Freelance Interim Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid opdracht

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

OrganisatieGemeente Olst-Wijhe is een compacte gemeente in Salland, gelegen tussen Deventer en Zwolle. Met ruim 19.000 inwoners en 12 kernen en buurtschappen is het een gemeente waar inwoners actief meedenken en meedoen. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en wordt integraal samengewerkt aan maatschappelijke vraagstukken.

OpdrachtVoor het team Ruimte & Samenleving zoeken wij een interim beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid ter tijdelijke vervanging van een medewerker die wegens ziekte afwezig is. Het team werkt aan diverse beleidsvelden, waaronder openbare orde en veiligheid, wonen, gezondheid, welzijn, duurzaamheid en economie. De opdracht heeft een looptijd van circa drie maanden en richt zich op een aantal concrete veiligheidsopgaven die in deze periode moeten worden voorbereid of afgerond.
Als interim beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid houd je je bezig met beleidsontwikkeling, advisering en afstemming met interne en externe veiligheidspartners. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeente, de politie en andere betrokken organisaties.

Binnen deze opdracht ligt de focus op de volgende werkzaamheden en resultaten:
Opstellen van gemeentelijk Damoclesbeleid.
Opstellen van een deelbeleidsplan Cybercriminaliteit als onderdeel van het Integraal Veiligheidsbeleid.
Voorbereiden en coördineren van integrale controles.
Deelnemen aan de lokale ondermijningstafel met interne collega’s en de politie.
Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van ondermijning, openbare orde en digitale veiligheid en deze vertalen naar beleid en adviezen.
Adviseren van bestuur en organisatie over vraagstukken binnen het veiligheidsdomein.
Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante interne en externe overleggen.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Ruimte & Samenleving en betreft tijdelijke vervanging binnen het werkveld Openbare Orde & Veiligheid. Naast het opstellen van de genoemde beleidsstukken bestaat de opdracht uit werkzaamheden die onderdeel zijn van de lopende werkzaamheden binnen het veiligheidsdomein. De adviseur neemt gedurende de opdracht relevante lopende dossiers en werkzaamheden over en draagt daarbij zorg voor de benodigde continuïteit.
Gedurende de opdracht wordt nauw samengewerkt en afgestemd met collega’s binnen de gemeente, het bestuur en externe veiligheidspartners, waaronder de politie. De adviseur neemt deel aan bestaande overlegstructuren, waaronder de lokale ondermijningstafel, stemt af over lopende dossiers, adviseert bestuur en organisatie en vertegenwoordigt de gemeente in relevante overleggen.
De werkzaamheden sluiten aan op de bestaande werkwijze en verantwoordelijkheden binnen het team en worden uitgevoerd binnen de geldende gemeentelijke beleids- en besluitvormingsprocessen. Vanwege de aard van de werkzaamheden is gedurende de gehele looptijd afstemming met de betrokken collega’s en veiligheidspartners noodzakelijk.

Vereisten / knock-outcriteria
Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur gericht beleid voor Openbare Orde & Veiligheid bij een gemeente;
Een maximum uurtarief van € 110 ,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Damoclesbeleid, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met opstellen van beleid gericht op cybercriminaliteit (20 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen de lokale driehoek of veiligheidsnetwerken (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met ondermijning en integrale controles, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (15 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur gericht op Openbare Orde & Veiligheid bij een gemeente (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Kan zelfstandig werken en weet snel de weg te vinden binnen een organisatie.
Is politiek-bestuurlijk sensitief.
Beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden.
Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen