TenMonks

Kwartiermaker Realisatie & Beheer bij provincie Overijssel in Amsterdam (op locatie). Tijdelijke opdracht met focus op professionalisering informatievoorziening.

Rol: Information Security Officer (ISO) bij Gemeente Amstelveen en Aalsmeer, locatie: Amstelveen (op locatie).

OT Cyber Security Specialist Deta-VastDeze functie is ingeschaald op schaal C9.ZZP = niet toegestaan. Ook niet via een omweg of draaideurconstructieVOG en Screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.Screening moet volledig en positief zijn afgerond alvorens de kandidaat mag starten! Als Cyber Security Specialist in het Operationele Technologie (OT) domein van Stedin draag je dagelijks bij aan het veilig houden van de vitale infrastructuur achter onze energievoorziening. Je speelt een belangrijke rol in de energietransitie door te zorgen dat onze omgeving voldoet aan hoge beveiligingsnormen. Met jouw kennis en ervaring help je continuïteit, betrouwbaarheid en security te waarborgen. Je werkt samen met een divers, deskundig team van junior, medior en senior specialisten en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werk doet er écht toe. Je beschermt een omgeving die essentieel is voor het dagdagelijks leven. Je zorgt dat systemen en projecten binnen onder andere hoogspanning stations voldoen aan hoge beveiligingsnormen. Je borgt continuïteit, betrouwbaarheid en security. Jouw expertise en inzicht zorgen voor het herkennen van subtiele signalen en het nemen van proactieve maatregelen. Je bent niet alleen een specialist, maar ook een sparringpartner en coach voor collega’s. Nemen van de lead in het analyseren van cybersecurityrisico’s en het implementeren van maatregelen ten aanzien van de assets in de OT omgeving van Stedin. Deze omgeving bestaat uit applicaties, diensten, OT platformen, een (telecom)netwerk en IT voor OT. Aansturen van de securityprocessen en -vraagstukken binnen de operationele technologie die het elektriciteitsnet bestuurt en monitort. Het gaat hierbij onder andere om het beoordelen van de configuraties en logfiles in ons landschap, hardening, het operationaliseren van controlemaatregelen, het onderzoeken en evalueren van de security volwassenheid, 'gezondheid' en weerbaarheid van het OT domein, het opstellen van rapportages, en het begeleiden van pentesten. Je werkt daarin samen met de centrale CISO-afdeling binnen Stedin en operationaliseert het Stedin cybersecuritybeleid. Behandelen van beveiligingsvraagstukken binnen ons domein, de nodige initiatieven hiervoor nemen, en deze borgen in security en lifecycle evolutieplannen (security-by-design). Je werkt in een hecht team van 12 collega’s dat binnen de vakgroep OT Infrastructuur & Telecom (OTI&T) valt. Deze vakgroep richt zich op de operationele techniek die het elektriciteitsnetwerk bestuurt en monitort. Dit doen we vanuit de keten Zakelijk Complex (Hoogspanning). Samen met onze tweedelijns-collega’s van het CISO Office, VGMK (continuïteit) en Corporate Affairs (privacy) werken we aan het versterken van de weerbaarheid van onze vitale energievoorziening. Hierbij staan security-by-design en continue verbetering centraal. Enthousiasme, plezier, gelijkwaardigheid en vakmanschap zijn belangrijk voor ons, waarbij we van elkaar leren. Je werkt afwisselend thuis, op kantoor in Delft en op onze hoogspanningsstations en datacenters. Je hebt een sterk oog voor het belang van cybersecurity en weet anderen daarin mee te nemen. Helder en mensgericht communiceren gaat je goed af, waardoor je gemakkelijk draagvlak creëert. Samenwerken geeft je energie, je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en je pakt proactief kansen om jezelf én het team verder te brengen.  HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Cyber Security, en 5+ jaren ervaring als cybersecurity specialist.

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Voor onze afdeling Waterketen zijn wij op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte tijdelijk leidinggevende. In deze opdracht is de tijdelijk leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams: Beheer Waterketen (16 fte), Elektro (12 fte) en Werktuigbouw (22 fte). Naast het dagelijks leidinggeven aan deze teams omvat de opdracht een belangrijke organisatieontwikkelopgave. Van de tijdelijke leidinggevende wordt verwacht dat hij of zij een analyse uitvoert van de huidige inrichting van de drie teams en op basis daarvan een onderbouwd advies uitbrengt over de meest passende organisatiestructuur. Vervolgens geeft de opdrachtnemer uitvoering aan deze nieuwe inrichting, inclusief het voorbereiden en begeleiden van de werving en selectie van de toekomstige teammanagers. De opdracht vraagt om een verbindende leider met ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van technische en beheergerichte teams binnen een complexe operationele omgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Voor Saxion ontwikkelt een inhoudelijk expert ICT (80 uur) in de periode september–november of november–februari een vwo route binnen de Academie voor Creatieve Technologie (ACT) op locatie Anderen.

Wmo-gids voor gemeente Dronten op locatie in Dronten, zelfstandig huisbezoeken afleggen en routeplannen opstellen conform DronterKoers werkwijze.

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Senior Testmedewerker Parkeermanagementsysteem. Utrecht heeft jou nodig! Voor de doorontwikkeling van het parkeermanagementsysteem, waarmee parkeervergunningen worden verleend en geregistreerd, zoeken we een ervaren Senior Testmedewerker. In deze rol zorg jij ervoor dat zowel functionele, technische als non-functionele testactiviteiten gestructureerd en effectief worden uitgevoerd. Je werkt aan een betrouwbaar systeem dat essentieel is voor zowel inwoners als de organisatie. De uitdaging ligt in het organiseren en borgen van hoogwaardige testprocessen binnen zowel projecten als de beheerorganisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat releases gecontroleerd en onderbouwd worden vrijgegeven, en dat de kwaliteit van het systeem aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen. Dit is je werk: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van testactiviteiten rondom het parkeermanagementsysteem. Je zorgt voor structuur, kwaliteit en voortgang binnen het testproces en stemt hierbij af met interne stakeholders en externe leveranciers. Daarnaast draag je bij aan het inrichten en borgen van een duurzaam test- en releaseproces, zodat de beheerorganisatie hier zelfstandig mee verder kan. Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden zelfstandig in, waarbij de beoordeling plaatsvindt op basis van de behaalde resultaten. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Opzetten van een gestructureerde aanpak voor testwerkzaamheden • Opstellen van een integraal testplan • Uitwerken van use cases en testscripts • Organiseren en uitvoeren van functionele testen en ketentesten • Coördineren en begeleiden van gebruikerstesten • Registreren, analyseren en rapporteren van bevindingen • Bewaken van de voortgang bij leveranciers • Adviseren van stakeholders over kwaliteit en risico’s • Opleveren van testresultaten inclusief onderbouwde Go/No-Go adviezen per release • Borgen van werkende end-to-end ketens • Inrichten en valideren van een test- en releaseproces, inclusief regressietesten en rapportages • Zorgdragen voor overdracht van testdocumentatie en procedures naar de beheerorganisatie Jij hebt: • Minimaal HBO werk- en denkniveau • Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als testmedewerker • Aantoonbare ervaring als testcoördinator • Kennis van of ervaring met parkeervergunningen is een pré • Kennis van het systeem Sospes Jij bent: • Proactief en flexibel inzetbaar • Pragmatisch en analytisch sterk • Stressbestendig en resultaatgericht Goed om te weten: Gesprekken vinden plaats op 18 juni (12-13 uur, 13-14 uur) en 19 juni (12-13 uur) Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/). ————————————————————————————————————————————————————————

Senior C# .NET Developer bij NS in Utrecht (1 dag per week op kantoor, overige dagen remote).

Voor het DevOps-team ABC van het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) zoekt men een senior testautomation specialist voor het borgen van softwarekwaliteit en opzetten van automatische testscripts. Locatie onbekend (op locatie).

Technisch Administratief Medewerker C4I bij DMI in Amsterdam (op locatie). Coördineert documentstromen tussen afdelingen en stakeholders binnen projectmatige systeemmodificaties.

Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. Het project Vernieuwing IV landschap Arbeidsinspectie wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De vernieuwing heeft betrekking op de volgende applicaties: De vernieuwing vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het project duurt daarom tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als de applicaties zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie. De professional is senior front-end ontwikkelaar verantwoordelijk voor de ontwikkeling van front-end software in het kader van de vernieuwing van het IV landschap voor de Nederlandse Arbeidsinspectie. Het ontwikkelen van kwalitatief hoogstaande software en het testen van gerealiseerde software ten behoeve van de nieuwbouw voor de Arbeidsinspectie. De te realiseren software omvat front-end software voor het applicatielandschap Gaia. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: – ondersteuning en reviewen van andere ontwikkelaars bij de realisatie van software; – reviewen van software van andere ontwikkelaars; – schrijven van automatische testen voor gerealiseerde software; – (geautomatiseerd) uitvoeren van testen;

In deze rol onderhoudt je scripts voor de installatie en de-installatie van software, schrijft duidelijke installatiehandleidingen en ondersteunt bij het packagen van applicaties voor Data Center Services. Je voert collegiale tests uit, analyseert bevindingen en zorg dat problemen snel en zorgvuldig worden opgelost. Daarbij stem je oplossingen af met leverancier en koppel je terug aan de servicedesk, zodat incidenten structureel worden verholpen. Je werkt met een breed palet aan tools, zoals Bitbucket, Bizzdesign Enterprise Studio, XML-tools, PowerShell-scripting en samenwerkingsplatformen zoals Confluence en Jira. Je onderzoekt nieuwe concepten via proof of concept en draagt bij aan de verdere agile inrichting van onze tooling. Daarnaast ondersteun je functioneel applicatiebeheer bij het beantwoorden van vragen en help je eindgebruikers waar dat nodig is. Samen met je collega's werk je aan projecten waarin je continu zoekt naar verbeteringen. Als technisch applicatiebeheerder binnen team GH in Apeldoorn, werk je in een technisch sterk team dat continu vernieuwt en bouwt aan stabiele en veilige IT-oplossingen. Je draagt bij aan de kwaliteit van onze ontwikkel en beheerprocessen binnen een Agile/Scrum-omgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Een Extract-Transform-Load (ETL)-ontwikkelaar is een professional die data extract, transformeert en laadt om de resultaten in een nieuw op te zetten of bestaande database te verwerken (het opwerken, integreren en beschikbaar maken van gegevens). Jij bent dé expert op het terrein van ETL en data modellering die ervoor zorgt dat collega’s in Business Intelligence en Analytics steeds kunnen rekenen op de juiste gegevens en gegevensdoorsnedes. Naast het bewaken van architectuur- en kwaliteitsprincipes, ben je in staat om buiten bestaande kaders creatieve oplossingen en inzichten aan te leveren op het gebied van data engineering. Je houdt je kennis graag op peil en deelt deze met je collega ETL-ontwikkelaar, zodat je slagvaardig en effectief blijft. Daarnaast ben je als ETL-ontwikkelaar een goede ondersteuner voor andere taken die nodig zijn voor ontwikkeling en/of verbetering van routines. Binnenkort start het migratietraject naar Azure waarvoor specifieke kennis van componenten van Azure vereist is. De Douane wil meer data-gedreven werken. Door data uit eigen en externe bronnen te combineren en te analyseren, kan de Douane zijn kerntaken sneller, beter en efficiënter uitvoeren. Hierbij is het snel kunnen inspringen op nieuwe wet- en regelgeving en een breed scala aan klantvragen essentieel. Om deze wendbaarheid te realiseren loopt er op dit moment een traject om de werkmethode en technologie opnieuw in te richten, de Datawerkorganisatie. Je ontsluit, importeert, koppelt en uploadt data zodat collega’s deze optimaal kunnen gebruiken voor hun analyses en modelontwikkeling. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden om databronnen optimaal te gebruiken, gaat in gesprek met collega’s en onderzoekt de huidige kaders en experimenteert om het werk efficiënter te maken. Je laat zien wat jouw technische oplossing toevoegt aan data-analyses en -modellen. Je schrijft en optimaliseert SQL-queries, bouwt informatieoplossingen zoals datapipelines, datastreams en data-API’s, gebruikt passende tools of scripts om gegevens om te zetten naar bruikbare informatiedashboards, doet zelfstandig beheer- of projectwerkzaamheden en stemt af met diverse partijen zoals de product owner, afnemers, bron-beheerders en andere teams van de afdeling. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Projectleider Paris Proof binnen team Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling (DURO) van de afdeling Duurzaamheid (cluster SO) in Rotterdam. Fulltime opdracht, startdatum onbekend.

Omgevingsmanager voor Omgevingsprogramma Scheendijk in Utrecht (op locatie). Rol: ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsmanagement binnen het project.

Deze opdracht betreft een CISO-rol bij een organisatie in Amsterdam (op locatie), met focus op informatiebeveiliging. De opdracht start op 13-06-2026 en kent een onbekende looptijd.

Voor Stedin wordt een Business- & Implementatieconsultant gezocht voor de implementatie van Electric Office op locatie, met een looptijd tot eind 2026.

Voor het taakveld grondzaken zoeken wij een Senior Beleidsmedewerker Grondzaken voor 16-24 uur per week op locatie. De opdracht is actief en wordt bemiddeld via een uitzendpartner.

De gemeente Nunspeet zoekt een grondzakenstrateeg voor 8 uur per week in Nunspeet. De rol betreft een grondverwerver/strateeg binnen Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV).

Voor een team Beheer Openbare Ruimte Wegen zoeken we een Assetbeheerder Wegen (24-36 uur/week) voor tactisch assetmanagement van het gemeentelijke wegennet. Locatie onbekend, startdatum 13-06-2026.

Projectleider verbetering bedrijfsvoering voor BUCH-werkorganisatie (Bergen, Uitgeest, Castricum, Heiloo) in Castricum. Locatie: Castricum (op locatie).

Coördinator/projectondersteuning voor opvang vluchtelingen bij gemeente Baarn in Baarn. Tijdelijke functie met focus op coördinatie en projectmanagement.

Coördinator AI voor Dienst Toeslagen, locatie onbekend (op locatie), start 13-06-2026, looptijd onbekend.

Voor Royal Schiphol Group wordt een Mendix Developer gezocht voor het bouwen en beheren van applicaties op Schiphol (remote mogelijk). De rol betreft fulltime werk met standby-dienst buiten kantoortijden (7u-23u).

Als beleidsadviseur Jeugd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Jeugdbeleid met specifieke aandacht voor versterking van het voorliggende veld en preventieve versterking voor oudere jeugd (12+) en hun ouders. Ons beleid is terug te vinden in de beleidsnota Kansrijk Opgroeien. Hierbij werk je nauw samen met de collega’s binnen het cluster Jeugd en Onderwijs. Daarnaast heb je contacten met de collega’s van team Veiligheid, de welzijnsorganisatie, regionale partners en andere collega’s binnen het team Beleid Sociaal Domein. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).