Freelance Vergunningverlener achterstanden (2 fte) opdracht

Freelance vergunningverlener voor achterstanden bij een gemeentelijke organisatie in Castricum, 2 dagen per week op locatie, loondienstverband.

Vergunningverlener achterstanden (2 fte) bij een gemeentelijke organisatie in Castricum, 2 dagen per week op locatie, start 24-08-2026.

Vergunningverlener openbare orde en veiligheid bij Gemeente Vlaardingen in Vlaardingen (op locatie). Structurele rol met volledige inbedding in het team.

Twee junior casemanagers omgevingsvergunningen voor de gemeente Leiden op locatie, startend als trainee met een ontwikkeltraject. Locatie: Leiden (op locatie).

Medior Vergunningverlener BWT – cluster SO bij gemeente Rotterdam op locatie in Rotterdam. Taken betreffen Omgevingswet-vergunningaanvragen en procesverbetering binnen Bouw- en Woningtoezicht.

Regelanalist voor het omgevingsplan bij Gemeente Meierijstad, locatie Anderen. Detacheringsopdracht met focus op vertaling van regels naar DSO en samenwerking met diverse stakeholders.

Juridische rol bij Gemeente Rhenen in Rhenen (op locatie) voor het bezwaren van vergunningen. Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Voor een onbekende opdrachtgever is een vergunningverlener nodig voor het afhandelen van achterstanden, 2 fte, op locatie.

Tijdelijke vervanging van een vaste medewerker bij de gemeente Zwartewaterland als Adviseur Ruimtelijke Ordening, locatie onbekend, met doorlopende kernwerkzaamheden.

Projectleider Beschermd Wonen bij Gemeente Hengelo voor implementatie gemengd wonen en Passend Thuis, locatie Hengelo (remote mogelijk).

De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving. I.v.m. piekwerkzaamheden zijn wij tijdelijk op zoek naar een Schuldhulpverlener. De opdrachtWij doen de schuldhulpverlening integraal. Dat houdt in dat wij alle fasen in het schuldhulpverleningstraject en zo nodig budgetbeheer uitvoeren en dat wij het daarnaast belangrijk vinden dat er aandacht is voor de psychosociale kant van de problematiek.Onder het schuldhulpverleningstraject vallen onderdelen als intake, stabilisatie, schuldbemiddeling, schuldsaneringskrediet, dwangakkoord, moratorium, WSNP, budgetbegeleiding, nazorg en vroegsignalering.  Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. ReferentieHet checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen. VOGVOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Projectleider Aardgasvrije Wijken voor Team Beleid, domein Ruimtelijke Ontwikkeling – Klimaat Energie Transitie. Locatie onbekend, startdatum 24-08-2026.