TenMonks — Intermediair voor freelancers

IT Consultant voor Stedin in Amsterdam (op locatie) om flexcontracten administratief te beheren en IT-systemen te ondersteunen.

Wmo-consulent Wonen, Rollen, Vervoer (WRV) bij gemeente Zeist in Amsterdam (remote mogelijk). Behandelt aanvragen voor woningaanpassingen, rolstoelen en vervoersvoorzieningen voor inwoners met beperkingen.

Projectleider Implementatie CrisisConnect voor gemeenten, 50% bij GC&P en 50% bij PVC. Locatie onbekend, start 03-08-2026.

Medewerker Inhuurdesk voor SSC Ons in Amsterdam (op locatie). Verantwoordelijk voor operationele inhuurprocessen van aanvraag tot factuurgoedkeuring.

Medewerker Grondzaken voor Gemeente Rhenen in Rhenen (op locatie). Zelfstandige uitvoering van grondzakenvraagstukken met focus op eigendoms- en juridische afhandeling.

Supply Chain Engineer voor NS Treinmodernisering in Haarlem, 4 dagen per week op locatie en 1 dag remote. Rol betreft inrichten, optimaliseren en beheersen van de supply chain binnen treinmoderniseringsprojecten.

Medewerker Bedrijfsvoeringsondersteuning (Backoffice Sociaal Domein) bij gemeente Zeist in Zeist voor administratieve uitvoering Wmo en Jeugdwet.

Kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen bij gemeente Hardenberg in Hardenberg. Opdracht start 03-08-2026, locatiegebonden met onbekende uren per week en looptijd.

Voor 8 uur per week zoekt een bemiddelingsbureau een juridisch consulent (privaatrecht, privacy, aansprakelijkheid en verzekeringen) voor overheidsvacatures. Locatie onbekend (op locatie).

Wegbeheerder voor gemeente Hilversum (locatie: Hilversum) verantwoordelijk voor onderhouds- en inspectieplanning van verharding, met toezicht op uitbestede werkzaamheden. Opdracht is op locatie en looptijd onbekend.

Interim Teamleider Facilitaire Zaken voor gemeente Pijnacker-Nootdorp in Amsterdam (op locatie). Tijdelijke, resultaatgerichte opdracht gericht op het opzetten van een toekomstbestendig facilitair team.

Tijdelijke vervanging als communicatieadviseur Sociaal Domein bij KrimpenWijzer (locatie onbekend). Opdracht start 03-08-2026, looptijd onbekend.

De inkoopadviseurs ondersteunen SbJH bij de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel in Amsterdam, met piekmomenten in de planning. De opdracht loopt van september 2026 tot juni 2027.

Projectmanager voor grootschalige gebiedsontwikkeling bij gemeente Zoetermeer in Zoetermeer. Op locatie, startdatum 03-08-2026, looptijd onbekend.

Jeugdconsulent bij gemeente Steenwijkerland (locatie onbekend) voor integrale gezinsaanpak met casusregie en adviserende rol binnen Jeugdwet, WMO, Leerplicht-, Inburgerings- en Participatiewet. Opdracht start op 03-08-2026 met onbekende looptijd.

Projectmedewerker administratie (cluster SO) voor overheidsproces Eerder aanvragen in het bouwproces, op locatie, tijdelijk project met repeterend werk. Locatie onbekend.

Adviseur inkoop bij Gemeente Stichtse Vecht, locatie onbekend, zelfstandige begeleiding van aanbestedingen en inkooptrajecten van start tot contractering.

Op 1 januari 2024 is de nieuwe Wet Inburgering (nWI) in werking getreden. Sindsdien is de regie op inburgeraars weer terug bij de gemeente. Hierom zijn wij voor het Team Inkomen en Ondersteuning op zoek naar een consulent inburgering. Als consulent inburgering ben jij de regievoerder en spin in het web tijdens de inburgeringsperiode van nieuwkomers. Je begeleidt hen tijdens hun inburgeringsproces en op de weg naar hun plek in de maatschappij. In het selectiegesprek wordt geverifieerd of de voorselectie van de kandidaat juist blijkt (werkervaring en specifieke kennis). Dit gesprek vindt plaats op woensdagochtend 12 augustus 2026. Graag hier rekening mee houden, want de gesprekken kunnen niet op een ander moment gehouden worden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

DevOps engineer werkt aan software delivery platform voor Cobol/Java bij de Belastingdienst, locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Rol: IT service manager / Service Delivery Manager bij FIOD. Locatie: onbekend (op locatie).

Business Analist HRM voor UWV, locatie onbekend, start in kwartaal 4 2025, looptijd onbekend.

 Omgevingsdienst HaaglandenOmgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.  Opdracht Als jurist omgevingsrecht behandel je handhavingszaken op het gebied van milieuwetgeving in nauwe samenwerking met toezichthouders, waarbij je de regie voert over het juridische traject. Je stelt handhavingsbesluiten, invorderingsbesluiten en intrekkingsbesluiten op, toetst beschikkingen van collega’s en beoordeelt juridische correspondentie en controlerapporten van toezichthouders. Daarnaast vertegenwoordig je het bevoegd gezag in bezwaar- en beroepsprocedures en bewaak je de juridische kwaliteit en rechtmatigheid van besluiten. Je adviseert collega’s over de toepassing van de milieuwetgeving en de juridische consequenties daarvan en fungeert als sparringpartner voor collega-juristen, toezichthouders en het management. Ook signaleer je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaal je deze naar de uitvoeringspraktijk. Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van handhavingsbeleid, werkprocessen en juridische kwaliteitszorg en stemt af met interne en externe partijen om te komen tot juridisch houdbare en praktisch uitvoerbare oplossingen. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Procesbegeleider voor het gebiedsproces BNW in de Utrechtse Venen (locatie: Amsterdam) met focus op Wet DBA-kwalificatie en procesbegeleiding. Opdracht start 31-07-2026, looptijd onbekend.

Medewerker APV, Evenementen en Alcoholwet bij een overheidsorganisatie (locatie: Een (Op locatie)).

OpdrachtBij team Jeugd werken betrokken en enthousiaste collega’s, die elke keer opnieuw kijken naar wat nodig is. Om het beste resultaat te behalen voor de inwoners, zoeken we een collega die ook wil helpen bouwen aan het team. Dit betekent dat je flexibel omgaat met veranderingen in het jeugdstelsel én meedenkt over wat dat betekent voor de collega’s en hoe we het werk het beste kunnen blijven doen. Je verzamelt informatie bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen, om een compleet beeld te krijgen van de situatie. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waar ouders aan moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in. Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een meer regisserende rol aan. Je blijft betrokken bij het gezin, voert regie en plant evaluaties. Daarbij zorg je ervoor dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt. Het is belangrijk dat ouders goed worden meegenomen in het proces, zodat er een samenwerking ontstaat. Binnen de gemeente werken we vanuit een preventieve en ondersteunende rol. De hulpverlening in deze fase is vrijwillig, maar niet geheel vrijblijvend. Dit betekent dat ouders de keuze hebben om met ons samen te werken, maar er wordt wel van hen verwacht dat zij actief meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om de veiligheid en stabiliteit binnen het gezin te herstellen. De gemeente biedt hierbij ondersteuning en begeleiding, maar stelt ook duidelijke verwachtingen. Vanwege de veiligheidszaken zijn we op zoek naar iemand met ervaring als Jeugdbeschermer. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.