Nieuw kwartaalrapport

Freelance Markt-Monitor Q3 2026

Wat vraagt de markt, wat betalen opdrachtgevers en hoe snel moet je starten? Gebaseerd op alle opdrachten die Freelapp dit kwartaal verzamelde.

38.676opdrachten
65platformen
17%remote
25 dagentot start (mediaan)
Deze opdracht is gepubliceerd via TenMonks. Freelapp biedt dit project niet zelf aan. De opdracht wordt uitgevoerd bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV).

Freelance Transitiemanager opdracht

overheid Senior
 2026-08-14 14:28:23 Mogelijk verlopen  Amsterdam
De gemeente Amsterdam en het waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) zijn per 1 januari 2026 gesplitst. Zo zijn, na een periode van twintig jaren, er twee aparte waterorganisaties; een organisatie voor het waterschap Amstel, Gooi en Vecht en een aangepaste stichting voor de taken Drinkwater en Amsterdamse riool- en watertaken. De bedrijfsvoeringsfuncties van Waternet zijn verdeeld (opgeknipt) over de twee organisaties. Dit maakt dat er minder specialistische en meer generieke functies zijn. Sinds 1 januari is, naast het reguliere werk, gestart om dat nadere invulling te geven maar dat blijkt weerbarstig te zijn om naast de reguliere taakuitvoering uit te voeren. De directeur Bedrijfsvoering en managementteam van de directie willen stappen zetten; naast het managen van de ondersteunende processen ter ondersteuning van de reguliere taken van het waterschap vraagt ook de ontwikkeling van de teams en doorontwikkeling van de directie als geheel veel aandacht. Zeker het komende jaar moet er worden geïnvesteerd in de verdere ontwikkeling van met name de bedrijfsvoeringsprocessen omdat die de gehele organisatie raken. Daarnaast moeten de voorbereidingen worden getroffen om te komen tot een invlechting van de gemeenschappelijke diensten van facilitair en IV/ICT. Tot op heden zijn de facilitaire diensten en IV&ICT nog niet ontvlochten en opereren zij nog organisatie overstijgend. De ontwikkelopgave voor AGV als geheel geformuleerd in het organisatieplan en per afdeling in de jaarplannen. Voor de directie als geheel zijn deze nog minder geformuleerd. Thema’s die binnen de directie aandacht vragen zijn o.a. interne dienstverlening, ontwikkeling van specifieke naar generieke functies, efficiëntie in werkprocessen en in- en ontvlechting van de gemeenschappelijke dienst (facilitair en IV/ICT) en voorbereiding van de invlechting van de IV/ICT systemen. Werkzaamheden De directeur Bedrijfsvoering zoekt daarom een transitiemanager die de ontwikkeling van de teams en de doorontwikkeling van de directie ondersteunt. Deze transitiemanager werkt onder directe aansturing en verantwoordelijkheid van de directeur Bedrijfsvoering. Werkzaamheden zijn – afhankelijk de situatie en de ontwikkelingen – o.a.: • Adviseren van de directeur Bedrijfsvoering m.b.t. de organisatie van de bedrijfsvoeringsprocessen; • (mee)Helpen van afdelingshoofden en andere sleutelfunctionarissen bij het opstellen en implementeren van de plannen voor de ontwikkelopgaven van de afdelingen; • Faciliteren van de sturing op voortgang en samenhang tussen de ontwikkelopgaven; • Coachen en/of tijdelijk het voortouw nemen op bovengenoemde thema’s, inbrengen of organiseren van expertise; • Organiseren en faciliteren van overleggen m.b.t. de doorontwikkeling. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie Amsterdam
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

BlueTrail · 22-10-2026 · Den Haag ·
Transitiemanager Concerncontrol voor een publieke organisatie in Den Haag, 36 uur per week, van 17 november 2026 tot 17 mei 2028.
Meer informatie
Bij Oranje · 21-10-2026 ·
Transitiemanager Concerncontrol bij VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) voor doorontwikkeling ecosysteem concerncontrol. Locatie onbekend, startdatum 21-10-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 21-10-2026 · Den Haag ·
Transitiemanager Concerncontrol bij VNG in Den Haag, 36 uur per week van 11-11-2026 tot 11-05-2028.
Meer informatie
REMOTE
Interim Transitiemanager Contractmanagement & Operationele Borging voor een publieke uitvoeringsorganisatie in Noord-Nederland, 36 uur per week, start 9 november 2026.
Meer informatie
Interim Transitiemanager Informatiebeveiliging, Kwaliteit & Privacy voor een landelijke maatschappelijke organisatie in Midden-Nederland (950 medewerkers) in Amstelveen/Hybride Werken, 32–36 uur per week.
Meer informatie
REMOTE
Transitiemanager Werk en Participatie ondersteunt gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden bij complexe transitievraagstukken in de sociale infrastructuur. De opdracht is voor 32–36 uur per week, locatie Amsterdam (remote mogelijk).
Meer informatie
REMOTE
Interim Transitiemanager Leefbaarheid & Gebiedsgericht Werken bij een gemeente in Oost-Groningen (remote mogelijk) voor 32–36 uur per week. Opdracht start na selectie en looptijd is niet gespecificeerd.
Meer informatie
REMOTE
Interim Transitiemanager Omgevingsplan voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht (24 uur per week, remote mogelijk).
Meer informatie
REMOTE
Interim Transitiemanager VTH voor gemeentelijke organisatie in Noord-Holland, 24-32 uur per week, hybride werken (50% thuis/50% kantoor), twee opeenvolgende tijdelijke managementperiodes.
Meer informatie
REMOTE
Transitiemanager Operationele Uitvoering voor een publieke uitvoeringsorganisatie in Gelderland, locatie Amsterdam (hybride werken), 32–36 uur per week, opdracht start na 12 oktober 2026.
Meer informatie