Freelance Werkvoorbereider Bomen en Groen opdracht

Tijdelijke inhuur als bomenadviseur/werkvoorbereider bomen bij de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen, locatie onbekend, fulltime (uren per week niet vermeld).

De gemeente Gooise Meren zoekt een tijdelijke bomenadviseur/werkvoorbereider bomen voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen, team Groen, Sport en Spelen. Locatie onbekend, startdatum 28-07-2026.

Werkvoorbereider Bomen en Groen in Bussum (op locatie) vertaalt beheerplannen naar concrete werkzaamheden voor onderhoud van de buitenruimte.

Voor een onbekende opdrachtgever is een Werkvoorbereider Bomen en Groen nodig op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende uren per week en looptijd.

Voor gemeente Gooise Meren in Muiden wordt een tijdelijke bomenadviseur/werkvoorbereider bomen gezocht voor het vertalen van beheerplannen naar werkzaamheden en adviseren over bomen. De opdracht is tijdelijk, locatie is Muiden (op locatie).

Voorman Groen Wijkbeheer bij gemeente Sint-Michielsgestel in Sint-Michielsgestel, 60% buitenwerk en 40% kantoorwerk, start 23-07-2026.

Werkvoorbereider sportvelden bij gemeente Súdwest-Fryslân op locatie. Rol betreft ontwerpen, voorbereiden en op de markt zetten van sportvelden en aanverwante buitenruimteprojecten.

Werkvoorbereider bij TBV Wonen (Onderhoudsbedrijf) op locatie. Fulltime, start 31-07-2026.

Werkvoorbereider EBS / Instandhouding bij Stedin in Leiden (deels remote), met focus op hoogspanningsprojecten. Start 10-08-2026, looptijd niet vermeld.

Werkvoorbereider bij Stedin in Utrecht (op locatie) voor grote aanpassingen in de energietransitie. Minimaal 3 jaar relevante ervaring vereist.

Opdracht Wat ga je doen?Als plantoetser ben jij de ruimtelijke sparringpartner voor inwoners, ondernemers en collega's. Je beoordeelt omgevingsinitiatieven en vergunningaanvragen aan de hand van het omgevingsplan en denkt actief mee over passende oplossingen. Zo draag jij met een helder en integraal advies bij aan een toekomstbestendige leefomgeving en maak je ruimtelijke initiatieven op verantwoorde wijze mogelijk. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

AfdelingDe opdracht maakt deel uit van het ontwikkelingstraject Samen maken we de Buitenruimte. Dit ontwikkelingstraject wordt getrokken door de afdelingen Stadsbeheer en Stedelijke Ontwikkeling. Daarnaast zijn diverse andere afdelingen betrokken, zoals Sociaal Domein en Vrije Tijd. Ook is het de bedoeling om inwoners, partners en belanghebbenden te betrekken in het ontwikkelingstraject. De opgaven waar in het ontwikkelingstraject aan wordt gewerkt zijn onder andere: – Het maken van deel omgevingsprogramma’s voor de buitenruimte, de ondergrond en de gemeentelijke riolering die samen komen onder het omgevingsprogramma Kwaliteit Leefomgeving;– Het uitwerken van een meerjarig investeringsportfolio voor de openbare buitenruimte;– Het opstellen van een strategie hoe inwoners en bedrijven kunnen meedoen aan de opgaven in de buitenruimte in hun tuin en bedrijventerrein.– Het opstellen van een kader voor natuurinclusief bouwen;– Het beantwoorden van diverse aan de buitenruimte verbonden moties, zoals National Park City, Groenfonds, 3-30-300. Op elk van deze opgaven is participatie nodig van inwoners en/of partners. OpdrachtDe hoofdtaak is het ontwikkelen en uitvoeren van een participatieplan. Daarnaast is de vraag om vanuit het gemeentelijk communicatie- en participatiebeleid te adviseren in de beantwoording van de motie over eventuele deelname van Zoetermeer aan National Park City. Je werkt hiervoor onder meer samen met (de programmamanager Omgevingswet) en de procesleider Samen maken we de Buitenruimte en het team van collega’s die werken aan de verschillende onderdelen die we maken.  – Participatiestrategieën en plannen van aanpak voor de ontwikkeling van het omgevingsprogramma Buitenruimte, het omgevingsprogramma Ondergrond en het omgevingsprogramma Riolering en het Natuurinclusief Bouwen; – Een advies hoe een eventuele deelname van Zoetermeer aan National Park City past in de gemeentelijke strategie voor communicatie en participatie.   De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.