Freelance Beleidsadviseur IHP Onderwijs opdracht

De gemeente Altena zoekt een beleidsadviseur voor de tijdelijke uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) met focus op onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed. Locatie onbekend, startdatum 17-07-2026, looptijd onbekend.

Beleidsadviseur Vastgoed en Grondzaken voor gemeente Vijfheerenlanden in Amsterdam (op locatie). Cyberveiligheidseisen: eigen devices niet toegestaan, faciliteit door opdrachtgever.

Voor een overheidsorganisatie zoekt men een Functioneel Beheerder voor een locatie in Anderen. De rol betreft fulltime werkzaamheden met een onbekende looptijd.

Senior financieel adviseur (RA) voor financiële verslaglegging bij de politieorganisatie (IHP), locatie: Een (Op locatie).

Voor een beleidsadviseur OOV rol in Schipluiden werk je aan bedrijfsvoering, advisering en klachtenafhandeling. Locatie: Schipluiden (op locatie).

Freelance Projectleider -beleidsadviseur Samen voor Jeugd bij Gemeente Eindhoven in Eindhoven voor 28-36 uur per week, start zo spoedig mogelijk.

Senior Strategisch Inkoopadviseur Bouw/Werken voor UvA, HvA en HVE in Amsterdam (hybride). Begeleidt aanbestedingen nieuwbouw, renovaties en verbouwing.

Beleidsadviseur Vastgoed en Grondzaken voor een onbekende opdrachtgever, op locatie. Specialisme: beleidsadviseur.

Strategisch beleidsadviseur welzijn/WMO voor Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen in Hoogeveen (op locatie).

Als interim adviseur binnen het domein Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en Maatschappelijke Zorg draag je zorg voor de continuïteit van uitvoering en voor een warme en zorgvuldige overdracht aan de toekomstige vaste beleidsmedewerker. Belangrijk resultaat: borging van continuïteit in uitvoering en een zorgvuldige, warme overdracht naar de nieuwe vaste beleidsmedewerker. Beleidsadviseur BW/MO bij Gemeente Zeewolde in Zeewolde. Het betreft een freelance-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 17 augustus 2026. Als interim adviseur binnen het domein Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en Maatschappelijke Zorg draag je zorg voor de continuïteit van uitvoering en voor een warme en zorgvuldige overdracht aan de toekomstige vaste beleidsmedewerker. Belangrijk resultaat: borging van continuïteit in uitvoering en een zorgvuldige, warme overdracht naar de nieuwe vaste beleidsmedewerker. Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Resultaatgericht Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Goede communicatieve vaardigheden Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Politiek sensitief Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Samenwerken Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

Aanleiding: Ontwikkeling en versterking van de regionale samenwerking. Bedoeling: Als Beleidsadviseur Ontwikkeling Zorg- en Veiligheidshuis draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf. Persoonlijkheid x vaardigheid: Met een sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en een natuurlijke drive om mensen te verbinden, weet je beweging te creëren en gezamenlijke resultaten te realiseren. Je kijkt kritisch naar vraagstukken, signaleert tijdig kansen, risico’s en verbeterpunten en durft hierin standvastig positie te kiezen wanneer de situatie daarom vraagt. Tegelijkertijd ben je bestuurlijk sensitief, flexibel en proactief, waardoor ook in veranderende omgevingen de juiste balans wordt gevonden tussen beleid, uitvoering en samenwerking. Organisatie De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 collega’s en kenmerkt zich als professioneel en sociaal. De afdeling is georganiseerd in vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en Veiligheidshuis. De samenwerking tussen de teams is hecht en laagdrempelig. Als beleidsadviseur maak je deel uit van het Zorg- en Veiligheidshuis. Je staat er nooit alleen voor: er is volop ruimte om te sparren, feedback te krijgen en samen te werken aan complexe vraagstukken. Beleidsadviseur Ontwikkeling Zorg- en Veiligheidshuis Als Beleidsadviseur Ontwikkeling Zorg- en Veiligheidshuis draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf. De opdracht richt zich op het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid en werkprocessen, het versterken van de integrale samenwerking tussen gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners en het bewaken van de voortgang van regionale afspraken en programma’s. Daarbij staat de ondersteuning van een persoonsgerichte aanpak voor inwoners met complexe, domeinoverstijgende problematiek centraal. Je vervult een verbindende rol tussen gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties. De nadruk ligt op beleidsontwikkeling en -implementatie, netwerkcoördinatie, procesverbetering, advisering en het stimuleren van effectieve samenwerking binnen complexe maatschappelijke opgaven. Werkzaamheden Vertalen van landelijke, regionale en bestuurlijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid, werkprocessen en implementatieactiviteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis. Voorbereiden, organiseren en voorzitten van regionale overleg- en governance structuren met gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners. Coördineren en faciliteren van regionale samenwerking en netwerkbijeenkomsten ter versterking van de integrale samenwerking tussen ketenpartners. Opstellen, actualiseren, implementeren en monitoren van convenanten, samenwerkingsafspraken en uitvoeringsafspraken. Coördineren van implementatietrajecten voortvloeiend uit wet- en regelgeving en landelijke of regionale programma’s, waaronder de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS). Opstellen van beleidsnotities, analyses, voortgangsrapportages, managementinformatie en bestuurlijke adviezen. Signaleren en analyseren van maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen binnen het zorg-, veiligheids- en strafrechtdomein en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen. Bewaken van de voortgang van regionale programma’s, implementatieopgaven, samenwerkingsafspraken en verbetertrajecten en hierover rapporteren aan de betrokken partners. Adviseren over en bijdragen aan de doorontwikkeling van persoonsgerichte aanpakken en regionale thema’s, waaronder Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE), nazorg aan (ex-) gedetineerden en overige regionale prioriteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis. Verbinden van gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties en bijdragen aan een duurzame, effectieve en integrale samenwerking bij complexe, domeinoverstijgende maatschappelijke vraagstukken. Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft 28 – 32 uur per week; Gesprekken op maandag 10 augustus 2026; Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals opgenomen in deze uitvraag. Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau; Werkervaring als beleidsadviseur, programmacoördinator, procesregisseur, programmasecretaris of vergelijkbare functie binnen het zorg- en veiligheidsdomein; Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, een regionale samenwerking of een netwerkorganisatie waarin gemeenten, zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners samenwerken; Ervaring met beleidsimplementatie, regionale samenwerking en procescoördinatie binnen het zorg- en veiligheidsdomein; Het BYOD (Bring Your Own Device) is van toepassing: de kandidaat maakt gedurende de opdracht gebruik van een eigen laptop en mobiele telefoon; Tariefbereik €75 – €80 (afhankelijk van ervaring). Wensen Ervaring met regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf, aangetoond met een concreet project of programma; Ervaring met het implementeren van wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen of procesverbeteringen binnen het zorg- en veiligheidsdomein, aangetoond met een concreet voorbeeld; Ervaring met persoonsgerichte aanpakken, Zorg- en Veiligheidshuizen, AVE, nazorg ex-gedetineerden of vergelijkbare ketenaanpakken binnen het zorg- en veiligheidsdomein; Ervaring met het opstellen van beleidsanalyses, convenanten, bestuurlijke adviezen of managementrapportages binnen een publieke organisatie. Competenties Bestuurlijk sensitief; Netwerkvaardig; Analytisch vermogen; Organisatievermogen; Communicatief vaardig; Verbindend. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren

Beleidsadviseur Vastgoed en Grondzaken bij gemeente Vijfheerenlanden in Utrecht, op locatie. Geen vrije vervanging, doorlopende werkzaamheden.