Freelance Toezichthouder project jaarwisseling 26/27 opdracht

In de aanloop van en tijdens de jaarwisseling zet de gemeente Breda extra toezicht in om de veiligheid en leefbaarheid in de wijken te waarborgen. Als toezichthouder werk je samen met de buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van het team Toezicht Handhaving Openbare Ruimte. Samen met onze ketenpartners zorgen we ervoor dat bewoners, bedrijven en bezoekers zich veilig voelen in hun omgeving. Als toezichthouder voor het project jaarwisseling ben je actief aanwezig in een aantal specifiek aangewezen wijken. Je bent de extra ogen en oren van de wijkboa en werkt nauw met hen samen. Je bent dagelijks in de wijk te vinden, waar je: Je zal dagelijks gekoppeld worden aan een beëdigde boa en je draait mee in een van de twee shifts: In totaal zijn wij op zoek naar 3 toezichthouders voor dit project. Elke toezichthouder wordt 32 uur per week ingepland. Als toezichthouder ben je in het bezit van een MBO niveau 3 diploma of hoger, met voorkeur de Handhaving Toezicht en veiligheid opleiding. Je dient de opleiding afgerond te hebben en bent in het bezit van een BOA getuigenschrift. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen: De buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van de gemeente Breda werken samen in  een leuk en dynamisch team. Dit team bestaat uit  boa’s, cameraobservanten/centralisten, fietshandhavers, fiscaal controleurs. Samen met de ketenpartners zorgen we voor een veilige en leefbare stad. In het kader van deze missie houden de BOA’s zich bezig met toezicht en handhaving in de wijk op het gebied van overlast (denk hierbij bijvoorbeeld aan afval, honden, jongeren horeca en evenementen). Toezicht en handhaving behoren tot de kerntaken van de gemeente, maar zijn geen doel op zich. Het zijn instrumenten om spontane naleving van de regels te bevorderen en daarmee een bijdrage te leveren aan Breda als veilige en prettige stad. Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.