Freelance Adviseur Multifunctionals opdracht

De SVB zoekt een adviseur voor een aanbestedingstraject van bulkprinters, RPD-software en couverteerapparatuur in Amstelveen. Locatie: op locatie.

Freelance adviseur voor een aanbestedingstraject bij SVB in Amstelveen (op locatie) met focus op hoog volume printers, RPD software en couverteer machines. Opdracht loopt vanaf 27-08-2026.

Freelance adviseur Multifunctionals voor SVB in Amstelveen, gericht op aanbestedingstrajecten voor printers en software. Opdracht start 27-08-2026 met onbekende looptijd.

Adviseur multifunctionals voor SVB in Amstelveen op locatie, voor een adviestraject met onbekende uren per week en looptijd.

Business Informatie Adviseur RCM voor het Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag (op locatie).

Freelance opdracht als VG&W/Arbo Adviseur bij een gemeente, gericht op actualiseren en verbeteren van RI&E en plannen van aanpak. Locatie onbekend, startdatum 23-10-2026.

De gemeente Vlissingen zoekt een ervaren Juridisch Medewerker Handhaving voor tijdelijke versterking van het team VTH in Vlissingen. De opdracht betreft een fulltime rol met directe inzetbaarheid en zelfstandige dossierbehandeling, zonder expliciete uren of looptijd vermeld.

De gemeente Vlissingen zoekt een ervaren Juridisch Medewerker Handhaving voor tijdelijke versterking van het team VTH in Vlissingen. De opdracht betreft een fulltime functie met directe inzetbaarheid.

In het kort Gemeente Utrecht zoekt een strategisch Adviseur -Stroom voor Laden – NAL G4 in Utrecht. Het gaat om een freelanceopdracht voor 24 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Het tarief is €130,25 per uur. Over de opdracht Als G4-adviseur Stroom voor Laden adviseer je Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht over de beschikbaarheid van stroom voor laadinfrastructuur. Je helpt de vier steden koers te bepalen rond netcapaciteit, netcongestie, slim en netbewust laden en Vehicle-to-Grid (V2G). Je verbindt gemeentelijke praktijkervaringen met landelijke ontwikkelingen en innovatieve oplossingen. Je werkt samen met de vier steden en landelijke partners. Je bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning en inrichting van je werkzaamheden en werkt toe naar concrete resultaten en opleveringen. Wat ga je doen? • De G4-steden adviseren over stroomvoorziening voor laadinfrastructuur, netcongestie en kansrijke oplossingen. • Een Plan van Aanpak Stroom voor Laden opstellen en uitwerken, inclusief planning en begroting. • De voortgang, resultaten en budgetuitputting bewaken en hierover rapporteren aan het G4-kernteam. • De themagroep Stroom voor Laden coördineren en kennisuitwisseling tussen de steden bevorderen. • Samenhang creëren tussen G4-themagroepen rond netcapaciteit, slim laden en netbewust laden. • Een gezamenlijke G4-aanpak voor netbewust laden ontwikkelen naar aanleiding van landelijke afspraken over CSC Dynamisch Laden. • Een G4-implementatieplan voor V2G opstellen, gekoppeld aan de landelijke routekaart Bi-Directioneel Laden. • Innovatieve oplossingen beoordelen, zoals cable pooling en andere mogelijkheden om laadinfrastructuur ondanks netcongestie te realiseren. • Samenwerking en kennisdeling coördineren tussen gemeenten, netbeheerders, laadpaalexploitanten, ministeries en landelijke NAL-partners. • De G4 vertegenwoordigen in de landelijke werkgroep Slim Laden voor Iedereen (SLVI) en andere landelijke overlegstructuren. • Landelijke ontwikkelingen vertalen naar concrete acties en implementaties in de G4-steden. • De G4 ondersteunen bij gezamenlijke standpuntbepaling en advisering richting landelijke partners. Wie ben je? • Je bent een inhoudelijk sterke adviseur die overzicht houdt in complexe technische en bestuurlijke vraagstukken. • Je bent analytisch sterk en vertaalt complexe ontwikkelingen naar praktische oplossingen. • Je werkt zelfstandig en resultaatgericht. • Je bent een verbinder die uiteenlopende belangen samenbrengt. • Je bent sterk in stakeholdermanagement en samenwerking. • Je communiceert helder en maakt complexe materie begrijpelijk. • Je bent organisatiesensitief en effectief in een bestuurlijke omgeving. • Je bent proactief en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Praktische informatie • De opdracht omvat gemiddeld 24 uur per week. • De standplaats is Utrecht. • De initiële looptijd is 12 maanden, met een mogelijke verlenging van maximaal 12 maanden. Eisen • WO werk- en denkniveau • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met laadinfrastructuur • Aantoonbare kennis van slim laden, netbewust laden en vraagstukken rondom netcapaciteit • Kennis van het elektriciteitsnet en de gevolgen van netcongestie voor laadinfrastructuur • Ervaring met het verbinden van stakeholders met uiteenlopende belangen en het realiseren van gezamenlijke resultaten • Kennis van de rollen en verantwoordelijkheden van gemeenten, netbeheerders, laadpaalexploitanten en andere stakeholders binnen het laadinfra- en energiespeelveld • Ervaring met bestuurlijke advisering en complexe samenwerkingsverbanden • De kandidaat mag in de afgelopen twee jaar niet bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest • De kandidaat moet beschikken over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart op zowel de datum van de intake als de startdatum van het contract, en dit document ter controle kunnen overleggen Wensen • Ervaring met werken voor of samenwerken met grote gemeenten is een pré • Ervaring binnen de Nationale Agenda Laadinfrastructuur of vergelijkbare samenwerkingsverbanden is een pré • Kennis van Vehicle-to-Grid (V2G) en bi-directioneel laden is een pré • Ervaring met de ontwikkeling of implementatie van slim laden of netbewust laden is een pré • Een relevant netwerk binnen het laadinfra- en energiespeelveld is een pré

Utrecht heeft jou nodig! Wij zoeken voor deze samenwerking een G4-adviseur Stroom voor Laden. Voor de G4 zoeken wij daarom een ervaren adviseur Stroom voor Laden die de vier steden inhoudelijk adviseert, de samenwerking coördineert en verbinding legt tussen gemeentelijke praktijk, landelijke ontwikkelingen en innovatieve oplossingen. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en helpt de G4 gezamenlijk koers te bepalen op het gebied van netcapaciteit, slim laden, V2G en de toekomstige energievoorziening voor laadinfrastructuur. De themagroep Stroom voor Laden richt zich op de beschikbaarheid van voldoende stroom voor laadinfrastructuur binnen de vier G4-steden. Daarbij staan vraagstukken rondom netcongestie, slim laden, netbewust laden, Vehicle-to-Grid (V2G) en innovatieve oplossingen centraal. De themagroep verbindt kennis en ervaringen uit de vier steden, landelijke werkgroepen, netbeheerders, laadpaalexploitanten en andere betrokken partijen. De adviseur vervult hierin een coördinerende en inhoudelijk adviserende rol en zorgt ervoor dat de G4 gezamenlijk kan optrekken richting landelijke partners. Je werkt themagroep-overstijgend en brengt samenhang aan tussen onderwerpen zoals privaat laden, logistiek laden, laden op de bouwplaats en andere relevante NAL-opgaven. Daarbij zorg je ervoor dat de praktijkervaringen uit de vier steden worden vertaald naar concrete voorstellen, implementatieplannen en gezamenlijke standpunten. Het betreft een zelfstandige, projectmatige opdracht met concrete resultaten en opleveringen. De kandidaat is verantwoordelijk voor het opleveren van een gezamenlijke G4-aanpak voor netbewust laden en een G4-implementatieplan voor V2G.

De gemeente Hengelo is volop in ontwikkeling en zet in op een verdere professionalisering van haar contractmanagement. Je helpt ons verder met de inrichting van de sturing op één van onze grootste contracten volgens het Cats CM methodiek. Contractmanagement speelt een cruciale rol in het realiseren van beleidsdoelen en het beheersen van financiële en juridische risico’s. Wij zoeken een adviseur die dit verder kan ontwikkelen en implementeren, met oog voor organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en stakeholdermanagement. Daarnaast treed je op als contractmanager voor een aantal van onze strategische contracten met name in het fysieke domein. Als Strategisch Adviseur Bedrijfsvoering heb je een sleutelrol in de doorontwikkeling van contractmanagement en business partnerschap binnen de gemeente. De opdracht bestaat uit: Een opleverdossier dat uiterlijk op de afgesproken einddatum beschikbaar is voor het team JIP, zodat dit team de trajecten verder kan oppakken. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt

Opdrachtomschrijving Vanaf 1 januari 2026 is de Omgevingsdienst Utrecht (ODU) de organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. De organisatie werkt voor 26 gemeenten en de provincie Utrecht.Het HR-team bestaat uit een strategisch HRM-adviseur, twee medewerkers Personeels- en Salarisadministratie (PSA) en twee recruiters. De senior HR-adviseurs werken nauw samen met deze collega's en adviseren management en directie over organisatiebrede HR-vraagstukken.FunctieomschrijvingDe Omgevingsdienst Utrecht bevindt zich in een fase waarin de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HRM-functie centraal staan. De afgelopen periode zijn verschillende trajecten gestart op het gebied van HR-beleid, harmonisatie van processen, verdere inrichting van AFAS, organisatieontwikkeling en versterking van de HR-dienstverlening.Om de continuïteit, voortgang en borging van deze trajecten te waarborgen, wordt tijdelijke versterking gezocht in de vorm van twee senior HR-adviseurs.De opdracht richt zich op zowel tactische als strategische HR-vraagstukken en vraagt om adviseurs die direct zelfstandig inzetbaar zijn.Wij zoeken twee ervaren senior HR-adviseurs die zelfstandig kunnen opereren binnen een complexe publieke organisatie. De kandidaten beschikken over ruime ervaring met strategische en tactische HR-advisering, organisatieontwikkeling, verandertrajecten en de optimalisatie van HR-processen.Zij zijn in staat om management en directie te adviseren, HR-beleid verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de HRM-dienstverlening.Wat ga je doen?Adviseren van management en directie over complexe HR-vraagstukken.Ontwikkelen, implementeren en harmoniseren van HR-beleid.Begeleiden van organisatieontwikkelings- en verandertrajecten.Adviseren over personele en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.Ondersteunen bij de verdere inrichting en optimalisatie van HR-processen.Bijdragen aan de doorontwikkeling van AFAS en bijbehorende processen.Bijdragen aan de verdere professionalisering van de HRM-dienstverlening.Borgen van kennis, continuïteit en voortgang van lopende HR-trajecten.Einddoel van de opdrachtGedurende de periode van 1 januari 2027 tot en met 31 juli 2027 leveren de senior HR-adviseurs een aantoonbare bijdrage aan de verdere professionalisering van de HRM-functie van de Omgevingsdienst Utrecht.Zij zorgen voor continuïteit in de HR-dienstverlening, adviseren management en directie over complexe HR-vraagstukken en realiseren concrete verbeteringen op het gebied van HR-beleid, organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en de inrichting van AFAS.De opdracht wordt afgerond met een goede borging van kennis, processen en lopende trajecten binnen de organisatie.Beoogde resultaten per 31 juli 20271. Management en directie goed ondersteundManagement en directie zijn tijdig ondersteund bij HR-vraagstukken. Adviezen zijn waar nodig vertaald naar concrete acties, besluiten en vervolgstappen.2. HR-beleid verder gebrachtLopende HR-beleidsonderwerpen zijn verder ontwikkeld, geactualiseerd en waar mogelijk organisatiebreed toegepast.3. Verandertrajecten begeleidHR heeft een actieve bijdrage geleverd aan organisatieontwikkelingen en verandertrajecten. Managers zijn hierbij voorzien van passende HR-ondersteuning.4. HR-processen verbeterdBelangrijke HR-processen zijn waar nodig verbeterd en vastgelegd, zodat medewerkers en leidinggevenden hiermee eenduidig kunnen werken.5. AFAS verder ontwikkeldBijgedragen is aan de verdere inrichting en optimalisatie van AFAS, passend bij de HR-processen van de organisatie.6. HR-dienstverlening versterktDe HR-dienstverlening is verder versterkt door verbeterde werkwijzen, heldere samenwerking en zichtbare ondersteuning van management en medewerkers.7. Continuïteit geborgdLopende werkzaamheden, projecten en relevante kennis zijn zorgvuldig vastgelegd en overgedragen, zodat de organisatie hierop zelfstandig verder kan bouwen. EisenJe beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als HR-adviseur.Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan als HR-adviseur binnen een omgevingsdienst.Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met HR-beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling, verandertrajecten en optimalisatie van HR-processen.WensenJe hebt minimaal 3 jaar senior werkervaring met het professionaliseren van een HR-functie binnen een groeiende of veranderende organisatie.Je hebt minimaal 3 jaar senior werkervaring met de implementatie, inrichting of optimalisatie van AFAS-processen.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior HR-adviseur binnen een publieke organisatie, zoals een gemeente, gemeenschappelijke regeling, veiligheidsregio of omgevingsdienst.Je hebt minimaal 3 jaar senior werkervaring met de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, beleid en HR-processen.CompetentiesJe werkt zelfstandig.Je beschikt over analytisch vermogen.Je communiceert vaardig.Je beschikt over overtuigingskracht.Je werkt resultaatgericht.Je bent innovatief. Reageer nu op deze opdracht! (Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?! Bereken hier jouw netto vergoeding Contractvorm | Wil je meer weten over de verschillende contractsvormen Klik hier voor meer informatie ZZP - via de Publieke Partner - fee 10% Detachering - via de Publieke Partner - fee 14% Detachering - via andere organisatie - fee 10% Naam van organisatie: (optioneel) Voornaam Achternaam Emailadres Telefoonnummer CV (.pdf - max 10mb) Motivatiebrief MAX 2000 Karakters - optioneel (.pdf - max 10mb) Uurtarief ex BTW (let op: all-in, dus inclusief de Fee van de Publieke Partner en kosten zoals reis- en parkeerkosten) Voldoe je aan de eisen van de opdracht? (opdrachtgevers kunnen CV's weigeren als niet wordt voldaan aan de eisen) Ja, ik voldoe aan de vereisten van de opdracht / Knock-out criteria Ik ga akkoord met de Inschrijfvoorwaarden en het Privacy beleid. Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten Aanbieding indienen /* widget: WhatsApp Chat */ #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 * { box-sizing: border-box; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 { position:relative; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button-container { display:inline-block; position:relative; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button { display:flex; align-items:center; justify-content:center; position:relative; cursor:pointer; line-height:1em; transition:0.5s; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button-icon { flex-grow:0; flex-shrink:0; display:flex; align-items:center; justify-content:center; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button-label-spacing { flex-grow:0; flex-shrink:0; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-button svg { height:1em; width:1em; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup { --yPosition: -50px; position:absolute; background:#eee; overflow:hidden; visibility: hidden; opacity: 0; transition: transform 500ms cubic-bezier(.215,.61,.355,1), opacity 200ms cubic-bezier(.215,.61,.355,1), visibility 200ms cubic-bezier(.215,.61,.355,1); /* ** Old placement start */ /* right:0px;top:calc(10px + 60);transform: translateY(-50px) scale(.9); */ /* ** Old placement end */ --yPosition: 50px; left:0;bottom:calc(10px + 60);transform: translateY(var(--yPosition)) scale(.9); } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup.uc-show { opacity: 1; visibility: visible; transform: translateY(0) scale(1); } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title { display:flex; line-height:1em; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title-text { flex-grow:1; text-align: left; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title-icon { flex-grow:0; flex-shrink:0; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title-close { flex-grow:0; flex-shrink:0; cursor:pointer; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-title-icon-spacing { flex-grow:0; flex-shrink:0; width:10px; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-send { display:flex; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-text { text-align: left; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-send-link { display:inline-flex; text-decoration:none; transition:0.5s; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-send-link-icon-spacing { width:10px; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent { display:flex; width:100%; align-items:center; position: relative; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent:last-child { margin-bottom:0; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent-image-spacing { flex-grow:0; flex-shrink:0; width:15px; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent-image { flex-grow:0; flex-shrink:0; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent-image img { object-fit: cover; display:block; } .ue-whatsapp-chat-agent-details-title, .ue-whatsapp-chat-agent-details-message, .ue-whatsapp-chat-agent-details-message-text { line-height:1em; margin-top:3px; } .ue-whatsapp-chat-agent-details-message, .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-text { display: none; } .ue-whatsapp-chat-agent-details-subtitle { font-size:10px; line-height:1em; } .ue-whatsapp-chat-agent-details-hours { font-size:10px; margin-top:3px; line-height:1em; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-input textarea { width:100%; box-sizing:border-box; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container { position: relative; display: none; transition: all 0.8s ease-in-out; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container.uc_show { display:block; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container-text { } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container-backBtn { position: absolute; top: 0px; right: 0px; padding:10px; font-size:10px; background-color:gray; color:white; border-radius:50%; opacity: 0; transition:0.2s; line-height:1em; width:20px; height:20px; display:flex; align-items:center; justify-content:center; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent.uc_active .ue-whatsapp-chat-popup-agents-message-container-backBtn { opacity: 1 } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-popup-message-text.uc_hide { display: none; } #uc_whatsapp_chat_elementor_17140858 .ue-whatsapp-chat-agent:last-child.uc_active { margin-bottom: 10px; } WhatsApp Chat Stel hier je vraag, je wordt automatisch naar Whatsapp gestuurd om je bericht te verzenden! Start Chat Contactgegevens de Publieke Partner B.V.Lange brinkweg 77-033764 AB SoestNederlandTel/WhatsApp: 035-2063100Mail: info@depubliekepartner.nlKVK: 95138048BTW: NL867016589B01 Regio's ZZP opdrachten Noord-Holland ZZP opdrachten Flevoland ZZP opdrachten Zuid-Holland ZZP opdrachten Zeeland ZZP opdrachten Friesland ZZP opdrachten Overijssel ZZP opdrachten Utrecht ZZP opdrachten Noord-Brabant ZZP opdrachten Groningen ZZP opdrachten Drenthe ZZP opdrachten Gelderland ZZP opdrachten Limburg Vakgebieden ZZP opdrachten Beleid en bestuurlijke zakenZZP opdrachten Communicatie en VoorlichtingZZP opdrachten Financiën en Economische zakenZZP opdrachten ICT en AutomatiseringZZP opdrachten Infrastructuur en Civiele TechniekZZP opdrachten Juridisch en RegelgevingZZP opdrachten Onderwijs en OpleidingZZP opdrachten Openbare Orde en VeiligheidZZP opdrachten Project en ProgrammamanagementZZP opdrachten Ruimtelijke Ordening en MilieuZZP opdrachten Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling Copyright de Publieke Partner – Algemene voorwaarden – Privacy beleid Home Inhuur Opdrachten Organisaties Hoe werken wij Over Ons-oud Contact (function () { function runPixelCode( response ) { if ( ! response || ! response.data || ! response.data.fb_pxl_code ) { return; } try { new Function( response.data.fb_pxl_code )(); } catch ( e ) { console && console.warn && console.warn( 'Meta Pixel response parsing failed. Please check if your pixel is connected.', e ); } } var radio = window.nfRadio || ( window.Backbone && window.Backbone.Radio ); if ( radio && radio.channel ) { radio.channel( 'forms' ).on( 'submit:response', runPixelCode ); } if ( window.jQuery ) { window.