BlueTrail — Intermediair voor freelancers

Projectleider Mobiliteit bij ABG-organisatie in Rijen voor 16 uur per week van 1 september 2026 tot 1 juli 2027.

Projectleider Duurzaamheid bij gemeente Stichtse Vecht in Maarssen, 32 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Interim Projectleider CS Noord Oost (zzp mogelijk) voor een team van 30 medewerkers in Utrecht, 24-28 uur per week, van 31-08-2026 tot 31-01-2027.

Backoffice Medewerker Learning & Development (L&D) voor Rijkswaterstaat in Utrecht of Capelle aan den IJssel, 32 uur per week, start 1 september 2026.

Lead Architect rol binnen het HMC-programma van DICTU in Den Haag, 36 uur per week, van 15 september 2026 tot 15 september 2027.

Enterprise Architect II voor UWV in Amsterdam, 38 uur per week, van 1 september 2026 tot 1 september 2027.

Managementassistent / Projectondersteuner voor teammanagers Onderwijs in Rotterdam, 36 uur per week, van 28-08-2026 tot 28-08-2027.

Security Engineer voor een organisatie in Rotterdam, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 1 september 2027.

Implementatieadviseur Ketenbureau i-Sociaal Domein voor regio’s, gemeenten en zorgaanbieders; locatie Utrecht/Den Haag; 24 uur p/w; looptijd 1 okt 2026–30 sep 2029.

Jurist Personenschade Sr. bij Team Beroepsrisico in Nieuwegein, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 1 september 2027.

Voor gemeente Utrecht zijn we op zoek naar een IT Security Officer. Je werkt binnen de centrale IT-organisatie van de gemeente Utrecht en levert vanuit deze positie een directe bijdrage aan de bescherming van gemeentelijke systemen en data. Je werkt samen met IT-specialisten, architecten, leveranciers, projectteams en management en bent betrokken bij uiteenlopende technologische ontwikkelingen binnen de organisatie.FunctieomschrijvingCyberdreigingen worden steeds complexer en de bescherming van informatie is belangrijker dan ooit. Als IT Security Officer speel jij een cruciale rol in het beschermen van de gegevens van inwoners, medewerkers en de organisatie. Jij zorgt ervoor dat informatiebeveiligingsbeleid wordt vertaald naar concrete technische maatregelen en dat risico’s beheersbaar blijven binnen een moderne en innovatieve IT-omgeving. Je komt terecht in een organisatie die volop investeert in digitalisering en nieuwe technologieën, zoals cloudplatformen, Artificial Intelligence, containerization en data science. Daarmee krijg je de kans om direct impact te maken op de digitale veiligheid van één van de grootste gemeenten van Nederland.Als IT Security Officer ben je de schakel tussen beleid, techniek en uitvoering binnen de centrale IT-organisatie van de gemeente Utrecht. Je werkt nauw samen met beheerders, architecten, leveranciers en management om informatiebeveiliging naar een hoger niveau te brengen. Je adviseert over risico’s, begeleidt security-audits en zorgt ervoor dat beveiligingsmaatregelen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan innovatieve projecten waarin informatiebeveiliging vanaf het begin onderdeel is van de oplossing.VerantwoordelijkhedenDeelnemen aan en coördineren van informatiebeveiligingsprojecten.Vertalen van informatiebeveiligingsbeleid naar technische implementaties.Uitvoeren van technische risicoanalyses.Vastleggen, monitoren en opvolgen van risico’s en beheersmaatregelen.Coördineren van en rapporteren over security-assessments, reviews en audits.Begeleiden van DigiD-, ENSIA- en andere security-audittrajecten.Beoordelen van penetratietesten en compliance-onderzoeken.Bewaken van informatiebeveiligingsmaatregelen bij leveranciers en cloudomgevingen.Werken met een Information Security Management System (ISMS).Adviseren van management en projectteams over informatiebeveiliging.Geven van presentaties, workshops en awareness-trainingen.Bijdragen aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging binnen de organisatie. Eisen bij de opdrachtJe hebt hbo-werk- en -denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging.Je hebt een sterke technische IT-achtergrond.Je hebt aantoonbare ervaring met technische information security.Je hebt ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van beveiligingsmaatregelen.Je hebt ervaring met Information Security Management Systems (ISMS).Je hebt ervaring met security-audits, compliance-trajecten en penetratietesten.Je hebt een certificering op het gebied van informatiebeveiliging, zoals CISSP, CCSP of vergelijkbaar.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.Wensen bij de opdrachtJe hebt bij voorkeur werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.Je hebt bij voorkeur kennis van Azure en/of AWS.Je hebt bij voorkeur ervaring met DigiD- en ENSIA-audits.CompetentiesJe bent analytisch sterk en scherp op risico’s.Je bent technisch onderlegd en in staat complexe vraagstukken te doorgronden.Je bent proactief en resultaatgericht.Je bent communicatief vaardig richting zowel IT-specialisten als management.Je bent een stevige adviseur die draagvlak weet te creëren. Referentienummer2026-07159 LocatieUtrecht Startdatum25 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNee Uren per week36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  20:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Organisatie en teamRijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Het team West Nederland Noord B Vaarwegen (WNN B VW) voert renovatie-, vervangings- en overbruggingsmaatregelen (levensduur verlenging) uit aan het hoofdwatersysteem en hoofdvaarwegennet binnen de regio Rijkswaterstaat West-Nederland Noord (RWS WNN). RWS WNN beslaat op hoofdlijn de provincie Noord-Holland. Het team bestaat uit zo’n 30 (WNN B VW) medewerkers en wordt aangestuurd door een kernteam, dat is georganiseerd naar het IPM-model. Als team realiseren we 3 projecten. Per project is er een operationeel (onderliggend) multidisciplinair projectteam, dat de strategie en de dagelijkse gang van zaken van de projecten behartigt. We zoeken versterking op het projectteam van de Veerhavens Den Helder en Texel. Dit project betreft het uitvoeren van levensduur verlengende werkzaamheden gericht op (een latere) vervanging van het areaal rond 2035 (overbrugging). We vinden samenwerking belangrijk, maar ook zelfstandigheid, een proactieve en kritische houding en we hebben veel aandacht voor veiligheid.Specifieke werkzaamheden binnen de projectenBorgen van veiligheid, in samenspraak met inhoudelijk adviseurs, voorafgaand aan uit te voeren onderhoudswerkzaamheden.Sparren met de beheerder en de opdrachtnemer over uitvoering van onderhouds- en overbruggingswerkzaamheden en de daaraan gerelateerde kosten.Adviseren en toepassen van kaders, normen en richtlijnen conform bedoeling.Specificeren van eisen aan processen/producten rondom assetmanagement.Beoordelen van producten van opdrachtnemers.Invulling geven aan het proces Verificatie & Validatie (V&V).Samen met anderenBij de projecten van Rijkswaterstaat is een keten met veel schakels betrokken. Van de beheerder en de interne opdrachtgever, tot de marktpartijen die allerlei werkzaamheden voor Rijkswaterstaat uitvoeren. Een goede samenwerking met zowel onze interne als externe ketenpartners is van belang voor het effectief uitvoeren van onze projecten. De projecten waar je aan komt te werken worden aangestuurd door een IPM-team. Jij maakt onderdeel uit van de discipline technisch management, die onder de verantwoordelijkheid valt van de Technisch Manager. De werkzaamheden van het technisch team zijn multidisciplinair: civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en industriële automatisering. Jij levert in het projectteam civieltechnische input, waterbouwkunde met raakvlakken naar werktuigbouw en elektrotechniek, en sturing op deelprojecten in de afstemming op andere teamleden en stakeholders. In onze projecten werken we nauw samen met de andere afdelingen en diensten, zowel landelijk (GPO en CIV) als regionaal in West-Nederland-Noord.Elke dag beterJe hebt oog voor innovatie en draagt bij aan de verbetering van kaders, de werkwijze en standaarden van het technisch werkproces binnen het project. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van jouw vakgebied: je bent alert op nieuwe ontwikkelingen, draagt bij aan ontwikkeling van beleid en deelt actief je kennis met collega’s binnen het projectteam. Je zet actief jouw netwerk in om zowel jouw kennis als die van anderen verder te brengen. Eisen bij de opdracht:Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderhoudsadvisering op het gebied van waterbouwkundige constructies en/of dynamische, beweegbare objecten (bruggen, sluizen en stuwen).Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ten behoeve van onderhouds- en revisieprojecten.Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van vraagspecificaties, functioneel specificeren en het Verificatie & Validatie-proces.Wensen bij de opdracht:Je beschikt aantoonbaar over de genoemde competenties en vaardigheden, toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of een mogelijk sollicitatiegesprek.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met instandhoudingsinspecties en het op orde brengen van areaalgegevens van dynamische objecten (grote natte kunstwerken) in het hoofdwatersysteem.Je hebt kennis van en ervaring met de implementatie van contractwijzigingen met betrekking tot de discipline techniek.Je beschikt over een VOL-VCA-certificaat en een GPI-certificaat, of je bent bereid deze binnen 2 maanden na de start van de opdracht te behalen.Competenties.Plannen en Organiseren.Communicatieve vaardigheden.Je bent RADIO-V: resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.Overtuigingskracht.Samenwerkingsgericht. Referentienummer2026-07160 LocatieHaarlem/IJmuiden Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum17 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor de ruim 400 medewerkers staat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van circa 383.000 inwoners centraal.Als Senior Adviseur IB/DIV maak je deel uit van het cluster Informatiemanagement binnen het team Informatie en Automatisering (I&A) bij het proces Afvalwaterketen en Digitale informatie. Dit team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, waaronder ketenregisseurs, GIS-specialisten, (I&A)-architecten, een recordmanager, datasteward en systeembeheerders I&A.FunctieomschrijvingHet vakgebied informatiebeheer is bij ons waterschap volop in ontwikkeling. We werken volledig zaakgericht en zetten sterk in op digitale duurzaamheid. In deze dynamische context ontwikkel je het informatiebeheerbeleid en neem je de regie over de uitvoering ervan. Daarnaast coördineer je de activiteiten die nodig zijn om te voldoen aan de Wet open overheid en zorg je voor de beantwoording van Woo verzoeken.We vragen een Senior Adviseur IB/DIV voor 36 uren per week tot het einde van 2026 met optie op verlenging. Bij deze functie is er uitzicht op vast dienstverband, we zoeken daarom geen kandidaat met een afkoopsom.VerantwoordelijkhedenJe adviseert en ontwikkelt strategisch beleid, kaders en richtlijnen voor alle vraagstukken rondom informatiebeheer.Je voert regie op de vormgeving en implementatie van het informatiebeheerbeleid.Je zorgt voor optimale efficiency en kwaliteit van het digitale informatiebeheer en bewaakt deze via systemen, applicaties, processen en afspraken.Je coördineert de activiteiten rondom Woo verzoeken en zorgt voor een tijdige en adequate beantwoording.Je stelt verbeterplannen op, gebaseerd op ons kwaliteitssysteem en de Key Performance Indicators (KPI's) van de archiefinspectie.Je speelt een sleutelrol bij projecten zoals het e-depot, het implementeren van het kwaliteitssysteem en de implementatie van de maatregelen om te voldoen aan de Archiefwet.Je coördineert werkzaamheden binnen het cluster, draagt actief bij aan de transitie naar een adviserend en klantgericht team en bent eerste aanspreekpunt voor de Teammanager I&A. Eisen bij de opdrachtJe hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatiemanagement.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de overheid of bij een soortgelijke complexe organisatie.Je hebt kennis van de Wet Open Overheid en ervaring met Woo verzoeken.Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met informatiebeheer, archiveringsprocessen en relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet, Wet open overheid en AVG.CompetentiesJe denkt oplossingsgericht mee en weet prioriteiten scherp te stellen.Je plant en organiseert goed, neemt initiatief en pakt zaken voortvarend op.Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit en weet met jouw analytisch vermogen complexe vraagstukken om te zetten in heldere oplossingen.Je weet op basis van overtuiging en kennis anderen te enthousiasmeren en kunt de verwachtingen van stakeholders goed managen.Je bent besluitvaardig en weet wanneer nodig knopen door te hakken. Referentienummer2026-07161 LocatieGroningen Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek21 augustus 2026 Sluitingsdatum17 augustus 2026  19:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven en aan een bereikbare, duurzame haven die kan blijven groeien.Je gaat werken binnen het Project Management Office (PMO) van Port Development (PD). Binnen Port Development wordt gewerkt aan kleine en grote projecten in en rondom de haven, waarbij de ontwikkeling van een veilige, slimme en duurzame haven centraal staat.Wij zoeken een vrolijke en energieke project assistent, die het leuk vindt om zich bezig te houden met een breed scala aan administratieve en organiserende taken in een dynamische projectenomgeving.Je werkzaamheden doe je met name binnen het inkoopproces, denk aan inkopen aanmaken en aanpassen in SAP, opdrachtbrieven opstellen en prestaties boeken. Daarnaast hou je je bezig met andere ondersteunende taken binnen de projecten, bv afspraken maken en bijwonen en onderhouden projectdossiers.Als Project Assistent doe je je werkzaamheden primair in de verschillende projectteams, bestaande uit o.a. een projectmanager, een engineer en een projectbeheerser. Anderzijds ben je onderdeel van het project support team, een vaste basis waar men op elkaar terug kan vallen bij werkdruk en verlof. Collegialiteit en onderlinge samenwerking vinden we binnen dit team belangrijk.Verantwoordelijkheden:Toetsen of inkoopaanvragen passen binnen vastgestelde richtlijnen en afgesloten inkoopcontracten.Verwerken van inkoopopdrachten en zorgen voor de juiste communicatie hiervan richting de leverancier.Administreren en begeleiden van het facturatieproces.Onderhouden van het projectdossier.Faciliteren van de projectteamoverleggen en indien nodig zorgen voor verslaglegging.Bijdragen aan het organiseren en regelen van projectgerelateerde evenementen indien van toepassing. Eisen bij de opdrachtJe hebt ervaring met werken binnen een projectenomgeving.Je hebt ervaring met projectmatig werken.Je hebt ervaring met werken aan bouwprojecten binnen een opdrachtgevende organisatie.Je hebt kennis en ervaring met SharePoint, Microsoft Office-pakket en Office 365: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneNote en Teams.Je hebt secretariële vaardigheden voor het plannen van afspraken, het organiseren van vergaderingen en/of het notuleren.Je hebt financiële ervaring.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdrachtJe hebt kennis en ervaring met SAP 4Hana.Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.CompetentiesJe werkt accuraat en bent gericht op het bieden en leveren van kwaliteit, waarbij je overzicht behoudt en knelpunten signaleert.Je bent communicatief sterk, open en transparant.Je kunt goed overzicht bewaren en prioriteren.Je hebt een kritische werkhouding ten aanzien van het proces.Je bent oplossingsgericht en denkt en handelt creatief. Referentienummer2026-07162 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek24 augustus 2026 Sluitingsdatum17 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Meerinzicht verricht voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde adviserende, faciliterende en uitvoerende taken op het gebied van bedrijfsvoering. Het is een samenwerkingsverband waarbij goede, proactieve dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten centraal staan.Vanwege een ziekteperiode van een medewerker is vervanging voor de reguliere werkzaamheden noodzakelijk.Reguliere werkzaamheden zijn meldingen, wijzigingen, maar ook deelnemen aan projecten, in de gehele Suite van Domein Sociaal (voor de 4 wetten; Wmo, Jeugd, Participatie en Inburgering).Inhoudelijk betreft de opdracht vooral ondersteuning en realisatie van meldingen en wijzigingen van overall / allround applicatiebeheer. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder van de Suite4Sociaal Domein van Centric.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder rondom Participatie- en Inkomenwetgeving.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring als applicatiebeheerder van de Suite4SociaalDomein voor WMO-wetgeving. Bij minimaal 3 jaar ervaring voldoe je volledig en bij minimaal 1 jaar ervaring voldoe je deels.Je hebt ervaring als applicatiebeheerder van de Suite4SociaalDomein voor Jeugdwetgeving. Bij minimaal 3 jaar ervaring voldoe je volledig en bij minimaal 1 jaar ervaring voldoe je deels.Je hebt kennis van het werken met Topdesk (meldingen en wijzigingen) en het werken in Sprints (Agile/Scrum-werkwijze). Met aantoonbare werkervaring met beide voldoe je volledig; met aantoonbare werkervaring met één van beide onderwerpen voldoe je deels.CompetentiesJe werkt zelfstandig binnen teamverband met een doortastende hands-onmentaliteit, richt je op praktisch haalbare resultaten, durft initiatief te nemen en schroomt niet om operationele werkzaamheden op te pakken om de voortgang te borgen.Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt je communicatiestijl moeiteloos aanpassen aan het publiek, van eindgebruiker (Business) tot I&A en leverancier.Je bent in staat om de soms complexe informatiebehoefte van de opdrachtgever snel te doorgronden, kritisch te bevragen en te vertalen naar werkbare IT-oplossingen, met oog voor zowel de business- als de IT-zijde.Je beschikt over een brede, ketenoverstijgende blik (T-shaped profiel), bent flexibel inzetbaar gedurende de gehele levenscyclus van een wijziging en in de breedte van de applicaties en pakt proactief taken op die buiten je primaire rol vallen als het werk daarom vraagt. Referentienummer2026-07163 LocatieErmelo, Harderwijk en Zeewolde Startdatum1 oktober 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week28-36u p/w Intakegesprek15 september 2026 Sluitingsdatum3 september 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:Vertalen van requirements, input van stakeholders en informatieverzoeken naar gestructureerde user stories.Ondersteunen van de Product Owner bij het beheren en verfijnen van de backlog.Ondersteunen bij het organiseren van Scrum Ceremonies, zoals de Sprint planning, daily standups, refinement sessies, en retro's.Ondersteunen bij het brengen van structuur en overzicht en bij de uitvoering van PMO taken.Bijdrage aan verbeteren van de manier van werken binnen het team.Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de MijnHerstel-route voor DGH. Eisen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het werken in een Agile/ Scrum omgeving, bij voorkeur in of met data team(s).Je hebt ervaring met het organiseren van scrum ceremonies (sprint planning, retro, refinement etc.).Je hebt ervaring met het schrijven van User Stories (of de ondersteuning hierbij).Je hebt een Scrum Master / Product Owner certificering (b.v. PSM / PSPO).Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Je hebt goede communicatieve vaardigheden, is flexibel en in staat snel te schakelen.Je hebt WO werk- en denkniveau. Door middel van een afgeronde WO-master.Je hebt politiek bestuurlijke sensitiviteit .Competenties:Bestuurssensitiviteit.Organiseren.Anticiperen.Netwerken.Omgevingsbewustzijn. Referentienummer2026-07166 LocatieDen Haag Startdatum7 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum19 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Het scrum-team “Gamma” ontwikkelt en beheert een nieuwe, uitgebreide cashmanagement-applicatie, gebaseerd op moderne Azure Cloud technologie. Deze applicatie zal worden gebruikt door zowel interne als (inter)nationale gebruikers werkzaam in cashmanagement en logistiek.Als senior .Net developer speel je een belangrijke rol in het met elkaar ontwikkelen van kwalitatief hoogstaande software, gebruikmakend van .Net 10, Angular, ADO en GitHub. Je werkt samen met je 8 collega’s (developers, analist, tester en PO) in een driewekelijks sprintritme, en maakt gebruik van de ‘Way-of-Working’ van de DNB development teams, die bestaat uit kaders en richtlijnen op het gebied van architectuur, pipelines en quality control. Waar nodig overleg je met eindgebruikers en beheerders van de bestaande en toekomstige software over de precieze requirements, en demonsteer je de werking tijdens de review sessies.Livegang staat voor de deur (vanaf Q3 2025) en zal gefaseerd worden uitgevoerd t/m Q1 2027. Vandaar dat het van belang is dat de developer bekend is met de in het team gebruikte tooling.Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis; de algemene richtlijn is 50/50. Je kunt ook thuis uitstekend kunt werken met laptop van DNB en we hebben flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.Je ontwikkelt functionaliteiten in .Net versie 10, gebruikmakend van ADO en Github, waarbij je user stories omzet naar werkende software.Voor frontend development maak je gebruik van Angular, versie 22, in combinatie met Angular MaterialJe werkt mee aan het automatiseren en uitvoeren van unit- en regressietesten m.b.v. Reqnroll.Samen met het team bewaken jullie de kwaliteit van de software, gebruikmakend van tools als Mend en Sonar Qube. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 15 jaar relevante werkervaring als .Net developer.Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring als software developer in de financiële sector.Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met development in de Azure omgeving.Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als front-end developer m.b.v. Angular.Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het automatiseren van testen m.b.v. Specflow/Reqnroll.Je hebt werkervaring de tools Mend en SonarQube.Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau.Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.Je hebt een certificaat AZ305 Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring in .Net versie 10.Je hebt werkervaring in Angular versie 22, in combinatie met Angular Materia.Je hebt werkervaring met het Figma design framework.Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van applicaties op het vlak van cashmanagement en logistiek.Je hebt een certificaat AZ 204 Developing Solutions for Microsoft Azure.Competenties:ProactiefCommunicatiefGestructureerd en nauwkeurigVerantwoordelijkheidsgevoelTeamspelerOrganisatie-sensitief Referentienummer2026-07167 LocatieAmsterdam Startdatum25 oktober 2026 Einddatum25 oktober 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek21 augustus 2026 Sluitingsdatum12 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De senior digital content specialist bepaalt de positionering van NADI en vertaalt die naar een consistent merk, hoogwaardige content en professionele mediaproductie. De functionaris legt de kernboodschap, doelgroepen en inhoudelijke lijn vast en bewaakt deze over alle uitingen. Daarnaast leidt en managet de functionaris de processen rond visuele branding en mediaproductie, zet een professionele podcast op en stuurt de productie ervan aan, ontwikkelt en schrijft de nieuwsbrief en verzorgt aanvullende digitale content. De functionaris haalt actief inhoud op bij interne en externe stakeholders (onderzoekers, ondernemers, beleidsmakers, potentiële afnemers) en vertaalt complexe onderwerpen op het gebied van disruptieve innovatie, deeptech, wetenschap en innovatiebeleid naar toegankelijke, aantrekkelijke en inhoudelijk juiste communicatie-uitingen.NADI (Nationaal Agentschap voor Disruptieve Innovatie) is een nieuw agentschap in oprichting, gebouwd naar het ARPA-model. NADI adresseert een structureel probleem in het Nederlandse innovatiesysteem: veelbelovende technologieën stranden in de fase waarin de risico's te groot zijn voor de markt en bestaande publieke instrumenten tekortschieten. Als uitvoerende innovatie-organisatie maakt NADI risicovolle, potentieel transformatieve doorbraken mogelijk op maatschappelijke en strategische thema's zoals energie, veiligheid, zorg en digitale infrastructuur. NADI wordt de komende periode van de grond af opgebouwd, terwijl parallel wordt gewerkt aan de oprichtingswet. In deze fase moet de positionering van NADI worden bepaald en het verhaal helder, aansprekend en inhoudelijk scherp worden verteld: wat disruptieve innovatie is, waarom Nederland een ARPA-achtige organisatie nodig heeft, en hoe NADI werkt. We zoeken een senior digital content specialist die de positionering vormgeeft en deze vertaalt naar merk, content en media, waaronder een professionele podcast, een terugkerende nieuwsbrief en aanvullende digitale content.Werkzaamheden:Bepalen van de positionering van NADI en vertalen naar consistent merk, hoogwaardige content en professionele mediaproductie.Vastleggen en bewaken van kernboodschap, doelgroepen en inhoudelijke lijn over alle uitingen.Leiden en managen van processen rond visuele branding en mediaproductie, inclusief aansturing van creatieve leveranciers.Opzetten van een professionele podcast en aansturen van de productie.Ontwikkelen en schrijven van een terugkerende nieuwsbrief en aanvullende digitale content.Actief ophalen van inhoud bij interne en externe stakeholders.Vertalen van complexe onderwerpen naar toegankelijke, aantrekkelijke en inhoudelijk juiste communicatie-uitingen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met programma, portfolio- of projectmanagement op het snijvlak van IT, digitalisering en organisatieverandering.Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring in design, strategie en/of communicatie.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het bepalen van positionering en merkstrategie.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen en schrijven van redactionele content, zoals nieuwsbrieven.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van en ervaring met de digitale agenda en IV-sturing binnen de Rijksoverheid.Je hebt ervaring met het leiden en managen van visuele branding en mediaproductie, inclusief het aansturen van creatieve leveranciers.Je hebt kennis van en ervaring met governance, afhankelijkheden en sturing in een organisatie in opbouw.Je hebt ervaring met het opzetten of structureren van een digital content strategie.Competenties:Strategisch en conceptueel sterk, redactioneel scherp.Verbindend richting stakeholders en creatieve leveranciers.Resultaatgericht in planning en publicatie.Comfortabel in een omgeving die nog wordt opgebouwd. Referentienummer2026-07168 LocatieDen Haag Startdatum17 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week40u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken. 'Samen leven enwonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.' De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. RvIG werkt aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening. Opdrachtomschrijving Senior ApplicatieontwikkelaarMet de inzet van een full-stack applicatieontwikkelaar, hierna te benoemen als ontwikkelaar, wordt de capaciteit van het DevOps-team uitgebreid. De ontwikkelaar maakt integraal onderdeel uit van het team en draagt bij aan het beheren, doorontwikkelen en optimaliseren van de applicaties en de bijbehorende test- en uitroloplossingen. De werkzaamheden hebben betrekking op de gehele lifecycle van de applicaties, vanaf ontwikkeling tot dagelijks beheer en productie-uitrol.De belangrijkste taken van de ontwikkelaar zijn:Het beheren en doorontwikkelen van de applicaties en bijbehorende (geautomatiseerde) testoplossingen.Het afstemmen van werkzaamheden met functioneel beheer en technisch beheer.Het adviseren en ondersteunen van de klant bij het doorvoeren van wijzigingen.Het automatiseren van de uitrol van applicaties.Het afstemmen met en ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases.Het adviseren van technisch beheer bij de inrichting en uitvoering van technisch applicatiebeheer.Bij de uitvoering van deze werkzaamheden wordt gebruikgemaakt van Java. Dit betekent dat de gewenste kennis en vaardigheden primair betrekking hebben op Java-ontwikkeling en aanverwante technologieën (zie "Wensen bij deze aanvraag" voor de nadere specificatie).De opdracht voor alle 6 is voor 36 uur per week, waarbij de ontwikkelaar minimaal twee dagen per week op locatie in Den Haag werkt. De overige dagen kunnen in overleg op afstand worden ingevuld. Het resultaat van de opdracht is het leveren van continuïteit en doorontwikkeling van de applicaties binnen de afdeling Vertrouwelijke Informatie. De ontwikkelaar werkt hierbij in nauwe samenwerking met het DevOps-team, functioneel beheer en technisch beheer, zodat de applicaties voldoen aan de functionele en technische eisen van RvIG.De opdracht resulteert in:Stabiele en aantoonbaar geteste releases van de applicaties.Een werkende en onderhouden set van geautomatiseerde testoplossingen en uitrolscripts.Doorgevoerde wijzigingsvoorstellen die aantoonbaar aansluiten bij de behoeften van de klant en gebruikers.Een geautomatiseerde deploystraat die samen met technisch beheer wordt ingericht en onderhouden.Adviesrapporten en verbetervoorstellen richting technisch beheer over de inrichting van applicatiebeheer. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met JAVA.Je hebt werkervaring met API technologie en standaarden.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie of semi overheidsorganisatie en kennis en ervaring heeft met BRP-stelsel architectuur en met threat modeling en websecurity.Je hebt specifieke ervaring binnen de Java-omgeving inclusief werken in Scrum/DevOps-teams, projecten en met bij opdrachtgever in gebruik zijnde tools als Kubernetes, JSON, Rest, OAS 3.0 en JavaScript/TypeScript, C#, Java/Kotlin.Competenties: Probleemanalyse.Oordeelsvorming.Persoonlijke effectiviteit.samenwerken. Referentienummer2026-07169 LocatieDen Haag Startdatum17 augustus 2026 Einddatum16 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een duidelijke, toegankelijke en consistente gebruikersinterface voor burgers en bedrijven in MijnRDI en aanverwante processen rondom digitale vergunningverlening. Daarnaast levert de kandidaat een bijdrage aan de verkenning en implementatie van de WEMBV.De kandidaat voert zelfstandig gebruikersonderzoek uit, vertaalt inzichten naar concrete ontwerpvoorstellen en werkt deze uit in wireframes, flows en prototypes. Per project worden minimaal de volgende opleveringen gerealiseerd:een prototypegebruikerstesteindrapportDaarnaast voert de kandidaat gebruikersonderzoek uit ten behoeve van de generieke interface, structuur en navigatie van de MijnRDI-omgeving. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met:product ownersontwikkelteamsbusinessvertegenwoordigerseindgebruikersDaarbij borgt de kandidaat dat ontwerpen voldoen aan WCAG 2.1 AA-richtlijnen, aansluiten op het NL Design System, voldoen aan de kaders voor dienstverlening en technisch realiseerbaar zijn.De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) werkt aan de doorontwikkeling van haar digitale dienstverlening, waaronder het MijnRDI-portaal en processen rondom digitale vergunningverlening. Hierbij staat een toegankelijke, begrijpelijke en gebruiksvriendelijke dienstverlening voor burgers en bedrijven centraal.Binnen meerdere ontwikkeltrajecten bestaat behoefte aan een ervaren UX Designer/Researcher die zelfstandig onderzoek uitvoert en ontwerpen ontwikkelt die aansluiten bij gebruikersbehoeften én bij geldende overheidsstandaarden. De UX-researcher/designer is onderdeel van het nieuwe team Dienstverlening en Klantcontact, maar werkt nauw samen met diverse stakeholders van andere afdelingen, waaronder businessvertegenwoordigers, product owners, ontwikkelteams en eindgebruikers.Naast de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten speelt ook de verkenning en implementatie van de WEMBV een rol. Hiervoor is onderzoek nodig naar gebruikersprocessen, interacties en de impact op de digitale dienstverlening.De RDI werkt conform het NL Design System en stelt hoge eisen aan digitale toegankelijkheid. Daarom is het essentieel dat ontwerpen voldoen aan WCAG 2.1 AA-richtlijnen en gevalideerd worden met eindgebruikers. De opdracht draagt tevens bij aan verdere professionalisering van UX-werkwijzen en kennisontwikkeling binnen de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als UX Designer en/of UX Researcher.Je hebt ervaring met het ontwerpen voor digitale portalen en/of ‘mijn’-omgevingen. Je hebt kennis van en ervaring met WCAG 2.1 AA en digitale toegankelijkheid. Je hebt ervaring met gebruikersonderzoek, waaronder interviews, usabilitytests en analyse van gebruikersinzichten. Je hebt ervaring met het opstellen van wireframes, user flows en prototypes. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur. Voorkeur naar 36.Je bent minimaal 1 keer per week in Groningen aanwezig.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring binnen de rijksoverheid. Je hebt relevante opleiding, zoals User Experience Design, Communicatie- en Multimedia Design of Human Computer Interaction. Je hebt relevante afgeronde trainingen en certificaten, bijvoorbeeld van Nielsen Norman Group, Google of UX Insight. Je hebt ervaring met het NL Design System. Competenties:Zelfstandigheid en eigenaarschap.Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.Organisatiesensitiviteit binnen een bestuurlijke omgeving.Resultaatgerichtheid. Referentienummer2026-07171 LocatieGroningen en Amersfoort Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Als Senior OToD Cloud Specialist (technisch applicatiebeheerder DB/MQ/Linux/Windows) verricht je werkzaamheden voor verschillende UWV-projecten onder aansturing van de afdeling OToD Beheer (Testdiensten ICT Services). Je zorgt voor de technische inrichting en het operationeel houden van bedrijfskritische applicaties binnen ontwikkel- en testomgevingen. Je beheert Windows, Linux en AIX servers en installeert, configureert en beheert software zoals UWV-applicaties, Oracle Database, Microsoft SQL Server en WebSphere MQ.Werkzaamheden:Inrichten en beheren van besturingssystemen (Windows, Linux, AIX), databases (Oracle, MS SQL) en middleware (WebLogic, WebSphere MQ).Installeren, configureren en beheren van applicaties binnen OToD ontwikkel- en testomgevingen.Uitvoeren van Oracle DBA-werkzaamheden.Incidentenbeheer (1e, 2e en 3e lijn) en afhandelen van servicerequests op o.a. OS, databases, middleware en diensten (Puppet, Subversion, GIT, Security, certificaten, Active Directory).Patching en onderhoud, back-up en antivirus operationeel houden, monitoring en preventieve security-updates uitvoeren.Indienen en uitvoeren van changes (bijv. firewall-, resource- en certificaatwijzigingen) en afhandelen van security-incidenten.Leveren van Cloud werkplekken en ontwikkel- en testomgevingen aan UWV-divisies, optimaliseren van gestandaardiseerde oplossingen (o.a. MQ- en DB-hotel).Adviseren bij migraties en vertalen van IT-beleid naar technische oplossingen conform architectuur- en securitykaders.ResultaatverplichtingGevraagde werkzaamheden tijdig en in afstemming met projecten afronden.Actieve bijdrage leveren aan continue verbetering van diensten.Instapklare, stabiele ontwikkel- en testomgevingen leveren die aansluiten op acceptatie- en productieomgevingen.Het team Testdiensten ICT Services levert OToD-diensten aan interne klanten via een private cloud. Een hostingpartner beheert de onderliggende infrastructuur; UWV richt en beheert de servers binnen de OToD-omgeving. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO-werk- en denkniveau met ervaring in technisch applicatiebeheer Oracle DB/MW/Linux/Windows.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met Oracle Databases in de afgelopen vijf jaar.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met verschillende middlewareproducten (o.a. WebSphere MQ, WebLogic) in de afgelopen vijf jaar.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met het inrichten van testomgevingen in de afgelopen vijf jaar.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met besturingssystemen op verschillende platformen, in het bijzonder Linux, AIX en Windows, in de afgelopen vijf jaar.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met (het beveiligen van) infrastructuren, webtechnologie (MQ, Webservices, SOAP, IIS, MS Application Center, SSL en securityaspecten) en netwerken (TCP/IP, routers, switches) in de afgelopen vijf jaar.Wensen bij de opdracht:Je hebt een actieve houding om diensten continu te verbeteren.Je hebt goede afstemming met projecten en stakeholders.Je hebt ervaring met security, patching en monitoring binnen complexe omgevingen.Je hebt een proactieve samenwerking met andere ICT-professionals binnen ontwikkel- en testomgevingen.Je hebt ervaring met het optimaliseren van gestandaardiseerde oplossingen, zoals MQ- en DB-hotel.Je hebt ervaring met tooling en diensten zoals Puppet, Subversion, GIT en Active Directory.Je hebt ervaring met migraties van intern of extern gehoste applicaties.Competenties:Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen; hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.Samenwerken: Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook buiten het eigen belang.Resultaatgerichtheid: Gericht zijn op het behalen van resultaten en ingrijpen bij tegenvallende resultaten.Inzet: Stellen van hoge eisen aan het eigen werk en prestaties, streven naar continue verbetering.Besluitvaardigheid: Beslissingen nemen door acties te ondernemen en oordelen duidelijk te communiceren.Leervermogen: Nieuwe informatie en ideeën snel opnemen en effectief toepassen.Overtuigingskracht: Anderen overtuigen met passende argumenten en aanpak.Probleemanalyse: Proactief relevante informatie verzamelen, verbanden leggen en trends, effecten en risico’s benoemen. Referentienummer2026-07176 LocatieAmsterdam Startdatum7 september 2026 Einddatum7 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week38u p/w Sluitingsdatum12 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Als Toezichthouder Verkeersreginstallaties (VRI) bij het Ingenieursbureau van gemeente Amsterdam draag je bij aan interessante VRI-projecten in de openbare ruimte van Amsterdam. Je ziet dagelijks je projecten vorderen en werkt in een toonaangevende gemeentelijke omgeving.Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het bewaken van kwaliteit, kwantiteit en planning (inclusief Veiligheids- en Gezondheidsplan) binnen civieltechnische projecten. Je bent de oren en ogen op het werk en zorgt voor een adequate vastlegging van termijnen, meer- en minderwerk en bereid je eind- en deelafrekeningen voor.Werkzaamheden:Afspraken maken over techniek, planning en materialen met de aannemer.Als rechterhand van de directievoerder zorgdragen voor correcte administratieve vastlegging (termijnen, meer- en minderwerk) en het voorbereiden van eind- en deelafrekeningen.Bijhouden van de bestekadministratie en notuleren van bouwvergaderingen.Eerste aanspreekpunt zijn voor nutsbedrijven, (onder)aannemers en andere betrokken partijen.Toezicht houden binnen civieltechnische projecten op het gebied van verkeersregelinstallaties en verkeersinformatiesystemen. Eisen bij de opdracht:Je hebt Mbo/hbo werk- en denkniveau in de richting elektrotechniek/installatietechniek.Je hebt kennis van diverse contractvormen, waaronder overeenkomsten met open posten (OMOP) en UAV-GC.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als toezichthouder/uitvoerder verkeersregelinstallaties en verkeersinformatiesystemen.Je hebt bereidheid om in de avond, nacht en/of in het weekend te werken.Competenties:Analytisch vermogenOmgevingsbewustzijnKlantgerichtheidSamenwerkenResultaatgerichtheidVerantwoordelijkheid Referentienummer2026-07177 LocatieAmsterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Binnen de afdeling GKT (Generiek Kantoor & Toezicht) zijn wij op zoek naar een ervaren informatie analist die product owner werkzaamheden kan oppakken binnen de agile release trein GKT Platform team 2. Dit team werkt voornamelijk aan de back-end van verschillende generiek opgezette applicaties die door andere ontwikkelteams worden gebruikt. Je zoekt afstemming met de Product Manager en IT architect van de release trein en de Product Owners en informatieanalisten van de andere twee teams. Je synchroniseert jouw acties met aangrenzende partijen en je prioriteert het werk zodanig dat de business waarde wordt geoptimaliseerd en het scrum team hun werkzaamheden optimaal uit kunnen voeren.Binnen de Agile Release Train (ART) Generiek Kantoorplatform (GKP) wordt gewerkt aan generieke voorzieningen voor onder andere de kantoorprocessen Bezwaar, Toezicht en Inning. De ontwikkeling van deze voorzieningen vindt plaats met behulp van Java, Camunda, API-gebaseerde integraties en moderne architectuurprincipes. API's vormen een belangrijk onderdeel van het applicatielandschap en vragen om kennis van gegevensuitwisseling en systeemintegratie. Daarnaast ontwikkelt het platform zich richting een event-driven architectuur, waarmee de Belastingdienst haar dienstverlening verder kan standaardiseren, flexibiliseren en toekomstbestendig kan maken. Eisen bij de opdracht:Je hebt een PSPO certificaat.Je hebt HBO / WO werk en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een relevant vakgebied als Informatie analist, Business Analist, Product Owner of soortgelijk.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met complexe IT vraagstukken en -problemen waarvoor in multidisciplinair werkverband oplossingen moeten worden aangedragen.Wensen bij de opdracht:Je hebt affiniteit met het werken aan applicaties waarvan het zwaartepunt op de back-end ligt.Je hebt ervaring met het werken binnen multidisciplinaire, zelforganiserende scrum teams.Je hebt ervaring met het SAFe framework.Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met collega's in verschillende disciplines.Je bent georganiseerd, hebt een constructieve en open houding in discussies en je komt goed voorbereid naar overleggen.Je voelt je comfortabel in hectische situaties en functioneert goed onder druk.Competenties:AnalyserenResultaatgerichtheidSamenwerkenPlannen en organiserenOmgevingsbewustzijn Referentienummer2026-07181 LocatieApeldoorn Startdatum1 augustus 2026 Einddatum1 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum19 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Ter verbetering van de houdbaarheid van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) wordt gewerkt aan Wmo-IVB, waarbij de eigen bijdrage inkomens- en vermogensafhankelijk wordt. Het doel is een gecontroleerde transitie en tijdige voorbereiding van burgers, ketenpartners en de organisatie.De livegang is verschoven door politieke ontwikkelingen, terwijl de realisatie reeds loopt. In aanloop naar livegang bereidt de organisatie zich voor op vergroting van capaciteit, communicatie intern en naar ketenpartners, verhoogde dijkbewaking, uitroldraaiboek en businessimplementatie van epics.De Business Implementatiemanager is verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en gecontroleerd gereedmaken van de interne organisatie voor de invoering van de Wmo-IVB per 1 januari 2028. Jij zorgt ervoor dat alle interne processen, teams, communicatie en ondersteunende structuren aantoonbaar klaarstaan om een stabiele, klantgerichte en incidentarme livegang te realiseren.Je werkt in elke fase van de implementatie nauw samen met de product en programma manager. Ten opzichte van de business implementatiemanager is de programmanager meer gericht op afstemming met externe partijen (dit zijn bijv. de VNG, het Ministerie van VWS, het Ketenbureau en de Belastingdienst). De programma manager bestuurt namens het CAK de gehele implementatie en rapporteert aan de CAK interne stuurgroep. De opdracht start in september 2026 en eindigt april 2028.Resultaatgebieden1. Gereedheid interne organisatieOrganisatiegereedheid — Uiterlijk Q4 2027 is de interne organisatie aantoonbaar voorbereid op de nieuwe Wmo IVB‑uitvoering.Alle door Wmo-IVB geraakte afdelingen beschikken over goedgekeurde en geïmplementeerde werkprocessen, inclusief werkinstructies en kwaliteitscriteria.Er is een volledig en getoetst uitroldraaiboek beschikbaar dat door alle betrokken teams wordt gedragen.2. Businessimplementatie & procesaanpassingProcesaanpassing — Alle processen die geraakt worden door Wmo IVB zijn voor livegang aangepast, getest en geaccordeerd door proceseigenaren.Je levert een geïntegreerde planning op waarin afhankelijkheden tussen business, IT en ketenpartners expliciet zijn opgenomen, waar nodig per epic specifiek.Je borgt dat epics vanuit de epicteams leiden tot concrete, opgeleverde en gevalideerde businessresultaten.3. Interne communicatie & adoptieInterne communicatie — Je draagt zorg dat het resultaat van de uitvoering van het interne communicatieplan is dat medewerkers tijdig geïnformeerd, betrokken en voorbereid worden op nieuwe werkwijzen.4. Training & opleidingTraining en opleiding — Je ontwikkelt, in nauwe samenwerking met stakeholders in de interne organisatie, en implementeert een opleidingsprogramma dat alle medewerkers in staat stelt om Wmo ivb correct en zelfstandig uit te voeren.Je borgt dat dit is afgerond voor livegang van de Wmo-IVB.5. Opschaling & dijkbewakingDijkbewaking — Je ontwikkelt, in nauwe samenwerking met stakeholders in de interne organisatie, en implementeert een plan om de ‘verhoogde dijkbewaking’ vorm te geven en realiseert deze daarna.Er ligt een uitgewerkt plan incidentmanagement en monitoring in de eerste 90 dagen na livegang en de realisatie daarvan begeleid jij.6. Samenwerking & programmasturingProgrammasturing — Je werkt intensief samen met de programmamanager Rolf Wentink en productmanager Priscilla Ras en levert tijdige, volledige en onderbouwde voortgangsrapportages.Je faciliteert effectieve samenwerking tussen business, IT en andere stakeholders en voorkomt overlap, rolonduidelijkheid of vertraging. Je leidt de zgn. epicteams.Je zorgt ervoor dat besluitvorming in de epicteams expliciet is en wordt vastgelegd.Kerntaken:Regie voeren op de volledige businessimplementatie, inclusief planning, realisatie, risicomanagement en verantwoording.Coördineren van alle interne voorbereidingen richting livegang, communicatie, training, opschaling en nazorg.Bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang tussen alle interne activiteiten.Signaleren van knelpunten en tijdig escaleren richting programmamanager en stuurgroep.Bevorderen van samenwerking tussen teams en coachen van medewerkers in hun rol binnen het programma.Inhoudelijk doorgronden van businessprocessen en vertalen naar concrete implementatie‑acties. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO+ werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met organisatieverandering en implementatieprojecten.Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.Je hebt het vermogen om medewerkers te coachen richting resultaat.Je hebt hands-on mentaliteit en proactieve werkhouding.Je hebt beschikbaarheid voor gemiddeld 32 uur per week.Competenties:Communicatieve vaardigheden.Politieke sensitiviteit.Coachen en verbinden.Samenwerken en leiderschap in multidisciplinaire teams.Proactieve, hands-on instelling.Kwaliteits- en resultaatgerichtheid. Referentienummer2026-07182 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum12 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nlHet College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft de OM Informatiestrategie en het meerjarenplan 2020-2027 (BIPOM) laten opstellen met als doel te komen tot één uniforme werkwijze, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het programma EMMA geeft invulling aan deze strategie door de huidige zeven zaaksystemen te vervangen en de werkprocessen te uniformeren. Binnen dit programma wordt gebruikgemaakt van low-code en standaard producten zoals Be Informed, OpenText en Mulesoft; maatwerksoftware blijft essentieel.Als Security Engineer werk je binnen IVOM Programma EMMA aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van het OM. Je ondersteunt ontwikkelteams bij het realiseren van maatwerk op het gebied van integratie, user-interface, pipelines, database-optimalisatie, documentgeneratie en security-aspecten. Je hebt sterke affiniteit met techniek en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; je bent flexibel, creatief, nauwkeurig en empathisch.Werkzaamheden en resultaten:Inrichten en configureren van CI/CD-pipelines en ondersteuning van teams bij het gebruik hiervan.Monitoren van next-gen firewalls.Ontwikkelen en beheren van robuuste, veilige, schaalbare en onderhoudbare REST-services met SpringBoot, onder meer voor veilige en hoog-volume bestandsuitwisseling.Ontwerpen, ontwikkelen en inrichten van kleinschalige ETL-functionaliteit.Regelmatig scannen en testen van systemen, netwerken en applicaties op kwetsbaarheden via vulnerability assessments en penetratietesten, en adviseren over passende maatregelen.Selecteren, configureren en beheren van beveiligingstools en technologieën zoals IAM-oplossingen, DLP-tools en cryptografische systemen. Eisen voor de opdracht:Je bent in het bezit van een HBO-diploma (in IT, of gerelateerd).Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als CI/CD engineer met expertise als Security Engineer, bij voorkeur binnen (semi) overheid.Je hebt kennis en ervaring met Agile, Scrum of DevOps.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met Agile, Scrum of DevOps.Je hebt soortgelijke opdrachten succesvol afgerond binnen de Rijksoverheid.Je hebt technische kennis en ervaring met software tools Zero Trust en Mtls.Competenties:Analyseren.Creativiteit.Netwerken.Omgevingsbewustzijn.Organisatiesensitiviteit.Overtuigingskracht.Plannen en organiseren.Resultaatgerichtheid. Referentienummer2026-07183 LocatieUtrecht Startdatum14 september 2026 Einddatum14 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum13 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief