Freelance Verandermanager organisatieontwikkeling opdracht

Voor een gemeentelijke organisatie in regio Noord-Holland, binnen het fysieke domein, wordt een Verandermanager organisatieontwikkeling gezocht om tijdelijk leiding te geven aan het team Beleid & Advies (70 medewerkers, 3 coördinatoren). De opdracht is gericht op het brengen van structuur, duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en voorspelbaarheid in de uitvoering van beleids- en adviesopgaven. De rol omvat het analyseren van de bestaande situatie, het vertalen naar concrete verbeterprioriteiten, het verduidelijken van verantwoordelijkheden en werkafspraken, en het maken van benodigde capaciteit inzichtelijk. Daarnaast wordt verwacht dat de verandermanager de voortgang bewaakt, risico’s en knelpunten tijdig signaleert en bijstuurt, en een veilige werkomgeving creëert waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen. De rol is resultaatgericht en heeft als doel de basis binnen het team te versterken en op orde te brengen. De functie is tijdelijk en kan hybride (remote mogelijk) worden uitgevoerd vanuit Amsterdam. De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie in een ontwikkelfase.