Freelance Verandermanager Teamontwikkeling Sociaal Domein opdracht

Als Verandermanager Teamontwikkeling Sociaal Domein speel je een tijdelijke sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een gemeentelijke afdeling Samenleving in Utrecht, waar circa 50 professionals werken aan onder meer de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, gezondheid, sport, cultuur, onderwijs, inburgering en inkomen. De opdracht richt zich op het begeleiden van twee tot drie thuisteams in hun ontwikkeling naar meer eigenaarschap, autonomie, lerend vermogen en resultaatgerichtheid, met als doel dat deze teams steeds zelfstandiger kunnen functioneren. Je werkt hybride, met een locatie in Amsterdam (remote mogelijk) en start op 18-09-2026. De rol vereist dat je strategie en beleid vertaalt naar tactisch en operationeel niveau, teams coacht en faciliteert, en operationeel leiding geeft aan de thuisteams binnen het brede sociaal domein. Je past je sturing aan op de ontwikkelfase van ieder team, stimuleert teamleren en individueel leren, en draagt bij aan een gezonde werkdruk die teams uiteindelijk zelfstandig bewaken. Daarnaast adviseer je over de inrichting en aansturing van regulier en projectmatig werk en draagt bij aan een goede samenwerking tussen bestuur, management en teams. De functie vereist minimaal 4 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement, minimaal 4 jaar werkervaring in een sturende, hiërarchische of coachende rol binnen of voor een gemeente in het sociaal domein, en minimaal 4 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke afdeling Sociaal Domein op de gebieden Participatiewet, Wmo, Jeugd, Welzijn en gezondheid. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau is vereist. Het uurtarief bedraagt €95.