BlueTrail — Intermediair voor freelancers

DevOps Engineer werkt voor de Belastingdienst in Apeldoorn, 36 uur per week, van 24-08-2026 tot 31-12-2026.

Adviseur Inkoop voor gemeentelijke aanbestedingen en inkooptrajecten in Maarssen, 32 uur per week van 31-08-2026 tot 31-08-2027.

Data-Analist rol bij DCMR in Schiedam, 32-36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Voor een implementatie van TOPdesk zoekt een organisatie in Utrecht een Agile Projectleider ITSM voor 28 uur per week van 7 september 2026 tot 28 december 2026.

Platform Engineer Observability bij Logius in Den Haag, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Businesscontroller bij DCMR Milieudienst Rijnmond in Schiedam, 32-36 uur per week van 15-09-2026 tot 14-03-2027.

Senior projectleider voor BBBV in Regio Foodvalley (Gelderland), 24-32 uur p/w, van 24-08-2026 tot 24-02-2027.

Adviseur Digitaal Informatiebeheer en Implementatie (zzp mogelijk) voor een overheidsorganisatie in Barneveld, Gelderland, 24 uur per week van 25 augustus 2026 tot 31 december 2026.

Business Analist HRM voor UWV in Amsterdam, 38 uur per week, van 1 september 2026 tot 1 september 2027.

Projectmanager ICT-fundament Cloud (32 u p/w) voor implementatie van deelprojecten bij de provincie Utrecht van 20-08-2026 tot 20-11-2026.

Strategisch Adviseur Informatiemanagement bij gemeente Zwartewaterland in Hasselt (Overijssel), 24 uur per week van 27-08-2026 tot 31-12-2026.

Senior Werkplek Specialist voor beheer van 50.000 werkplekken in Den Haag, 36 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 31 maart 2027.

Productmanager/adviseur voor Wmo- en Jeugddomein bij een opdrachtgever in Utrecht, Den Haag of thuiswerken, 36 uur per week van 1 oktober 2026 tot 30 september 2029.

Werkplek Specialist 3e lijn voor Team RWO Operations bij een grote klantomgeving in Den Haag, 36 uur per week van 1 oktober 2026 tot 31 maart 2027.

Adviseur informatie & analyse bij LOCC-KCR2 in Zeist, 36 uur per week van 24-08-2026 tot 30-04-2027.

Service Delivery Manager voor geautomatiseerde gegevensleveringen aan de FIOD, locatie Utrecht, 32-36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Contractadviseur infrastructuursector voor Rijkswaterstaat op locatie Gorinchem, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2028.

Werkconsulent Participatieproject bij gemeente Renkum in Oosterbeek, 36 uur per week, van 17 augustus 2026 tot 16 augustus 2027.

Communicatiemedewerker bij gemeente Waadhoeke in Franeker, 24 uur per week van 1 september 2026 tot 1 december 2026.

Fullstack Developer voor NS in Utrecht, 36 uur per week, van 1 augustus 2026 tot 1 mei 2027.

Als Lead Informatie architect geef je richting aan de digitale koers van de provincie Zuid-Holland. Jij ontwikkelt en beheert de informatiearchitectuur die onze organisatie verbindt, van strategie tot uitvoering. Je vertaalt ambitieuze beleidsdoelen naar heldere en uitvoerbare architectuuroplossingen, en zorgt voor een digitale omgeving waarin alles naadloos samenwerkt.Samen met collega-architecten, strategen, analisten, privacy officers en informatiebeveiligers werk je aan een toekomstbestendige informatievoorziening. Je toetst projectvoorstellen aan de architectuurkaders, helpt bij het kiezen en beheren van standaarden en denkt mee over de optimale inrichting van het applicatie- en gegevenslandschap. Je stelt met opgave collega’s project start architecturen op of werkt domein architecturen uit. Je onderhoudt het applicatielandschap in de Archimate repository. Je bent de eerste adviseur voor de voorzitter van de architectuur board waar architectuurproducten worden vastgesteld.Binnen het team van drie informatiearchitecten vervul jij als Lead een coördinerende rol en ben je verantwoordelijk voor het thema architectuur. Je bent in een adviserende rol verantwoordelijk voor de positionering en strategische ontwikkeling van Architectuur binnen de provincie.Daarnaast vertegenwoordig je de provincie in landelijke werkgroepen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van (inter)provinciale standaarden. Je bent een sparringpartner voor domeinmanagers en projectleiders, bewaakt de samenhang tussen architectuur, beleid, uitvoering en techniek en zorgt dat de informatievoorziening en dienstverlening van de provincie wendbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. De focus van de opdracht ligt op het opbouwen van een herkenbare en gezaghebbende architectuurfunctie binnen de organisatie en in mindere mate in het maken van architectuurproducten. Je realiseert het volgende:Je werkt rollen en verantwoordelijkheden uit en stemt dit af met de stakeholders.Je werkt de governance uit en zorgt daarmee dat architectuur is betrokken bij opgaven, programma’s en projecten.Je analyseert de inrichting van de architectuurboard en zorgt voor verdere inrichting en bezetting waardoor de architectuurboard verankert in de besluitvorming van de organisatie.Daarnaast dient de vakvolwassenheid te worden doorontwikkeld. Je realiseert het volgende:Je inventariseert de vakbekwaamheid van de architecten in het team en daarbuiten.Je ontwikkelt samen met de P-manager en de responsible owner van architectuur (jouw opdrachtgever) individuele en collectieve leerplannen voor de architecten. Je analyseert de bestaande invulling van de architectuurfunctie en inventariseert eventuele lancunes daarin. Aan de hand daarvan lever je adviezen om die lancunes in te vullen.In de dagelijkse praktijk begeleidt je de architecten door ze te ondersteunen in het maken van architectuurproducten en het formaliseren en actualiseren van bestaande kaders (learning on the job).Tenslotte lever je een inhoudelijk architectuurproduct in 2026: een organisatiebrede architectuurvisie die wordt herkend en geaccepteerd door de stakeholders en die aansluit op de ambities en de doelen van de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal WO werk/denkniveau op het gebied van architectuur in de IT.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als lead informatie architect.Je hebt kennis van open standaarden en architectuurmethodieken zoals OpenAgile Architecture en DYA.Je hebt een stevige basis in NORA en PETRA, en praktijkervaring met TOGAF en Archimate.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring in de afgelopen 10 jaar als lead informatiearchitectin het opbouwen van de architectuurfunctie in een organisatie. Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar als lead informatiearchitect in het doorontwikkelen van de vakvolwassenheid van de architecten in een organisatie.Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar als lead informatiearchitect in het ontwikkelen van een organisatiebrede architectuurvisie voor een organisatie.Je hebt kennis van TOGAF.Je hebt kennis van Open Agile Architecture.Competenties:Doelgericht handelen: Formuleren en uitdragen van heldere doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen. Dit betekent: Duidelijk maken welke doelen en resultaten moeten worden behaald en anderen aanspreken op het behalen van resultaat en het nakomen van afspraken;Integraal werken: De eigen bijdrage afstemmen op de context van de organisatie, rekening houdend met diverse invalshoeken, vakgebieden en beleidsterreinen. Dit betekent: Rekening houden met de ontwikkeling en planning van andere onderdelen in de organisatie en externe ontwikkelingen meenemen inhet eigen werk;Prestatiemotivatie: Hoge eisen stellen aan het eigen werk. Laten zien niet tevreden te zijn met gemiddelde prestaties. Dit betekent: Niet snel tevreden zijn, kritisch zijn op zwakke punten en collega’s uitdagen prestaties te verbeteren;Verantwoordelijkheid: De consequenties aanvaarden van gemaakte afspraken. Noch anderen, noch de omstandigheden de schuld geven wanneer afspraken niet worden nagekomen. Dit betekent: Duidelijke afspraken maken en actief verantwoordelijkheid nemen voor het nakomen daarvan.Vertrouwen opbouwen: Is in staat bij anderen vertrouwen te wekken in de eigen professionaliteit, integriteit, deskundigheid en doelmatigheid. Dit betekent: Levert goed werk af en is aanspreekbaar op resultaat. Visie: Afstand nemen van de dagelijkse praktijk; concentreren op de hoofdlijnen en het langetermijnbeleid. Dit betekent: Je kan afstand nemen van de details en kan de interne en externe ontwikkelingen vertalen naar relevante en haalbare (middel)lange doelstellingen voor de architectuur van de organisatie. Je kan dit inspirerend overbrengen aan collega’s en stakeholders.Individugericht leiderschap: Richting en sturing geven aan de ontwikkeling van een medewerker in het kader van diens vakbekwaamheid, hem helpen met die ontwikkeling en hem aanspreken op gemaakte afspraken daarover. Referentienummer2026-06870 LocatieDen Haag Startdatum21 september 2026 Einddatum21 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek31 augustus 2026 Sluitingsdatum19 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De Senior Consultant Interne Beheersing fungeert als strategische rechterhand van het afdelingshoofd Interne Beheersing. De rol is gericht op het aanjagen, begeleiden en realiseren van de veranderopgave en de verdere professionalisering van het vakgebied.Het betreft nadrukkelijk geen uitvoerende controlefunctie, maar een strategische advies- en regierol.Belangrijkste verantwoordelijkhedenRichting geven aan de verdere inrichting en professionalisering van Interne Beheersing.Regie voeren op de verander- en implementatieopgave binnen de afdeling.Veranderingen begeleiden en vertalen naar concrete implementatie.Management adviseren over governance, rollen, verantwoordelijkheden en risicobeheersing.Verbinding leggen tussen eerste, tweede en derde lijn.Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van risicogericht werken.Versterken van eigenaarschap binnen de lijnorganisatie.Het Three Lines Model verder implementeren en verankeren binnen de organisatie.Stakeholders verbinden en voortgang realiseren binnen een complexe verandercontext.AchtergrondBinnen de afdeling Interne Beheersing loopt een brede verander- en professionaliseringsopgave. Er wordt gewerkt aan de implementatie van een vernieuwde visie op interne beheersing, de verdere inrichting van het Three Lines Model, risicogericht werken, versterking van eigenaarschap in de lijn en verbetering van governance en stuurinformatie.Daarnaast lopen pilots op het gebied van Bonnencontrole en Documentregistratie. De veranderopgave raakt meerdere onderdelen binnen de organisatie en vraagt intensieve samenwerking met onder andere Bedrijfsvoering en andere betrokken afdelingen.Organisatie/ afdelingO&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt, onderdeel van O&P Rijk, verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met verandertrajecten bij meerdere organisaties of organisatieonderdelen.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van advisering en/of projectmanagement.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van interne beheersing en/of risicomanagement en/of audit/control.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van risicogerichte interne controle.Je hebt de bereidheid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn op kantoor in Den Haag.Je hebt ervaring met werken binnen een complexe overheidsorganisatie.Gevraagde competenties:Sterk analytisch vermogen.Overtuigingskracht.Strategisch en richtinggevend.Organisatiesensitief.Plannen en organiseren.Samenwerkingsgericht.Eigenaarschap en initiatief.Verbindend vermogen. Referentienummer2026-06871 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Binnen het DICTU-EZK WPD Automation team zoeken wij een ervaren, communicatieve ontwikkelaar met ruime ervaring op het gebied van Microsoft Azure gebaseerde enterprise-omgevingen, die gewend is aan het werken met standaarden en het team verder kan helpen met kennis en ervaring. Gedegen kennis van PowerShell en Python is een minimale voorwaarde. Daarnaast is het belangrijk dat je veel wilt leren over de oplossingen, de organisatie, de gebruikte software en methodiek. Jouw dagelijkse werk zal voornamelijk bestaan uit het ontwikkelen van nieuwe en het onderhouden van bestaande oplossingen binnen het internationale DevOps-team WPD Automation.DICTU heeft een op Microsoft Azure gebaseerde omgeving voor haar eindgebruikers. Deze Cloud-werkplekken worden aangeboden met verschillende diensten die volledig zijn geautomatiseerd, zoals Account Lifecycle Management, e-maildiensten en softwaretoekenning. Dit vindt plaats in een enterprise-architectuurlandschap voor veel eindgebruikers. De oplossingen worden gemaakt en beheerd door het DevOps Automation team binnen de afdeling Bedrijfsvoeringsdiensten. Er vindt een migratie plaats naar soevereine open-source gecontaineriseerde applicaties. Gedegen kennis van PowerShell, Python en ervaring met het beheer van gecontaineriseerde applicaties is een minimale voorwaarde om bij te dragen. Daarnaast is het belangrijk dat je snel je weg weet te vinden in deze complexe omgeving.Werkzaamheden:Ontwikkelen en onderhouden van oplossingen binnen het internationale DevOps-team WPD Automation.Werken volgens standaarden en bijdragen met kennis en ervaring.Snel eigen maken van de gebruikte oplossingen, organisatie, software en methodiek.Bijdragen aan migratie naar soevereine open-source gecontaineriseerde applicaties. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal tien jaar uitgebreide scriptervaring met Python, PowerShell en MSSQL.Je hebt minimaal tien jaar ervaring met het werken in een enterprise-omgeving.Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met Azure-services.Je hebt een vloeiende beheersing van de Engelse taal.Je hebt minimaal tien jaar ervaring met netwerken en operating systems zoals Windows en Linux.Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het beheren van gecontaineriseerde applicaties.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als teamlead.Je hebt minimaal tien jaar ervaring met het ontwerpen van workflows.Competenties:Communicatief vaardig.Een groot analytisch vermogen.Persoonlijkheid past bij het team. Referentienummer2026-06872 LocatieDen Haag Startdatum24 augustus 2026 Einddatum24 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum4 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Opdrachtgever verstrekt aan opdrachtnemer de opdracht om zelfstandig juridisch advies uit te brengen ten aanzien van de afhandeling van complexe AVG inzage– en verwijderingsverzoeken in specifieke casussen.De opdracht richt zich op het juridisch beoordelen van complexe verzoeken op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), waaronder verzoeken om inzage, verwijdering, beperking van verwerking of andere rechten van betrokkenen. Opdrachtnemer verricht de opdracht vanuit de eigen professionele expertise en bepaalt zelfstandig de wijze waarop de juridische beoordeling tot stand komt.ResultaatomschrijvingHet overeengekomen resultaat bestaat uit:Het opleveren van juridisch onderbouwde adviezen voor complexe verzoeken.Per verzoek wordt:beoordeeld welke rechten uit de AVG van toepassing zijn;geadviseerd of sprake is van herhaalde, kennelijk ongegronde of buitensporige verzoeken, indien relevant;een gemotiveerd advies opgesteld over de wijze van afhandeling;een beargumenteerde onderbouwing en relevante belangenafweging schriftelijk vastgelegd.De adviezen worden in overleg opgeleverd op een vooraf gestelde datum.Een advies wordt als opgeleverd beschouwd wanneer de juridische analyse, conclusie en motivering volledig zijn vastgelegd en gereed zijn voor gebruik door opdrachtgever bij de besluitvorming. Eisen bij de opdracht:Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare rol.Je hebt kennis van de AVG en ervaring met de toepassing ervan.Je hebt ervaring opgedaan bij een overheidsinstelling in een complex bestuurlijke organisatie.Je bent beschikbaar per startdatum van de opdracht. Je bent bekend met certificeringen CIPP/E, CIPM.Wensen bij de opdracht:Je hebt een juridisch achtergrond.Je bent In bezit van de volgende certificeringen: CIPP/E, CIPM.Competenties:ProactiefAnalytischCommunicatief sterkPolitieke sensitiviteit Referentienummer2026-06873 LocatieBergen Startdatum20 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week18u p/w Intakegesprek12 augustus 2026 Sluitingsdatum7 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

OpdrachtOp te leveren resultaten (deliverables)De opdrachtnemer levert minimaal de volgende concrete producten op:BIO21. Gapanalyse BIO2 invoeren in het ISMS en verbetermaatregelen uitzetten in de organisatie Inventarisatie van huidige maatregelen BIO2-eisen conform reeds uitgevoerde GAP-analyseRisico’s en prioriteiten benoemd en ingevoerd in ISMS2. Voorstel implementatieplan BIO2 Verantwoordelijkheden, afhankelijkheden, planning, benodigde resourcesAdvies over haalbaarheid en risico’s aan directieGeeft presentaties voor een kick-off aan betrokkenenZet acties uit in het ISMS aan betrokkenen m.b.t. BIO23. BIO2 Assurance-voorbereiding Toelevering documentatie voor interne/externe audits4. ENSIA Bestuurlijke verantwoording Collegeverklaring en bijlagen opstellenCollegeverklaring en bijlagen aanbieden aan Het College B&W en de Gemeente raadVerticale verantwoording doen richting toezichthouders voor het jaar 20265. ENSIA 2026/2027 Opstellen van een Plan van aanpak ENSIA 2026Kick-off verzorgen aan betrokkenenENSIA cyclus starten6. Kwartaal rapportages Kwartaalrapportage Q3 en 4 2026 opstellen en vast laten stellen DO7. Beleid opstellen PatchbeleidLogging en monitoringsbeleidVulnerability beleid8. Collega (TISO) meenemen/opleiden in de rol van beveiligingsfunctionaris reis- en waarde documenten VOG per 1-1-2027 verplicht heel afdeling dienstverlening per 2 jaarInstructies leidinggevende: risico`s signaleren, Proces opstellenTISO meenemen in het proces/werkwijzeNieuwe ontwikkelingen delen 2027 afstemmen P&O en afdeling dienstverleningDuur van de opdracht en op te leveren onderdelen:6 maand, t/m eind januari 2027. Met evt. de optie tot verlenging van 1 x 6 maanden wanneer blijkt dat de resultaten niet binnen de eerste 6 maanden zijn afgerond.Werkzaamheden (activiteiten)De opdrachtnemer verricht uitsluitend werkzaamheden die bijdragen aan de eerder genoemde deliverables, waaronder:Uitvoeren van analyses, risico-assessments en documentreviewsAdviseren over security-governance en complianceOpstellen van beleidsvoorstellen, plannen en maatregelenBegeleiden van workshops/sessies met proces- en systeemeigenarenDeskundige toetsing van aangeleverde materialen of maatregelenAdvisering over technische en organisatorische beveiligingsmaatregelenDirectie en opdrachtgever informeren over voortgang op de deliverablesBelangrijk: De opdrachtnemer neemt geen operationele beheer- of lijnwerkzaamheden op zich (zoals security operations, teamcoördinatie of continu beheer). Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveauJe hebt minimaal 5 jaar (C)ISO-werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeenteJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ENSIA coordinatorWensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van ITJe hebt minimaal 8 jaar (C)ISO-werkervaring binnen een gemeenteJe hebt werkervaring met voorbereiding en implementatie ISMS (Information securitymanagement system) en BIO2 en NIS2 (implementatie)Je hebt werkervaring t.a.v. IT-riskmanagement en uit te voeren risicoanalysesJe hebt werkervaring met het opzetten en invullen van GAP-analysesCompetenties:Stevige persoonlijkheidStressbestendigSamenwerkingsgerichtPro-actiefStandvastig indien nodigVerbindende kwaliteiten om de stakeholders mee te nemen in de vereiste ontwikkelingenUitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden Referentienummer2026-06874 LocatieTwenterand, Overijssel Startdatum6 augustus 2026 Einddatum31 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week16u p/w Sluitingsdatum3 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres