Freelance Business analist en business development opdracht

Opdrachtbeschrijving De werkzaamheden worden verricht binnen de Cyber Innovation Hub en zijn onderdeel van de directie Plannen van Defensie in de Bestuursstaf. Het cyberdomein is in toenemende mate belangrijk voor Defensie. Het belang en de afhankelijkheid van cyber en cyberinnovatie worden voor Defensie steeds groter in alle onderdelen van de organisatie. Om een toekomstbestendige, adaptieve en wendbare krijgsmacht te kunnen worden die informatiegestuurd optreedt en cyberveilig samenwerkt en handelt, is een transformatie nodig. Wereldwijd wordt veel geïnvesteerd in digitale innovaties en oplossingen. Daarom is het voor Defensie noodzakelijk om structurele en duurzame samenwerkingen op te zetten, voorop te blijven lopen en continu de nieuwste oplossingen voor eigen vraagstukken te beproeven, te valideren en te implementeren. De Cyber Innovation Hub stelt Defensie in staat om adequaat te reageren op de laatste digitale en cyberontwikkelingen en innovaties. De hub fungeert als toegangspoort tot relevante ontwikkelingen op het gebied van cyber en als cybertransformatiemotor voor Defensie. De hub kijkt proactief naar relevante concepten, inzichten, technologische ontwikkelingen en innovaties. Deze worden door middel van kortcyclische en iteratieve innovatieprojecten aantoonbaar toepasbaar gemaakt voor Defensie. Daarnaast helpt de hub succesvolle demonstrators en proposities van Defensie geschikt te maken voor eigen gebruik. Multi Domein Optreden en Informatiegestuurd Optreden zijn de strategische uitgangspunten voor de hub. De hub richt zich op defensieve cyber, offensieve cyber, rechtshandhaving en inlichtingen en dekt daarmee de verschillende digitale en cyberrollen binnen Defensie af. Daarvoor zijn vijf cyberinnovatieprogrammalijnen gedefinieerd. Ook draagt de hub als sparringpartner en adviseur proactief bij aan beleidsvorming op het gebied van informatiegestuurd optreden. Om toekomstige wereldwijde ontwikkelingen en trends in het cybermilitaire domein goed in beeld te krijgen, voert het team cyberforesightstudies en horizonscans uit. Daarmee bouwt de hub aan een unieke informatie- en kennispositie voor de defensieonderdelen. De hub bestaat uit een afdelingshoofd, strateeg, programmamanager, partnershipmanager, projectmanagers, businessarchitect, solutionarchitect, scout, communitymanager, liaisons, analisten en strategische en cyberadviseurs. Het team is compact en divers, met een gezonde mix van militairen en burgers. Het team beschikt over brede expertise op het gebied van cyber, het bouwen van ecosystemen, programmamanagement, innovatiemanagement, communitybuilding, organisatieontwikkeling en coaching. De inzet bestaat uit vaste medewerkers, reservisten en externe adviseurs.

Achtergrond opdracht Binnen de Innovatiehub zoeken wij een technische businessanalist die complexe technologische vraagstukken weet te vertalen naar innovaties die daadwerkelijk werken in de praktijk. Je verdiept je in operationele processen, spreekt gebruikers op de werkvloer en begrijpt tegelijkertijd hoe onderliggende technologieën zoals AI, data, software, netwerken en digitale infrastructuren functioneren. Je bent degene die de brug slaat tussen techniek en operatie. Dat doe je samen in het designteam.

Analyseren van bestaande militaire werkprocessen. Onderzoeken hoe gebruikers samenwerken met technologie. Spreken met stakeholders op verschillende niveaus. Begrijpen van de werking van nieuwe oplossingen. Beoordelen welke technologie past bij het vraagstuk, samen met de architect. In kaart brengen van afhankelijkheden tussen systemen. Vertalen van operationele behoeften naar ontwerpuitdagingen. Ontwerpen van POV’s, experimenten en showcases samen met architecten en leveranciers.

Eisen eCF-profiel: Business Analyst Referentiegebied: A.03 Ontwikkelen van bedrijfsplannen Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende verantwoordelijkheidsniveau. Het eCF-profiel geeft aan over welke competenties en welk niveau (e-1 tot en met e-5) de kandidaat moet beschikken. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: Welke rol de kandidaat vervulde. Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden. In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau. Welke resultaten zijn behaald. De kandidaat heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus Behandelt het ontwerp en de structuur van een bedrijfs- of productplan, inclusief het identificeren van alternatieve benaderingen en rendementsvoorstellen. Overweegt mogelijke en toepasselijke inkoopmodellen. Stelt kosten-batenanalyses en onderbouwde argumenten op ter ondersteuning van de geselecteerde strategie. Garandeert naleving van bedrijfs- en technologiestrategieën. Communiceert het businessplan aan relevante belanghebbenden en houdt rekening met politieke, financiële en organisatorische belangen.

Samenvattende opgave en missie Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van technologische toepassingen. Analyseert de informatie en processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement.

Taken Bijdragen aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie. Analyseren van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen. Ondersteunen van digitale transformatie en identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen. Aandragen van ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie. Ontwikkelen van businesscases met betrekking tot voorgestelde oplossingen. Analyseren van benodigde informatie en documenten. Ontwikkelen van plannen voor continuïteit van operaties.

Hybride werken is toegestaan met maximaal twee thuiswerkdagen per week. De opdracht is niet beschikbaar voor zzp'ers. Er geldt een nationaliteitsvereiste vanwege het veiligheidsonderzoek.