BlueTrail — Intermediair voor freelancers

Als communicatieadviseur met accounthouderschap voor het sociaal domein adviseer je gevraagd en ongevraagd je collega's in de volle breedte van het vakgebied communicatie. Deze functie heeft zowel tactische als uitvoerende accenten. Het gaat over het ontwikkelen van een communicatie aanpak rondom maatschappelijke projecten en beleid, maar je denkt ook mee over de in te zetten communicatiemiddelen en pakt daarbij ook uitvoerende werkzaamheden op, samen met je collega's van het cluster communicatie. Daarbij beoordeel je communicatievraagstukken op impact en resultaat voor de inwoner. Ook ben je voor een dag in de week communicatieadviseur in de projectgroep die zich inzet voor de bouw, exploitatie en beheer van het nieuwe dorpshuis in de kern Loon op Zand. Een project met zowel raakvlakken met het sociaal als het fysiek domein. Hierbij adviseer je de projectleider en projectgroep over communicatie rondom de mijlpalen vanuit de bouw, maar ook over de communicatie met de verenigingen die in de toekomst gebruik gaan maken van het nieuwe Dorpshuis en de feestelijke opening van het Dorpshuis. Je denkt mee over en draagt zorg voor de in te zetten communicatiemiddelen.   OpdrachtgeverDe dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen! Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding in communicatierichting op minimaal HBO niveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring.Je hebt gemeentelijke ervaring.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het adviseren van bestuurders.Competenties:CreatiefTeamspelerGoed analytisch vermogenAdviesvaardigheden Referentienummer2026-06876 LocatieKaatsheuvel Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Intakegesprek13 augustus 2026 Sluitingsdatum7 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor het uitvoeren van periodiek en storingsonderhoud worden bij Openbare Werken Programmaovereenkomsten (POK’s) opgesteld. Hierin staan per programma de afspraken over doelstellingen, risico’s en prestaties over de te nemen onderhoudsmaatregelen. Als Directievoerder Wegenbouw ben je veelal betrokken bij de begeleiding van de uitvoering van, groot onderhoud en klein onderhoud van wegen en asfalt.Er is een toegenomen vraag aan directievoering op projecten. De opdracht is specifiek voor het begeleiden van 30 projecten op de autorijwegen en 30 kleine projecten binnen paden en parken. Naast deze projecten wordt er verwacht dat je meedenkt en participeert in het proces van klein onderhoud wegen. Daarin ben je in staat de (financiële) administratie van de projecten bij te houden. Daarnaast beoordeel je de door de werkvoorbereider gemaakte voorcalculaties. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, niveau 4.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder of directievoerder, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Je hebt kennis van en werkervaring met UAV/RAW. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het aansturen van asfaltprojecten, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het aansturen van vakmensen. Je bent in het bezit van een VCA-vol certificaat.Je hebt werkervaring met het uitzetten van opdrachten bij aannemers. Je hebt werkervaring met financiële programma’s, zoals Excel / Oracle. Competenties:Als directievoerder wegenbouw binnen gemeente Rotterdam ben je in de eerste plaats een proactie aanpakker. Je bent doortastend en je bezit je nodige overtuigingskracht om zaken over te brengen. Hierin beschikt je over een charismatische senioriteit. Je communiceert zorgvuldig over de voortgang van jouw werkzaamheden en geeft (pro)actief advies richting opdrachtgevers en collega’s. Je bent gedreven, assertief en resultaatgericht. Daarnaast ben je je bewust van de mogelijke risico’s op het gebied van veiligheid, techniek en planning. Door nauwe samenwerking ben je in staat goed op te treden en de situatie te beheersen. Referentienummer2026-06877 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek13 augustus 2026 Sluitingsdatum7 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor het uitvoeren van periodiek onderhoud worden bij Openbare Werken Programmaovereenkomsten (POK’s) opgesteld. Hierin staan per programma de afspraken over doelstellingen, risico’s en prestaties over de te nemen onderhoudsmaatregelen. Als werkvoorbereider Wegenbouw ben je betrokken bij de projectvoorbereiding van deze wegenbouwprojectenEr is een specifieke vraag voor het opstellen van calculaties en werktekeningen van projecten. De opdracht is specifiek voor het voorbereiden van 25 projecten op de autorijwegen en 25 kleine projecten binnen paden en parken van Rotterdam. De tekeningen & calculaties worden opgesteld aan de hand van een programma van eisen.Werkzaamheden:50 stuks calculaties & hierbij behorende werktekeningen zelfstandig opstellen en aanleveren aan een projectteam.Je houdt je dus niet bezig met “waan van de dag”, de organisatie zoekt iemand die een inhaalslag kan maken in de projectvoorbereiding van het groot-onderhoud wegen programma.Het opstellen van werktekeningen aan de hand van Programma’s van eisen en locatiebezoek (door jou in te plannen) met interne opdrachtgevers.Het opstellen van calculaties aan de hand van de door jouzelf opgestelde werktekeningen en aangeleverde programma’s van eisen.De calculaties maak je op een RAW-raamovereenkomst welke de gemeente Rotterdam met 3 aannemers heeft afgesloten.Maandelijks dien je te rapporteren over de voortgang aan het projectteam.Je verzorgt een overdracht naar het projectteam per voorbereid project, als onderdeel van deze overdracht bestel je materialen en zet je deelopdrachten uit bij de 3 RAW-raamovereenkomsthouders. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een afgeronde mbo4-opleiding, in de richting van wegenbouw. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder, directievoerder of werkvoorbereider opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Je hebt kennis van en werkervaring met UAV en RAW. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het voorbereiden van asfaltprojecten, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met financiële programma’s zoals bijvoorbeeld IBIS / OMOP of andere calculatieprogramma’s. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als werkvoorbereider in de wegenbouw. Je hebt werkervaring met het toepassen van de CROW-richtlijnen voor asfaltverhardingen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Competenties:Als Werkvoorbereider wegenbouw binnen gemeente Rotterdam ben je in de eerste plaats een proactief aanpakker. Je bent doortastend en je bezit je nodige overtuigingskracht om zaken over te brengen. Hierin beschikt je over een charismatische senioriteit. Je communiceert zorgvuldig over de voortgang van jouw werkzaamheden en geeft (pro)actief advies richting opdrachtgevers en collega’s. Je bent gedreven, assertief en resultaatgericht. Daarnaast ben je je bewust van de mogelijke risico’s op het gebied van veiligheid, techniek en planning. Door nauwe samenwerking ben je in staat goed op te treden en de situatie te beheersen. Referentienummer2026-06878 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek13 augustus 2026 Sluitingsdatum7 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Vervoerregio AmsterdamWij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!Programmamanager Werkgeversaanpak Samen Bouwen aan BereikbaarheidDe provincies Noord-Holland en Flevoland staan voor grote mobiliteitsuitdagingen. Tot 2040 groeit de regio naar verwachting met 250.000 woningen en 230.000 banen, waardoor de druk op de bereikbaarheid sterk toeneemt. Het rijk-regioprogramma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB) zet daarom in op slim en duurzaam reisgedrag via de programmalijn Spreiden en Mijden. De Vervoerregio Amsterdam werkt hierin samen met andere overheden en treedt op als penvoerder van deze programmalijn.Binnen de programmalijn Spreiden en Mijden vormt de werkgeversaanpak een belangrijk onderdeel, gericht op bijna 2 miljoen werknemers in de regio. Omdat de bestaande aanpak niet langer aansloot bij wat het programma nodig heeft, wordt de organisatie hiervan opnieuw ingericht. Centraal in de nieuwe aanpak staan: integrale afstemming met de overige SBaB-aanpakken, sterkere regie en sturing vanuit SBaB, datagedreven werken en structureel lerend vermogen.Doel van de rolDe programmamanager neemt die nieuwe organisatie van de werkgeversaanpak over, houdt hem draaiende en zorgt dat gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies samen bijdragen aan de regionale mobiliteitsdoelen. Wat het programma onderweg leert, moet meteen in de aanpak terugkomen, niet pas bij de volgende evaluatie.Belangrijkste verantwoordelijkhedenBepalen en bewaken van de strategische koers van het programma.Zorgen dat projecten, gebiedsaanpakken en werkgeversinitiatieven op elkaar aansluiten, met werkgevers als partner die meedenkt, niet als uitvoerder van een overheidsprobleem.Aansturen en begeleiden van projectmanagers en andere teamleden.Relaties onderhouden met werkgevers, SBaB-partners, opdrachtgevers en stakeholders, en draagvlak organiseren waar dat nog niet vanzelfsprekend is. Taken en werkzaamhedenOpstellen van programmaplannen en voor elkaar krijgen van gedeelde prioriteiten.Afstemming creëren tussen interne en externe partners, zoals gemeenten, provincies en regionale organisaties.De prioriteiten vertalen naar inzet van de teamleden van de werkgeversaanpak en regelmatig rapporteren naar de programmaregisseurs Spreiden en Mijden en het Bestuurlijk overleg.Monitoren van voortgang en bijsturen op programmadoelen.Signaleren van kansen, ontwikkelingen en risico's binnen het programma. Benodigde kennis en ervaringWo of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar.Ervaring met programmamanagement of met het aansturen van meerdere projecten tegelijk.Ervaring in een bestuurlijke en politiek-bestuurlijke omgeving.Ervaring met het opzetten of herinrichten van een organisatie. Deze rol neemt een net ontworpen werkgeversaanpak over en moet hem draaiende krijgen, niet alleen beheren.Ervaring met samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven, bij voorkeur met werkgevers zelf aan tafel.Kennis van mobiliteitsvraagstukken en bereikbaarheid.Kennis van de netwerkorganisaties en het speelveld in de MRA.Schrijft en presenteert sterk, en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Eisen voor de opdrachtJe hebt minimaal 4 jaar werkervaring met mobiliteitsmanagement, opgedaan in de afgelopen 9 jaar.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als project- of programmamanager, opgedaan in de afgelopen 9 jaar.Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een rol bij of voor een regionale of landelijke overheid, opgedaan in de afgelopen 9 jaar.Je hebt kennis van wetgeving en bestuur relevant voor bedrijfsleven. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het werken met private partijen.Je hebt werkervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties.Je hebt kennis van de regionale netwerkorganisaties en het speelveld in de MRA. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.Wensen voor de opdrachtJe hebt werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van de strategische koers van een programma, opgedaan in de afgelopen 5 jaarJe hebt werkervaring met het aansturen en begeleiden van projectleiders en het zorgen voor samenhang tussen projecten en initiatieven, opgedaan in de afgelopen 5 jaarJe hebt werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Je hebt werkervaring met het monitoren van voortgang, resultaten en budget van een programma, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Je hebt werkervaring met complexe samenwerkingsstructuren of werkgeversrelaties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar CompetentiesLeiderschap en daadkracht: je pakt regie, stelt doelen, neemt beslissingen, houdt koers onder druk en spreekt anderen aan op gedrag en resultaat.Relationele sensitiviteit: je bent proactief naar interne en externe partijen, je weet je te bewegen in complexe samenwerkingsstructuren, je verkrijgt consensus en neemt anderen mee.Assertiviteit: je komt op voor eigen standpunten en belangen, je geeft grenzen aan en je gaat lastige gesprekken niet uit de weg.Adviesvaardigheden: je schrijft en presenteert sterk, nodig voor rapportage naar DO en ABG. Referentienummer2026-06880 LocatieNoord-Holland Startdatum1 oktober 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Intakegesprek14 september 2026 Sluitingsdatum4 september 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De gemeente is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en doorontwikkeling van de opvang van ontheemden uit Oekraïne. Deze opvang vraagt om de voorzetting van betrouwbare, flexibele en professionele dienstverlening waarbij continuïteit, kwaliteit en een snelle inzet van specialistische kennis van groot belang zijn. De gemeente zoekt daarom een opdrachtnemer die aantoonbare ervaring heeft met de gemeentelijke opvangpraktijk in Oost-Groningen en die uitvoering kan geven aan de coördinatie van de opvanglocatie.Het doel van de opdracht is het leveren van een integrale coördinatiedienst voor de gemeentelijke opvanglocatie, waarbij de continuïteit van de opvang wordt gewaarborgd, de samenwerking tussen betrokken partijen wordt gefaciliteerd en de gemeente wordt ondersteund bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van de opvangorganisatie.De dienstverlening omvat in ieder geval:Coördinatie van de dagelijkse uitvoering en operationele regie van de opvanglocaties;Begeleiden van de realisatie, uitbreiding, wijziging en beëindiging van opvanglocaties en bewaken van capaciteit en bezetting;Bewaken en coördineren van de in-, door- en uitstroom van bewoners, inclusief bewonersadministratie, registratieprocessen en overige uitvoeringsprocessen;Afstemming met gemeentelijke afdelingen, VluchtelingenWerk, welzijnsorganisaties, beveiliging, zorgpartners en overige ketenpartners;Bewaken van veiligheid binnen de opvanglocaties, waaronder coördinatie van incidenten, klachten, escalaties en calamiteiten;Zorgdragen voor de beschikbaarheid van middelen en voorzieningen en bijdragen aan contractbeheer, leverancierscontacten en kostenbewaking;Adviseren van de gemeente over operationele, organisatorische en financiële vraagstukken binnen de opvang;Opstellen van managementinformatie, voortgangsrapportages en adviezen;Monitoren van landelijke ontwikkelingen en vertalen naar de gemeentelijke uitvoering;Ondersteunen bij leefgeldprocessen, rechtmatigheidsvraagstukken en overige financiële uitvoeringsprocessen. Eisen bij de opdrachtJe beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de coördinatie van opvang voor Oekraïense ontheemden in Oost-Groningen. Pré is ervaring binnen de gemeente Oldambt.Je hebt ervaring met het organiseren van noodopvang in een dynamische omgeving waarin snel moet kunnen worden opgeschaald. Je bent in het bezit van een eigen auto. Wensen bij de opdrachtJe bent empathisch en stressbestendig, communiceert goed, zowel intern als met ketenpartners, kunt je inleven in verschillende situaties, staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met tegengestelde belangen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als coördinator binnen de opvang van Oekraïense ontheemden, bij voorkeur passend bij de werkwijze van de gemeente Oldambt.Je bent gewend om te werken in een ad-hocomgeving en bent tegelijkertijd in staat om oplossingen voor de lange termijn te ontwikkelen. Daarnaast weet je hoe je handelt bij calamiteiten. Referentienummer2026-06882 LocatieWinschoten Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum7 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Als Procesmedewerker ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van diverse financieel- administratieve processen op het gebied van Onderwijshuisvesting. Samen met 2 collega’s werk je zij aan zij met de accountmanagers om de gemeentelijke taken voor scholen te vervullen. Daarmee zorg je dat er onderwijs kan plaatsvinden in passende huisvesting. En er is veel te doen; binnen de gemeente Rotterdam staan maar liefst 350 schoolgebouwen.Dit doe je op een gemiddelde werkdag:Je pakt verzoeken en vragen van schoolbesturen op. Deze handel je zelf af of je neemt deze door met de accountmanager. Je houdt de voortgang in de gaten,Je verwerkt besluiten in beschikkingen, laat deze ondertekenen en verstuurt deze naar de schoolbesturen,Je onderhoudt de administratie van de relevante schoolgegevens,Je controleert de kwaliteit van de uitgaande correspondentie,Je legt afspraken tussen gemeente en schoolbesturen vast en borgt deze in de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring op een front office-functie, opgedaan binnen de afgelopen 3 jaar.Je hebt werkervaring met de applicaties Oracle, Onderwijsloket en ValidSign.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring op een financieel-administratieve functie bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.Je hebt werkervaring met landelijke en lokale regelgeving op het gebied van Onderwijshuisvesting.Competenties:Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving waarin naast planbare werkzaamheden ook ad-hoc taken voorkomen. Daarbij werk je nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail. Je zorgt voor een zorgvuldige financiële en administratieve afhandeling van processen en bewaakt de voortgang hiervan. Tijdige terugkoppeling en duidelijke communicatie met betrokken partijen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent iemand die graag zaken regelt, verantwoordelijkheid neemt en denkt in oplossingen. Met jouw dienstverlenende instelling ondersteun je collega’s op een prettige en professionele manier. Daarnaast heb je affiniteit financieel-administratieve processen en de applicaties die dit ondersteunen. Referentienummer2026-06883 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum1 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek12 augustus 2026 Sluitingsdatum6 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Het Expertise team zoekt een senior UiPath RPA consultant voor onder andere de volgende werkzaamheden:Automatisering van bedrijfsprocessen met UiPath Automation Cloud/Suite.Bouw van geautomatiseerde processen met UiPath RPA en Agentic AI.Collegiale review en bewaken van ontwikkelstandaarden van geautomatiseerde processen met UiPath RPA.Releasemanagement en beheer van geautomatiseerde RPA-processen en het UiPath Automation Platform.Doorontwikkeling en beheer van UiPath RPA Automation Cloud/Suite binnen DICTU infrastructuur en werkplek.Eerste-lijns beheer van het UiPath RPA Platform en infrastructuur.Ontwikkelingen bijhouden en adviseren over innovatie op het gebied van RPA en het RPA platform van UiPath.Binnen DICTU is het RPA-expertiseteam verantwoordelijk voor de automatisering van bedrijfsprocessen met UiPath RPA, inclusief analyse, ontwikkeling, implementatie en testen van processen, het reviewen/toetsen aan ontwerpstandaarden, en de ontwikkeling en het beheer van het UiPath RPA Automation Platform (waaronder UiPath Automation, Insights, Orchestrator, Testmanager, Robot, Studio en Agents). Ook analyseert het team issues rondom het platform en zet deze door naar de juiste oplosgroepen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met UiPath RPA automation (rule-based procesautomatisering) in bouwen, testen, beheren en reviewen van robotprocessen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.Je hebt minimaal één jaar ervaring met UiPath Agentic AI automation (goal-based procesautomatisering) in bouwen, testen, beheren en reviewen van Agentic AI-processen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.Je hebt minimaal twee jaar ervaring met UiPath Automation Cloud/Suite (platform) inclusief inrichten en beheren van het UiPath Automation platform, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.Je hebt geldige certificaten: Automation Developer Professional en Agentic Automation Professional.Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt minimaal taalniveau Nederlands minimaal B2.Wensen bij de opdracht:Je hebt een Automation Solution Architect Professional certificaat.Je hebt kennis en ervaring met Open Source RPA-varianten, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.Je hebt kennis van en ervaring met UiPath-architectuur (infra en security), onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.Je hebt kennis van en ervaring met enterprise-architectuur en infrastructuur, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.Competenties:Klantgedreven kunnen werken vanuit de klantsituatie en het doel van de opdracht; eerst de processen, werkwijze en het applicatielandschap doorgronden en vanuit dat begrip meerwaarde leveren.Zelfstandig stukken werk kunnen oppakken en tijdig schakelen en samenwerken met het team en andere oplosgroepen binnen DICTU.Analytisch vaardig: het doel van de analyse voor ogen houden en hoofd- en bijzaken kunnen scheiden. Referentienummer2026-06885 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum4 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De Veiligheidsregio Gelderland-ZuidDe Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.Een veilige regioDe VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.OpdrachtDe Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is op zoek naar een tijdelijke Projectleider Bedrijfsvoering voor de duur van zes maanden, met een mogelijke verlenging. De projectleider geeft leiding aan tactisch complexe projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. De focus ligt daarbij op informatievoorziening, de ontvlechting van VRGZ en GGD Gelderland-Zuid en de inrichting van het Servicepunt Bedrijfsvoering.De opdrachtnemer: Leidt tactisch complexe projecten gericht op organisatieontwikkeling;Stuurt multidisciplinaire projectteams aan en realiseert projectdoelstellingen;Organiseert draagvlak en verbinding binnen en buiten projecten;Rapporteert over voortgang, risico's, resultaten en projectimpact;Borgt de implementatie en overdracht van projectresultaten;Adviseert management en directie over projectmatige vraagstukken;Stimuleert integraal werken, procesverbetering en samenwerking binnen de organisatie. Eisen voor de opdrachtJe hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van projectleider binnen een publieke en/of bestuurlijke organisatie.Je hebt werkervaring met het leiden van tactische organisatieontwikkelingsprojecten. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.Je hebt werkervaring op het gebied van informatievoorziening en/of organisatie-inrichtingsvraagstukken. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.Je bent uiterlijk per 1 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.Wensen voor de opdrachtJe hebt werkervaring met informatievoorzieningsprojecten binnen de publieke sector. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectJe hebt werkervaring met organisatieontwikkeling én verandertrajecten. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectJe hebt werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige omgevingen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectJe hebt werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectJe voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploadenCompetentiesAnalyserend vermogen.Organiseren.Plannen en organiseren.Resultaatgericht werken.Samenwerken.Overtuigen.Besluitvaardigheid.Aanpassingsvermogen.Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).Organisatiebewustzijn.Verbindend vermogen.Initiatief.Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.Doorzettingsvermogen. Referentienummer2026-06886 LocatieVeiligheidsregio Gelderland-Zuid Startdatum1 oktober 2026 Einddatum1 april 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor de gemeente Oldambt zoekt BlueTrail een Coördinator Gemeentelijke Opvang Oekraïners. Je draagt bij aan de organisatie, coördinatie en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke opvang van ontheemden uit Oekraïne. In deze maatschappelijk relevante opdracht zorg je ervoor dat de opvang professioneel, veilig en continu georganiseerd blijft.Je werkt vanuit Winschoten en bent verantwoordelijk voor de operationele coördinatie van de opvanglocaties. Daarbij werk je nauw samen met gemeentelijke afdelingen, VluchtelingenWerk, welzijnsorganisaties, zorgpartners, beveiliging en andere ketenpartners. Je levert een belangrijke bijdrage aan een stabiele opvangorganisatie waarin kwaliteit, samenwerking en continuïteit centraal staan.Dit ga je doen:Je coördineert de dagelijkse uitvoering en voert de operationele regie over de opvanglocaties.Je begeleidt de realisatie, uitbreiding, wijziging en beëindiging van opvanglocaties en bewaakt de capaciteit en bezetting.Je coördineert de in-, door- en uitstroom van bewoners en bewaakt de bewonersadministratie, registratieprocessen en overige uitvoeringsprocessen.Je stemt af met gemeentelijke afdelingen, VluchtelingenWerk, welzijnsorganisaties, beveiliging, zorgpartners en overige ketenpartners.Je bewaakt de veiligheid binnen de opvanglocaties en coördineert incidenten, klachten, escalaties en calamiteiten.Je draagt zorg voor de beschikbaarheid van middelen en voorzieningen en ondersteunt bij contractbeheer, leverancierscontacten en kostenbewaking.Je adviseert de gemeente over operationele, organisatorische en financiële vraagstukken binnen de opvangorganisatie.Je stelt managementinformatie, voortgangsrapportages en adviezen op.Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de gemeentelijke uitvoering.Je ondersteunt bij leefgeldprocessen, rechtmatigheidsvraagstukken en overige financiële uitvoeringsprocessen.Verantwoordelijkheden:Je waarborgt de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van de gemeentelijke opvang.Je faciliteert een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.Je ondersteunt de gemeente bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van de opvangorganisatie.Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de dienstverlening en het behalen van de afgesproken resultaten en kwaliteitsafspraken. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de coördinatie van opvang voor Oekraïense ontheemden in Oost-Groningen.Je hebt ervaring met het organiseren van noodopvang in een dynamische omgeving waarin snel moet kunnen worden opgeschaald.Je bent in het bezit van een eigen auto.Wensen bij de opdracht:Je bent empathisch en stressbestendig, communiceert goed met zowel interne collega's als ketenpartners en kunt je inleven in verschillende situaties. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met tegengestelde belangen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als coördinator binnen de opvang van Oekraïense ontheemden, bij voorkeur passend bij de aanpak van de gemeente Oldambt.Je bent gewend te werken in een ad-hocomgeving en bent tegelijkertijd in staat om oplossingen voor de langere termijn te ontwikkelen. Daarnaast weet je hoe je handelt bij calamiteiten.Competenties:Je bent stressbestendig.Je kunt je goed inleven in verschillende situaties.Je staat stevig in je schoenen.Je kunt omgaan met tegengestelde belangen.Je werkt zelfstandig.Je bent flexibel.Je bent resultaatgericht. Referentienummer2026-06887 LocatieWinschoten Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum7 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.Het project A27 Houten-Hooipolder (A27HH) betreft de verbreding van de rijksweg A27 tussen aansluiting Houten en knooppunt Hooipolder. Dit is een traject van circa 47 kilometer, waarover circa 24 kilometer aan spitsstroken zal worden gerealiseerd. Het project wordt daarnaast gekenmerkt door vier grote vaarwegkruisingen en een groot aantal interne en externe (bestuurlijke) stakeholders. Het Tracébesluit van de A27HH is in december 2020 onherroepelijk geworden. Het totale project is gegund op basis van twee afzonderlijke GWW realisatiecontracten Noord en Zuid, waarbij beide contracten zijn verdeeld in een vijftal deelprojecten. Het betreft hier een functie voor het zuidelijke contract A27 HH – Merwedebrug. Voor meer informatie over het project zie de website: https://www.rijkswaterstaat.nl/wegen/projectenoverzicht/a27-verbreding-traject-houten-hooipolderFeiten en cijfers contract A27 Everdingen – Hooipolder:42 kilometer snelweg, extra rij- en spitsstroken op slappe ondergrond.4 nieuwe bruggen, 2 bruggen amoveren.Groot aantal kleinere kunstwerken (ca 55 stuks).Merwedebrug einde levensduur.Veel partners: o.a. 2 provincies, 2 waterschappen, een groot aantal gemeenten (5 direct aanliggend) en ProRail.Intern RWS 3 regio’s en 3 verkeerscentrales.Ca. 270 gronddossiers.510 (290 vooraf) verleggingen K&L.Rijkswaterstaat werkt samen met de markt aan een vitale infrasector. Zo werken we bij de A27HH volgens het twee-fasen proces. Dit houdt in dat we voor de meest risicovolle of onzekere delen van de bouwfase pas een prijs vaststellen nadat het definitief ontwerp gereed is. In deze periode werken we samen met de opdrachtnemer het ontwerp en bouwplan voor deze delen verder uit zodat de risico’s beter zijn in te schatten en een beter inschatting van de prijs tot stand kan worden gedaan. Dit doen we in een Tweefasen-contract (DB) op basis van de UAV-GC.Binnen het project A27 Houten – Hooipolder word je ingezet binnen het contractteam Everdingen–Hooipolder. Vanwege de omvang is contract Zuid opgedeeld in vijf deelprojecten. Je maakt onderdeel uit van het contractteam van het deelproject Merwedebrug, onder leiding van de (deel)contractmanager. De contractmanager draagt zorg voor de benodigde besluitvorming binnen het IPM-team en rekent daarbij op jouw inhoudelijke ondersteuning en advies. Vanuit het contractteam werk je nauw samen met de (deel)contractmanagers, de VTW-coördinator, de contractsecretaris, de toetscoördinator, medewerkers van het technisch team, de jurist en andere projectteamleden.Binnen het contractteam vervul je een cruciale ondersteunende rol als adviseur contractmanagement voor het hoofdcontract. Je bent verantwoordelijk voor de contractbegeleiding van de onderdelen staal, WTB en BTI-werkzaamheden van de nieuw te bouwen Merwedebrug. Vanuit deze verantwoordelijkheid draag je zorg voor de uitvoering van systeemgerichte contractbeheersing, stel je memo’s en notities op ten behoeve van besluitvorming, handel je VTW’s af en ondersteun je bij het opstellen van Prestatieverklaringen (PV’s). Daarnaast onderhoud je de operationele contacten met de opdrachtnemer over de uitvoering en ben je aanwezig bij de relevante overleggen. Je ziet erop toe dat de opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert conform het contract en de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden.Wij zoeken een adviseur contractmanagement met minimaal 7 jaar ervaring in de infrastructuursector, die affiniteit heeft met projectmatig werken bij de overheid. Je hebt ervaring in de rol van adviseur contractmanagement of in een vergelijkbare functie binnen de context van het door Rijkswaterstaat gehanteerde IPM-model.Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement van het technisch ontwerp en realisatie van het onderdeel beton-, funderings- en GWW-werkzaamheden van het deelgebied Merwedebrug, dit houdt in:Je bent binnen het contractteam A27HH Zuid het eerste aanspreekpunt zowel intern als voor de opdrachtnemer voor de contractbegeleiding van de onderdelen staal, WTB en BTI-werkzaamheden van deelproject Merwedebrug. Je zorgt voor tijdige en juiste uitvoering van systeemgerichte contractbeheersing, houdt de contractadministratie op orde, ondersteunt bij het opstellen van prestatieverklaringen en houdt (voortgangs-)overleggen met de opdrachtnemer.Je bent in samenspraak met de contractmanager verantwoordelijk voor de formele communicatie met de opdrachtnemer (in VISI).Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner van de (deel)contractmanager als het gaat om de afhandeling van VTW’s.Je hebt oog voor de belangen van de andere disciplines binnen het projectteam van RWS, zoals omgevingsmanagement en technisch management, en betrekt hen tijdig bij eventuele vragen, issues of raakvlakken.Je zorgt ervoor dat vragen en taken integraal, op tijd, kundig en adequaat binnen het contract worden opgepakt.Je rapporteert op de voortgang, signaleert mogelijke issues en kaart deze aan en adviseert aan de (deel)contractmanager.Je ondersteunt de (deel)contractmanager inhoudelijk bij het voorbereiden van besluitvorming.Omdat we als opdrachtgever eenduidig en helder naar buiten communiceren vinden we het belangrijk dat ook externe medewerkers vanuit hun Rijkswaterstaat-account werken en communiceren. Dit is tevens belangrijk voor vlotte samenwerking en het plannen van afspraken. We stellen dit als vereiste. Eisen bij de opdracht:Je bent minimaal 3 dagen per week op project locatie in Gorinchem aanwezig.Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal.Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in de infrastructuursector.Je hebt ervaring in de rol van adviseur contractmanagement of in een vergelijkbare functie binnen de context van het door Rijkswaterstaat gehanteerde IPM-model.Je beschikt minimaal over een afgerond HBO diploma in een technische richting zoals civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken in een project met een bouwsom van minimaal 25 miljoen Euro in de realisatiefase.Je hebt kennis van en minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) contractadviseur binnen de grond-, weg- en waterbouwsector.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van en ervaring met Twee-fasen-contracten, D&C (Design & Construct) en de UAV-GC en/of in regie uitgevoerde werkzaamheden.Je hebt vanuit opdrachtgeverszijde in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar kennis van en ervaring opgedaan met systeemgerichte contractbeheersing en betaalproces.Je hebt kennis van en ervaring met technische (contract-)begeleiding en het zelfstandig begeleiden van stalen- en of beweegbare bruggen in de GWW-sector.Je hebt kennis van en ervaring met Relatics/ Grip en Sap. Referentienummer2026-06888 LocatieGorinchem Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2028 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum6 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de grootste haven van Europa? Voor het Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een Directiesecretaresse voor de afdeling Strategie & Portfolio. In deze rol ondersteun je de Executive Manager en zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden, planning en communicatie soepel verlopen.Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je veel contact hebt met interne collega's en externe stakeholders. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden, gevoel voor prioriteiten en proactieve ondersteuning kan de Executive Manager zich richten op de strategische vraagstukken die bijdragen aan de toekomst van de Rotterdamse haven.Dit ga je doen:Als Directiesecretaresse ondersteun je de Executive Manager op organisatorisch, administratief en communicatief vlak. Je zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen en bent een belangrijke schakel binnen de afdeling.Je houdt je onder andere bezig met:Je beheert de agenda en mailbox van de Executive Manager.Je plant complexe afspraken met interne en externe stakeholders.Je reserveert vergaderruimten en verzorgt de ontvangst en aanmelding van bezoekers.Je handelt correspondentie af.Je ondersteunt bij de voorbereiding van vergaderingen en zorgt ervoor dat vergaderstukken tijdig beschikbaar zijn.Je organiseert reizen en bijeenkomsten.Je verzorgt financieel-administratieve werkzaamheden.Je bewaakt de planning, stelt prioriteiten en ondersteunt bij het behalen van deadlines. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met managementondersteuning, bij voorkeur als Executive Assistant of directiesecretaresse.Je hebt een goede beheersing van Microsoft Word en Outlook.Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met SAP, Microsoft Excel en PowerPoint.Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Referentienummer2026-06889 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum31 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Intakegesprek14 augustus 2026 Sluitingsdatum7 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De Nederlandse Autoriteit voor de Uitleenmarkt (NAU) sluit via het ministerie van SZW aan bij het FDC en het SAP 3F systeem. De overgang betekent een aansluiting middels API-koppelingen van het eigen zaaksysteem op een geïntegreerd financieel administratief systeem conform Logius API-standaarden. De functionele wensen zijn vastgelegd in Risico en Impact (R&I) documenten en vormen input voor het technisch ontwerpteam binnen het FDC. Het proces binnen het FDC wordt vervolgd met een beoordeling door het functioneel beheerteam voor de start van de ontwikkeling van de API’s en de opzet van automatische incasso binnen het FDC.OpdrachtomschrijvingBouwen en opleveren van de gevraagde API-koppelingen tussen SAP en de applicatie van de NAU (zakenpartner en vorderingenadministratie).Afstemmen bouw- en beheeractiviteiten met cluster Beheer FDC.Maken van inschattingen/calculaties van bouwwerkzaamheden op basis van functionele specificaties/wijzigingsverzoeken.Vertalen van business requirements/functioneel ontwerp naar functioneel/technisch ontwerp ten behoeve van ontwikkelingen in API-koppelingen.Afstemmen van oplossingen op standaard oplossingsmogelijkheden van SAP.Uitvoeren van unittest en rapportage van gerealiseerde oplossingen en aanbieden voor oplevering.Opstellen van inrichtingsdocumentatie.Voorbereiden en controleren van transports.Adviseren en kennisoverdracht over generieke toepassing van API-koppelingen aan cluster Beheer FDC.Analyseren en oplossen van bevindingen/testincidenten.Rapporteren over de voortgang van de werkzaamheden aan de productowner FDC.Over de klantHet ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW. Eisen bij de opdracht:Je hebt een HBO/WO-opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en opleveren van API-koppelingen.Je hebt ervaring met het koppelen van SAP met andere systemen.Je hebt kennis van de API-richtlijnen die gelden binnen de Rijksoverheid.Je hebt kennis en ervaring in het toetsen en uitdagen van technische vraagstukken.Je hebt ervaring met Agile en Scrum.Wensen bij de opdracht:Je hebt gedegen kennis van het gebruik van API in combinatie met SAP.Je hebt kennis van de API-richtlijnen binnen de Rijksoverheid.Je kan business requirements vertalen en/of ervaring met functioneel ontwerp naar functioneel/technisch ontwerp ten behoeve van ontwikkelingen in API-koppelingen.Je bent in staat om richtlijnen op te stellen voor het generiek toepassen van API-koppelingen.Competenties:Teamplayer.Proactief.Accuratesse.Analytisch vermogen.Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling).Creativiteit.Organisatiebewustzijn.Zelfstandigheid. Referentienummer2026-06891 LocatieDen Haag Startdatum10 augustus 2026 Einddatum9 maart 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor het Havenbedrijf Rotterdam zoeken wij een Senior Adviseur Haven en Omgeving. Je gaat aan de slag binnen het team External Affairs, onderdeel Haven en Omgeving, waar je werkt aan de verbinding tussen de Rotterdamse haven en haar regionale omgeving.De haven van de toekomst wordt vormgegeven door omvangrijke infrastructurele projecten en de energietransitie, waaronder de aanleg van een waterstofnetwerk. In deze opdracht draag je bij aan een goede balans tussen economische ontwikkeling en de belangen van de omgeving. Je bent een stevige gesprekspartner voor gemeenten, overheden en andere regionale stakeholders en speelt een belangrijke rol in de samenwerking tussen het Havenbedrijf en de regio.Dit ga je doen:Als Senior Adviseur Haven en Omgeving beheer je zelfstandig een accountportfolio met regionale gemeenten en kleinere kernen. Je bent de verbindende schakel tussen externe stakeholders en de interne organisatie.Je houdt je onder andere bezig met:Je onderhoudt dagelijkse ambtelijke contacten met regionale stakeholders.Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en neemt hieraan deel.Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen.Je adviseert het directieteam over ontwikkelingen die van invloed zijn op de regio en de omgeving van de haven.Je onderhoudt en versterkt relaties met gemeenten en andere samenwerkingspartners.Je werkt intensief samen met verschillende afdelingen binnen het Havenbedrijf.Je begeleidt, in afstemming met de coördinator Haven en Omgeving, een junior adviseur in de ontwikkeling naar zelfstandig accountbeheer.Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team door kennis en ervaring te delen.Je bent verantwoordelijk voor:Het onderhouden van dagelijkse ambtelijke contacten en afstemming met regionale stakeholders.Het voorbereiden en bijwonen van reguliere bestuurlijke overleggen.Het signaleren van externe ontwikkelingen en belangen en deze vertalen naar interne adviezen.Het adviseren van het directieteam over relevante ontwikkelingen binnen de regio en de omgeving van de haven.Het onderhouden en verder ontwikkelen van relaties met gemeenten en andere samenwerkingspartners. Eisen bij de opdrachtJe hebt een afgeronde wo-opleiding.Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent flexibel en bent indien nodig beschikbaar om bijeenkomsten in de avond bij te wonen.Wensen bij de opdrachtJe hebt minimaal 8 tot 10 jaar ervaring in public affairs of een relevante adviesfunctie.Je hebt ervaring op het snijvlak van bestuur, economie en leefomgeving.CompetentiesJe beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet belangen, machtsverhoudingen en besluitvormingsprocessen goed te doorgronden.Je werkt resultaatgericht en blijft ook bij weerstand of obstakels gericht op het behalen van langdurige doelstellingen.Je beschikt over sterk probleemoplossend vermogen en ontwikkelt vernieuwende oplossingen en aanpakken.Je werkt zelfstandig en toont een actieve werkhouding.Je bent flexibel in je werkzaamheden. Referentienummer2026-06892 LocatieRotterdam Startdatum14 september 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingJa Uren per week16u p/w Intakegesprek17 juli 2026 Sluitingsdatum11 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

O&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing.RolDe Adviseur Interne Beheersing draagt bij aan het aantoonbaar in control zijn van processen en dienstverlening. De adviseur ondersteunt management en teams bij risicobeheersing, interne controle, compliance, kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.Belangrijkste verantwoordelijkhedenAdviseren over risicobeheersing en interne controle binnen HR-processen en dienstverlening.Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van compliancebeleid en procedures.Vertalen van wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven.Ondersteunen van teams bij vakmanschap en aantoonbare procesbeheersing.Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden.Borgen van verbeteringen en opvolging van adviezen.Sturen op kwaliteit, integraliteit, standaardisatie en continu verbeteren.Fungeren als vraagbaak binnen de afdeling Interne Beheersing.Fungeren als aanspreekpunt voor auditors en andere stakeholders.Leiden van bijeenkomsten.Aansturen van adviestrajecten.Adviseren van management en stakeholders binnen een complexe organisatieomgeving.AchtergrondVanwege langdurige ziekte van medewerkers binnen de afdeling Interne Beheersing is onvoldoende capaciteit beschikbaar om werkzaamheden op het gebied van interne beheersing en control uit te voeren. Ter versterking van de afdeling wordt tijdelijke externe capaciteit ingezet om controles uit te voeren, processen te monitoren, risico’s te signaleren en verbeterinitiatieven te ondersteunen.Organisatie/ afdelingO&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt kennis van risicogerichte interne controle.Je hebt een lidmaatschap van het CCP Register.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van adviestrajecten met meerdere opdrachtgevers.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van risicomanagement en/of procesbeheersing.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met HR-processen en/of payroll en/of ICT.Je hebt de bereidheid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn op kantoor Schenkkade in Den Haag.Je hebt ervaring met het Three Lines Model.Je hebt ervaring met werken binnen een complexe (overheids)organisatie.Gevraagde competenties:Sterk analytisch vermogen.Overtuigingskracht.Strategisch en richtinggevend.Organisatiesensitief.Samenwerkingsgericht.Eigenaarschap en initiatief.Verbindend vermogen. Referentienummer2026-06893 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon 32 u p/w, Nijmegen, 1 oktober 2026 t/m 30 juni 2027.

Voor UWV als IT Consultant in de rol van Change Consultant in Amsterdam, 38 uur per week, van 17 augustus 2026 tot 17 februari 2027.

Senior organisatieadviseur voor datagedreven werken bij een gemeente, 16 uur per week, van 20 augustus 2026 tot 20 december 2026.

Binnen de afdeling VTH (vergunningverlening, toezicht en handhaving) ben jij het gezicht voor de inwoners van onze stad. Jouw werk is afwisselend: van toezichthouden op de bouw tot meldingen van inwoners behandelen. Daarnaast maak je deel uit van een enthousiast team van 10 ervaren collega's! Je draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente door toezicht te houden op bouwprojecten in heel ’s-Hertogenbosch, op basis van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging van het bouwen. Jouw focus ligt op de Brede Binnenstad en onze monumenten buiten de binnenstad.Jouw taken in het kort:Toezicht houden op bouwprojecten: zo’n 50% van je tijd ben je op pad in de stad. Daarbij voer je integrale controles uit; je controleert of er gebouwd wordt zoals vergund, checkt de omgevingsveiligheid en let ook op zaken zoals (geluid)installaties en brandveiligheid.Toezicht houden op de verbouw van monumenten waarbij je proactief schakelt met de erfgoedadviseurs.Signaleren van illegale bouwactiviteiten en controleren op illegaal gebouwgebruik: je reageert snel en adequaat op signalen van bewoners of jouw eigen observaties.Behandelen van klachten: je reageert op meldingen van inwoners over bijvoorbeeld geluidsoverlast of andere overlast van bouwwerkzaamheden.Ondersteunen bij controles in het kader van ondermijning.Rapporteren en samenwerken met juristen: je legt jouw bevindingen vast in heldere rapportages en levert input voor juridische besluiten en handhavingsprocedures.Extra fijn: dit werk kun je vanuit huis doen, als je wilt!Overall als schakel tussen bouwers, bewoners én collega’s zorg jij dat regels worden nageleefd en er veilig, gezond en met oog voor de omgeving wordt gebouwd. Eisen bij de opdracht:Je hebt een diploma tot Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW).Je hebt een afgeronde mbo opleiding, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bouwkundig toezichthouder; of een afgeronde hbo opleiding, aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring met toezichthouden bij grote inbreidingsplannen en complexe werken waaronder hoogbouw en monumenten.Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto om je werk mee uit te voeren.Je hebt goede digitale vaardigheden, zodat je makkelijk kunt werken in rapportagesystemen.Competenties:Je bent communicatief vaardig zodat je makkelijk kunt schakelen met inwoners, aannemers, collega's en andere partijen.Je bent pragmatisch en oplossingsgericht, kwaliteiten die je ook inzet bij de behandeling (vaak mediation) van klachten/meldingen van inwoners.Je kunt goed luisteren en weet de rust en het overzicht te bewaren in hectische en onverwachte situaties.Je bent flexibel en weet goed om te gaan met de wisselende vraag van buiten.Je hebt een heldere rapportagestijl. Referentienummer2026-06847 Locatie's-Hertogenbosch Startdatum20 augustus 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingNee Uren per week36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Binnen het ingenieursbureau is behoefte aan een ervaren contractdeskundige utiliteitsbouw. Binnen het team gebouwen ben jij hét aanspreekpunt voor contractvorming. Van jou verwachten we dat je in staat ben om binnen een projectteam te adviseren over mogelijke contractvormen en deze ook kan opstellen. Ook de begeleiding van het proces rondom de aanbesteding behoort tot jouw werkzaamheden. Je weet hier jouw gedegen kennis van de Aanbestedingswet, de UAV 2012, het Bouwbesluit en bouwmaterialen optimaal in te zetten. Na de gunning blijf je betrokken bij het project en ondersteun je de directie-UAV met advies als dat nodig is.Binnen het team vertrouwen we op jouw expertise, maar uiteraard sta je voor afstemming en het uitwisselen van kennis en ervaring ook in verbinding met de andere collega-contract- en kostendeskundigen van het ingenieursbureau. De komende jaren wordt veel maatschappelijk vastgoed van de gemeente vervangen of gerenoveerd. Een aantrekkelijk en continu werkaanbod is daarmee verzekerd. Resumerend en aanvullend op de eerdere beschrijving voorzien we voor jou de volgende werkzaamheden:Schrijven van bestekken volgens Stabu2 systematiek.Opstellen van aanbestedingsvoorwaarden inclusief EMVI criteria.Beoordelen van inschrijvingen (prijs en EMVI).Opstellen van bouwteamovereenkomsten.Advisering over contractvormen.Begeleiding van het aanbestedingsproces.Advisering van de Directie UAV tijdens de uitvoering.Opstellen van V&G-plannen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding bouwkunde of gelijkwaardig. Je bent een gediplomeerde STABU bestekschrijver.Je bent gediplomeerd bestekdeskundige bij de Bond van de Nederlandse Bestekdeskundigen of Beroepsvereniging Nederlandse Bouwspecificatiedeskundige (BNB).Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring met het schrijven van STABU-bestekken.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met en kennis van het opstellen van V&G-plannen. Je hebt een afgeronde NRP Opleiding Renovatie en Transformatie.Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het schrijven van STABU-bestekken. Je hebt werkervaring met en kennis van het opstellen van bouwkostenramingen. Je hebt werkervaring met en kennis van het opstellen van vraagspecificaties voor UAV-GC contracten.Competenties:Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent ondernemend, en hebt een prettige, open manier van communiceren en legt makkelijk nieuwe contacten. Je kan goed omgaan met tijdsdruk en deadlines. Dit alles komt tot uiting in de bestekken die je met zorg opstelt en de wijze waarop je betrokken bent bij het gehele aanbestedingsproces. Referentienummer2026-06848 LocatieRotterdam Startdatum15 september 2026 Einddatum15 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum6 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Jouw functie In jouw rol ben je het eerste aanspreekpunt voor Financial Reporting richting lijnmanagers in de cluster, Middelen & Control (M&C) en FR Centraal. Je kijkt verder dan alleen cijfers: je signaleert zowel financiële als niet-financiële ontwikkelingen en adviseert hierover. Samen met Control breng je financiële en bedrijfseconomische vraagstukken helder in beeld. Ook draag je bij aan de implementatie van nieuwe of specifieke projecten door actief mee te denken en te adviseren. Loopt een dag anders dan gepland? Geen probleem. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en proces, houdt meerdere ballen in de lucht en blijft rustig als het op het laatste moment iets verandert. Precies daarom pas jij goed bij Rotterdam.De afdelingDe afdeling Financial Reporting (FR) is verantwoordelijk voor alle financiële eindproducten en rapportages. Daarnaast bewaakt FR de voortgang van het primaire proces in relatie tot de financiële doelstellingen. Dit doet de afdeling door begrotings-, realisatie- en prognosecijfers te analyseren en te duiden. FR vormt de laatste schakel in het inkoop- en financiënketenproces en voert de regie op de producten binnen de Planning & Control-cyclus. De afdeling stelt hiervoor de benodigde richtlijnen op en zorgt voor een consistente en kwalitatieve totstandkoming van deze producten. Ook levert FR kennis, expertise en capaciteit om de financiële functie verder te ontwikkelen en te vernieuwen. Als betrouwbare sparringpartner ondersteunt FR het primaire proces bij financiële vraagstukken. De afdeling bestaat uit gedeconcentreerde teams per cluster, aangevuld met een centraal team, een team Rijksbelastingen en een team StartFlex.Het team FR cluster SOJe werkt in het team FR SO, onderdeel van Financial Reporting (FR). Het team bestaat uit circa 25 collega’s en ondersteunt het cluster Stadsontwikkeling (SO).Stadsontwikkeling is volop in beweging en bouwt aan Rotterdam van vandaag én morgen: een stad waar je prettig woont, werkt en beweegt, met ruimte voor groen, water, ondernemerschap en groei. Van woningen tot bruggen, en van parken tot pleinen. Binnen SO worden plannen werkelijkheid die de stad mooier, sterker en toekomstbestendig maken.Als team FR SO dragen de collega’s daar direct aan bij. Ze zijn een betrokken financiële sparringpartner: ze geven gevraagd en ongevraagd advies en zorgen voor goede sturing en verantwoording. Zo helpen ze het cluster om bij te dragen aan een solide begroting, herzieningen en een betrouwbare jaarrekening. De dynamiek van Stadsontwikkeling maakt jouw werk afwisselend en uitdagend en die energie voel je ook terug in het team.Onze organisatieJe werkt binnen het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO), het kloppend hart van de gemeentelijke organisatie. Hier zorgen collega’s ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad goed kan besturen. BCO vormt de schakel tussen Rotterdammers, het stadsbestuur en de gebieden. Daarnaast ondersteunt BCO alle clusters in hun bedrijfsvoering. Denk aan inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën. Zo kunnen andere clusters zich volledig richten op hun eigen opgaven. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een afgeronde wo opleiding in de richting van Control (RC) of Accountancy (RA);Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het vakgebied financieel adviseren en regie, deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 10 jaar;Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan binnen een grote gemeente, deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 10 jaar;Je hebt minimaal 5 jaar kennis en werkervaring met jaarrekeningtrajecten opgedaan door werkzaam te zijn geweest bij een accountancykantoor;Je hebt werkervaring met het coördineren van de planning en control cyclus;Je hebt kennis van de marktontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken;Je hebt werkervaring met het berekenen van de grondzaken van de gemeente, oftewel de grondexploitatie; Je hebt minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met Besluit begroten en verantwoorden (BBV), deze kennis heb je opgedaan in de afgelopen 10 jaar;Je hebt kennis van en werkervaring met boekhoudpakketten van de gemeentefinanciën.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met de systemen Oracle Fusion en Oracle Cloud Enterprise Performance Management (EPM);Je hebt werkervaring met data-analyse en dashboards;Je hebt kennis van procesoptimalisatie en projectmatig Lean werken.Competenties:Als Financieel Adviseur Frontoffice binnen het decentrale team FR cluster Stadsontwikkeling - Grondzaken heb je een rol in het aansturen en bewaken van het gehele P&C-proces. Je voert de regie over de totstandkoming van P&C-documenten en de financiële voortgangsgesprekken van jouw portefeuille. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de collega’s binnen je team. Daarnaast zorg je voor een goede uitvoering van alle overige werkzaamheden binnen de gestelde deadlines.Je bent verantwoordelijk voor een heldere communicatie binnen je portefeuille en houdt de voortgang scherp in de gaten. Je signaleert tijdig knelpunten op het gebied van planning, volledigheid en kwaliteit en onderneemt direct actie waar nodig. Dit doe je samen met je collega Financieel Adviseur Frontoffice van de portefeuille Erfpacht en Financieel Adviseur Backoffice. Ook zorg je ervoor dat deze knelpunten tijdig worden gedeeld met je Teamleider en denk je actief mee over passende oplossingen.Je kijkt naar inhoudelijke, procesmatige en organisatorische aspecten. Je stimuleert kennisdeling binnen je eigen team én daarbuiten en fungeert als sparringpartner. Zo help je om de invloed van cluster specifieke vraagstukken inzichtelijk te maken en deze goed te laten aansluiten op het bredere, concernbrede perspectief. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. Referentienummer2026-06849 LocatieRotterdam en thuiswerken Startdatum28 augustus 2026 Einddatum28 augustus 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor UWV zoekt men een Testengineer voor een opdracht van 38 uur per week, startend op 1 september 2026 en lopend tot 1 september 2027 in Amsterdam.

Communicatieadviseur Organisatieontwikkeling voor gemeente Pijnacker-Nootdorp, 24 uur per week, tijdelijk van 1 september 2026 tot 1 januari 2027.

Coördinator Informatie- en Archiefbeheer bij Provincie Zuid-Holland in Den Haag, 36 uur per week, van 15 oktober 2026 tot 14 oktober 2027.

Business analist voor DSO-LV bij ministerie VRO in Den Haag, 36 uur per week, van 10-08-2026 tot 09-08-2027.

Privacy Officer / Information Security Officer bij gemeente Utrecht (locatie) voor 36 uur per week van 21-09-2026 tot 31-12-2026.