Zoek direct in duizenden freelance opdrachten

Senior Systems Engineer voor complexe maritime projecten bij Ministerie van Defensie, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 21-08-2026.

Information Security Officer bij de Algemene Rekenkamer, locatie onbekend (op locatie), tijdelijke versterking voor compliance met BIO-2 en implementatie van informatiebeveiliging.

Consulent Inkomen voor gemeente in Groenlo (op locatie), met focus op uitkeringen en financiële regelingen zoals Participatiewet en IOAW(Z).

Communicatieadviseur Duurzaamheid bij Gemeente Houten in Houten voor het programma duurzaamheid, op locatie. Geen uren per week of looptijd vermeld.

Voorman Groen bij gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch. Begeleidt een ploeg van 4 tot 10 medewerkers aan groenonderhoud met directe impact op de stad.

Ops Engineer Wegkantsystemen voor Rijkswaterstaat (Remote), start 21-08-2026, looptijd onbekend.

Rijkswaterstaat (RWS) Deze opdracht omvat inzet als documentalist voor een drietal projecten die allen gerelateerd zijn aan het hoofdwatersysteem en het netwerk aan vaarwegen in de regio Midden Nederland: Programma Rijkskeringen (teamdag woensdag in Utrecht), Projectteam Stormvloedkering Ramspol (teamdag maandag in Lelystad) en Projectteam Vaarwegen Noord (teamdag dinsdag in Lelystad). De opdracht dient te worden uitgevoerd binnen de richtlijnen van het project, onder aansturing en begeleiding door de aan de projecten verbonden Managers Projectbeheersing. De opdracht omvat het uitvoeren van het beheer op de archivering in het (document management) systeem door (project)medewerkers. Dit beheer vindt plaats tijdens het uitvoeren van activiteiten zoals: registreren, metadateren, ordenen en classificeren (vertrouwelijkheid) van documenten/informatie. Daarnaast: het zorgen voor een actueel ordeningsplan, waarderen van de dossiers, autoriseren van medewerkers, geven van training/opleiding aan (project)medewerkers en zorgen voor de benodigde middelen. Tenslotte dienen een aantal projectdossiers overgedragen te worden (en hierop voorbereid te worden) aan het centrale Archief. Een belangrijke taak is het coachen van de projectmedewerkers zodat deze zich bewust zijn van zijn/haar taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming en deze adequaat uitvoert, waarmee de informatiehuishouding continu verbetert. Werkzaamheden Het opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix Het verlenen en intrekken van autorisaties tot het gebruikte (document management) systeem Het maken van relevante standaardweergave(n) of standaard zoekvragen in het document management systeem naar behoefte van de medewerkers Instrueren van (nieuwe) projectmedewerkers zodat deze de eigen taken met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren Het toevoegen, ordenen, waarderen en selecteren, en muteren van nieuwe (sub)dossiers binnen de ordeningsstructuur Het actueel houden van alle documenten die bij het beheren van het projectarchief horen Het verplaatsen van documenten en/of (sub)dossiers Toezien op het juist verwerken van inkomende, interne en uitgaande documenten conform kaders Het tijdig beschikbaar stellen van de juiste informatie, aan de juiste persoon (routeren van post- en e-mailstukken) Het melden van storingen aan Lokaal Functioneel Beheer (LFB), bijv. afdeling Informatievoorziening en beheer (IV-B) Het inventariseren en melden van verbetervoorstellen t.b.v. applicaties in de vorm van functionele wensen conform het proces van LFB Opschonen van de projectdossiers op concept documenten, ontbrekende metadata, dubbele bestanden Check op de mailbox op archiefwaardige documenten Check of deze mogelijk al in Connect aanwezig zijn Toekennen van BSD codes en bewaartermijnen Schrijven van een overdrachtsplan Uitvraag doen bij DIM voor een MAT-analyse Resultaat Ingerichte projectdossiers volgens de afspraken die met de opdrachtgever zijn gemaakt en die voldoen aan de kwaliteitseisen die RWS hieraan stelt (o.a. ordening, waarderen en selecteren, toepassen van metadata) Actuele middelen voor het documentbeheer en archivering (o.a. autorisatiematrix, werkinstructies, handleidingen, ordeningsstructuur) Overdracht van projectdossiers van afgeronde opdrachten aan het centraal archief Kandidaat beschikt aantoonbaar minimaal over HBO denk en werkniveau met een afgeronde MBO opleiding in het vakgebied van informatiemanagement of gelijkwaardige opleiding. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken met een Document Management Systeem (DMS) en het vakgebied van digitaal archiveren. Aantoonbaar ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en -dienstverlening, en het gebruik van DIM gerelateerde ICT-middelen. Aantoonbaar ervaring met het zelfstandig opstellen van werkinstructies en handreikingen. Wensen Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van relevante kaders en regelgeving (bijvoorbeeld WOO, AVG, Baseline Informatiehuishouding Rijksoverheid). Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met recordmanagement in de M365 SharePoint applicatie. Competenties Analyseren/analytisch denkvermogen (verbanden kunnen leggen) Dienstverlenende en klantgerichte instelling Hands-on mentaliteit (kunnen denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen) Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder: Rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen) Nauwkeurigheid Omgevingsbewustzijn (Je weet wat er binnen de organisatie speelt) Proactieve instelling Plannen en organiseren (op een zelfstandige manier je eigen werken indelen en je deadlines zonder stress halen) Zelfontwikkeling (je leert van je omgeving, en van situaties, en past dit toe op je werk) Zelfstandigheid (je kan je werk zelfstandig uitvoeren, je neemt het initiatief om zaken te verbeteren en zoekt de collega's op als je ze nodig hebt)

Gemeente 's-Hertogenbosch Bij gemeente 's-Hertogenbosch werk je aan een stad waarin inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk mee te doen. Als Regisseur Volwassenen speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt op momenten waarop inwoners zich in een kwetsbare of complexe situatie bevinden en brengt samen met hen in kaart welke ondersteuning passend is. Je werkt samen met inwoners, zorgaanbieders en andere betrokken partijen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te handelen, verbinding te leggen en vanuit verschillende belangen tot passende oplossingen te komen. Binnen de gemeente is ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief. Hybride werken en flexibel omgaan met werkplek en werktijden zijn onderdeel van de manier van werken. Team Je maakt onderdeel uit van team Toegang & Regie, een professioneel en betrokken team dat zich dagelijks inzet voor inwoners van 's-Hertogenbosch. In jouw rol als Regisseur Volwassenen coördineer je noodzakelijke hulpverlening en beoordeel je aanvragen voor Beschermd Wonen. Werkzaamheden Begeleidt inwoners bij hun aanvraag voor Beschermd Wonen; Brengt samen met de inwoner de ondersteuningsbehoefte en persoonlijke situatie in kaart; Beoordeelt of een voorziening voor Beschermd Wonen noodzakelijk is en bepaalt welke vorm passend is; Onderhoudt contact met verschillende betrokken partijen en stemt de benodigde ondersteuning af; Zoekt, wanneer Beschermd Wonen nodig is, samen met de inwoner naar een passende aanbieder; Stelt samen met de aanbieder heldere begeleidingsdoelen op; Coördineert de hulpverlening tussen verschillende partijen en bewaakt de gemaakte afspraken; Rondt het aanvraagtraject af met een beschikking; Houdt overzicht in complexe situaties en zorgt dat betrokken partijen naar hetzelfde resultaat toewerken. Aantoonbare kennis van en ervaring met toegangverlening tot Beschermd Wonen Minimaal HBO werk- en denkniveau Wensen Ervaring met complexe casuïstiek rondom kwetsbare inwoners is een pré Competenties Energiek Verbindend Resultaatgericht Stevig in je schoenen staan en kunnen omgaan met verschillende belangen In staat om met meerdere partijen duidelijke resultaatafspraken te maken en deze te bewaken Goede communicatieve vaardigheden Goede organisatorische vaardigheden Leergierig

Klantmanager Werk bij Gemeente Opsterland voor re-integratie van inwoners naar de arbeidsmarkt, locatie onbekend, startdatum 21-08-2026, looptijd onbekend.

Planvormer watersysteem voor Wetterskip Fryslân aan de slag met funderingsaanpak en hoogwatervoorzieningen, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 21-08-2026.

Teamcoach voor HR-Toeslagen bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) op onbekende locatie. Opdracht betreft teamcoaching en mediation binnen een afdeling met nieuwe leidinggevende structuur en afstemmingsbehoefte.

Backend Developer Elektriciteitsnet bij Alliander in Hoeven (Remote mogelijk).

Netspecialist Gas adviseert en instrueert bij Alliander tijdens de ontwerpfase van gasnetprojecten. Locatie onbekend, fulltime, startdatum 21-08-2026.

Voor het project Open Overheid zoekt KOOP een Senior Java-ontwikkelaar op locatie in Schijf. De rol betreft een fulltime functie binnen de Rijksoverheid.

Freelance Adviseur HR-strategie & beleid voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen, locatie onbekend, fulltime, start 21-08-2026, looptijd onbekend.

Freelance Platform Engineer JFrog Artifactory voor Royal Schiphol Group op locatie te Schiphol, fulltime (40 uur per week), startdatum 21-08-2026, looptijd onbekend.

Juridisch adviseur VTH bij Gemeente Epe, 50% op locatie in Epe, start 21-08-2026, onbekende looptijd.

Juridisch adviseur Sociaal Domein bij Gemeente Altena, locatie onbekend, start 21-08-2026.

De Senior Cloud Platform Engineer realiseert en beheert een schaalbaar cloud-native platform binnen Microsoft Azure voor het RIVM. Locatie onbekend, fulltime, startdatum 21-08-2026.

Freelance beleidsadviseur Groen, natuur en ecologie voor gemeente Velsen (IJmuiden), 36 uur/week, 11 maanden van 7 sep 2026 tot 7 sep 2027.

Randstad zoekt een ervaren HR Business Partner voor een tijdelijk project in Almere, 30 uur per week van 7 sep 2026 tot 31 dec 2026.

Freelance Adviseur Werk Semicon (ZZP) voor Werkcentrum Helmond-De Peel in Helmond, 24 uur per week van 21 aug. 2026 tot 28 aug. 2026.

Platform- en Contentspecialist Weerproof ad interim, locatie onbekend (op locatie), start 21-08-2026.

Projectmanager Data & Analytics voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. in Rotterdam (hybride). Detachering vereist via ICQ Groep.

Voor een bekende evenementenlocatie in Amsterdam zoeken we een interim marketeer voor 32 uur per week voor een periode van 3-6 maanden. De rol richt zich op marketingcommunicatie voor zakelijke doelgroepen en bezoekers.