Freelance Vakbeheerder Bodem opdracht

Vakbodem Specialist adviseert over bodemvraagstukken voor Gemeente Oss op locatie in Den Helder, 32-40 uur per week, start 31-07-2026.

Als Vakbodem Specialist werk je voor de gemeente Oss (IBOR) in Den Helder op locatie aan bodemkundig advies voor vergunningstrajecten en procedures. De opdracht start op 31-07-2026.

Als Vakbodem Specialist lever je bodemkundig advies aan de gemeente Oss (IBOR) in Den Helder, op locatie. De rol is fulltime en de vacature is geplaatst op 04-08-2026.

Voor de gemeente Oss is Magnit Global opzoek naar een Financieel medewerker binnen de afdeling Financiën & Control. Als Financieel Medewerker houdt jij je met het volgende bezig: • Memoriaal- en correctieboekingen; • Periodieke boekingen zoals lonen en belastingen; • IV3 aangifte; • BTW controles; • Aansluiting tussenrekeningen en administraties; • Controle op leningenadministratie (zonnepanelen, langlopende leningen, hypotheken, FVA); • Ondersteuning diverse werkzaamheden voor jaarrekening. Competenties • Analytisch • Nauwkeurig en secuur • Plannen en organiseren Kennis en ervaring Financieel-administratieve kennis: • Kennis van boekhoudkundige principes, grootboekadministratie en verslaggeving; • Kennis van financiële systemen (Centric Financiën is een pré). Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde Mbo+/ Hbo opleiding in een Financiële richting; • De genoemde kennis en ervaring. ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een (Buiten)inspecteur omgevingswet binnen de afdeling VTH (36 uur per week, looptijd 5 werkdagen).

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Gedragswetenschapper binnen het team Service & Kwaliteit in het Jeugd Domein, 36 uur per week, looptijd 5 werkdagen.

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Beleidsmedewerker/Projectleider Talent Ontwikkeling in ’s-Hertogenbosch (op locatie), fulltime (36 uur) met een looptijd van 5 werkdagen voor shortlistverzending.

Energie planoloog bij Gemeente Oss in Oss (Op locatie).

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Inhuurregisseur. De gemeente Utrecht werkt continu aan maatschappelijke opgaven die vragen om de juiste expertise op het juiste moment. Daarom is een professionele en efficiënte externe inhuur van groot belang. Als Inhuurregisseur speel jij hierin een sleutelrol. Binnen de Inhuurdesk zorg jij ervoor dat aanvragen voor externe capaciteit snel, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden ingevuld. Dankzij jouw adviesvaardigheden, kennis van de markt en gevoel voor processen krijgen leidinggevenden het juiste advies én de juiste kandidaat. Vanwege extra werkzaamheden rondom de implementatie van intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS) zoeken wij tijdelijke versterking van het team. Dit is je werk Als Inhuurregisseur ben jij dé specialist op het gebied van externe inhuur binnen de gemeente Utrecht. Je begeleidt het volledige proces van aanvraag tot start van de externe professional en bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden. Je voert intakegesprekken, adviseert over inhuurconstructies en wetgeving en zorgt ervoor dat aanvragen helder en volledig worden uitgezet via de intermediair. Daarbij bewaak je de voortgang en draag je bij aan een professionele samenwerking tussen de gemeente, leveranciers en zelfstandig professionals. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Adviseren van leidinggevenden over nieuwe externe capaciteitsaanvragen • Begeleiden van verlengings- en wijzigingsverzoeken • Voeren van intakegesprekken met inhurende managers • Adviseren over de Wet DBA en passende opdrachtomschrijvingen • Zorgdragen voor een duidelijke en volledige uitvraag richting de intermediair • Onderhouden van de samenwerking met de intermediaire dienstverlener • Bewaken van doorlooptijden en deadlines binnen het inhuurproces • Correct inzetten en benutten van het Vendor Management System (VMS) • Delen van inzichten en informatie uit systemen en rapportages • Beantwoorden van vragen binnen de organisatie over externe inhuur • Regie voeren op het proces tot aan de start van de externe medewerker Dit is je werkplek Je werkt binnen de Inhuurdesk, onderdeel van het Recruitmentteam van Mens & Organisatie. Samen met twee andere inhuurregisseurs en een inhuur dataspecialist ben je verantwoordelijk voor alle aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10 en hoger. Je komt terecht in een team én organisatie die volop in ontwikkeling zijn, waarbij professionalisering, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Jij hebt: • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding • Minimaal 3 jaar ervaring met bemiddeling van tijdelijke externe inhuur • Ervaring binnen een Inhuurdesk van een grote organisatie of bij een MSP/intermediair als adviseur of consultant • Kennis van externe inhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA • Ervaring met stakeholdermanagement en advisering van leidinggevenden • Ervaring met Vendor Management Systemen (VMS) of vergelijkbare systemen • Goede digitale vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe systemen eigen te maken Jij bent: • Communicatief sterk en een stevige gesprekspartner • Proactief en initiatiefnemend • Analytisch en in staat complexe vraagstukken snel te doorgronden • Gestructureerd en nauwkeurig in je werkwijze • Resultaatgericht en gericht op het behalen van deadlines • Organisatiesensitief en klantgericht • Stressbestendig en in staat overzicht te houden in een dynamische omgeving • Nieuwsgierig en niet bang om door te vragen totdat de kern van een vraagstuk duidelijk is Goed om te weten: • Je bent op zeer korte termijn beschikbaar, uiterlijk per 18 augustus. • De gesprekken vinden plaats op 31 juli of eventueel op 3 augustus. • De opdracht richt zich onder andere op de ondersteuning van de implementatie van intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS). Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/). ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest. • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten). • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. • Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Beleidsmedewerker wonen/ruimtelijke ontwikkeling voor Gemeente Haaksbergen op locatie in Haaksbergen. Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Allround Projectleider Financiële Dienstverlening voor gemeente ’s-Hertogenbosch, 36 uur per week, looptijd aanvraag 5 werkdagen. Locatie: ’s-Hertogenbosch (op locatie).

Inspecteur Omgevingswet bij Gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch (op locatie) voor toezicht op bouwprojecten en monumenten, met startdatum 31-07-2026.