Freelance Teammanager Kabinet opdracht

Interim teammanager Kabinet voor Provincie Gelderland, 36 uur per week op locatie in Arnhem, van 21-09-2026 tot 31-03-2027.

Interim teammanager Kabinet bij Provincie Gelderland in Arnhem voor 36 uur per week van 21-09-2026 tot 31-03-2027. Rol: scheiden teammanagersrol en meewerkend voorman/vrouw, tijdelijk leidinggeven aan team Kabinet (13 medewerkers).

Interim teammanager Ruimtelijk Ontwerp bij gemeente Apeldoorn in Apeldoorn, 28-36 uur per week, van 10-11-2026 tot 10-11-2027.

Tijdelijke rol als Teammanager Financiën bij Gemeente Zutphen in Zutphen voor 3 maanden met optie tot verlenging van 2x 3 maanden.

Interim teammanager Ruimtelijk Ontwerp bij de gemeente Apeldoorn in Apeldoorn (op locatie). De rol betreft een fulltime opdracht met een onbekende looptijd.

Teammanager Informatievoorziening bij Gemeente Amersfoort in Amersfoort, 36 uur per week, voor een looptijd van 6 maanden tot 3 jaar.

Interim teammanager ruimtelijk ontwerp voor gemeente Apeldoorn in Apeldoorn, fulltime, start 20-10-2026.

Interim teammanager Ruimtelijk Ontwerp bij gemeente Apeldoorn (Apeldoorn) voor 28-36 uur per week, met start uiterlijk 30 november 2026 en looptijd tot minimaal 2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een teammanager Werk & Inkomen gezocht voor projectmatig werken op locatie. De rol betreft een managementfunctie zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein bij Gemeente De Fryske Marren in Amsterdam, locatiegebonden, startdatum 22-10-2026, looptijd onbekend.

Opdrachtomschrijving Opdrachtgever VGGM Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 725.000 inwoners uit 15 gemeenten. Opdracht Onze huidige teammanager Bedrijfsvoering is langdurig uitgevallen. Daarom zijn wij met spoed op zoek naar een waarnemend teammanager bedrijfsvoering, die alles ‘draaiende houdt’ en gelijktijdig voor het team bedrijfsvoering het fundament ligt op basis van het nieuwe inrichtingsplan en een bijdrage levert aan de structurele invulling van de functie. De teammanager Bedrijfsvoering is lid van het MT AGM. Ben jij een ervaren Teammanager met ruime ervaring in de de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio, ben jij snel beschikbaar om ons tijdelijk te ondersteunen bij het dagelijks aansturen en ondersteunen van onze medewerkers van het team bedrijfsvoering? Ben jij in staat verbinding te maken met onze teammanagers AGM met onze samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio en met onze ketenpartners? Dan hebben wij een leuke opdracht voor je! Wat ga je voor ons doen? Tijdens deze interim opdracht zorg je voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering en ben je eerste aanstpreekpunt voor jouw medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning. Je focus ligt op de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering en hebt als MT-lid een scherpe blik op de doorontwikkeling van AGM. Van lopende en nieuwe projecten bepaal jij de koers (wat moet nu, straks en niet). Je levert een bijdrage een het profiel voor de structurele invulling van de functie. Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk Doorzettingsvermogen; oplossingsgericht en Resultaatgericht werken; Besluitvaardigheid; Kritisch; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren. Flexibel Samenwerkend Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op . De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De Eisen Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Facility management;Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregioOnder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening specifiek gericht op inrichting en doorontwikkeling van een team. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; De Wensen Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidingsgevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio. (benoem duidelijk in cv)Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar in het werken met Afas en kennis van roosterplanningssysteem Inplanning (benoem duidelijk in cv)De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en geeft aan waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Ben jij een ervaren interim teammanager met hart voor de ambulancezorg en de veiligheidsregio? Wij zijn per direct op zoek naar een verbindende leider die de bedrijfsvoering in goede banen kan leiden en tegelijkertijd het fundament voor de toekomst kan leggen. Als waarnemend teammanager bedrijfsvoering vervul je een cruciale rol in een dynamische omgeving waar stabiliteit en koersvastheid momenteel essentieel zijn. Als lid van het MT AGM ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van diverse clusters, waaronder planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer. Je treedt op als het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers en bent de spin in het web voor de interne afstemming en samenwerking met ketenpartners. Jouw expertise in veranderprocessen zet je in om de organisatie verder te professionaliseren en de doorontwikkeling van de afdeling vorm te geven. Je hakt knopen door over de prioriteiten in projecten en draagt actief bij aan het profiel voor de structurele invulling van de functie na afloop van deze interim periode. Wij zoeken een leider die niet alleen oog heeft voor de dagelijkse operatie, maar ook in staat is om op strategisch niveau mee te denken over de toekomstvisie van de organisatie. Je bent gewend om in een omgeving met diverse belangen te navigeren en weet verbinding te maken tussen verschillende lagen binnen de organisatie. Competenties: Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Doorzettingsvermogen, Oplossingsgericht werken, Resultaatgericht werken, Besluitvaardigheid, Kritisch vermogen, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren, Flexibiliteit, Samenwerken. De Eisen Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het gebied van Facility Management Je bent beschikbaar per uiterlijk 1-11-2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen Je hebt werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio Je hebt werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening, specifiek gericht op de inrichting en doorontwikkeling van een team De Wensen Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio Je hebt werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Afas en kennis van het roosterplanningssysteem Inplanning Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door Je zelf, waarin wordt toegelicht waarom je geschikt is voor deze opdracht