Freelance CISO opdracht

Wie zijn wij?Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. Opdracht Op te leveren resultaten (deliverables) De opdrachtnemer levert minimaal de volgende concrete producten op: BIO2 Gapanalyse BIO2 invoeren in het ISMS en verbetermaatregelen uitzetten in de organisatie Inventarisatie van huidige maatregelen BIO2-eisen conform reeds uitgevoerde GAP-analyse Risico’s en prioriteiten benoemd en ingevoerd in ISMS Voorstel implementatieplan BIO2 Verantwoordelijkheden, afhankelijkheden, planning, benodigde resources Advies over haalbaarheid en risico’s aan directie Geeft presentaties voor een kick-off aan betrokkenen Zet acties uit in het ISMS aan betrokkenen m.b.t. BIO2 BIO2 Assurance-voorbereiding Toelevering documentatie voor interne/externe audits           ENSIA Bestuurlijke verantwoording Collegeverklaring en bijlagen opstellen Collegeverklaring en bijlagen aanbieden aan Het College B&W en de Gemeente raad Verticale verantwoording doen richting toezichthouders voor het jaar 2026 ENSIA 2026/2027 Opstellen van een Plan van aanpak ENSIA 2026 Kick-off verzorgen aan betrokkenen ENSIA cyclus starten Kwartaal rapportages Kwartaalrapportage Q3 en 4 2026 opstellen en vast laten stellen DO Beleid opstellen Patchbeleid Logging en monitoringsbeleid Vulnerability beleid Collega (TISO) meenemen/opleiden in de rol van beveiligingsfunctionaris reis- en waarde documenten VOG per 1-1-2027 verplicht heel afdeling dienstverlening per 2 jaar Instructies leidinggevende: risico`s signaleren, Proces opstellen TISO meenemen in het proces/werkwijze Nieuwe ontwikkelingen delen 2027 afstemmen P&O en afdeling dienstverlening Duur van de opdracht en op te leveren onderdelen:6 maand, t/m eind januari 2027. Met evt. de optie tot verlenging van 1 x 6 maanden wanneer blijkt dat de resultaten niet binnen de eerste 6 maanden zijn afgerond. Werkzaamheden (activiteiten) De opdrachtnemer verricht uitsluitend werkzaamheden die bijdragen aan de eerder genoemde deliverables, waaronder: Uitvoeren van analyses, risico-assessments en documentreviews Adviseren over security-governance en compliance Opstellen van beleidsvoorstellen, plannen en maatregelen Begeleiden van workshops/sessies met proces- en systeemeigenaren Deskundige toetsing van aangeleverde materialen of maatregelen Advisering over technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen Directie en opdrachtgever informeren over voortgang op de deliverables Belangrijk: De opdrachtnemer neemt geen operationele beheer- of lijnwerkzaamheden op zich (zoals security operations, teamcoördinatie of continu beheer). Vereisten / knock-outcriteria Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveaul Minimaal 5 jaar aantoonbare  (C)ISO-werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ENSIA coordinator; Uurtarief maximaal €  125 excluisef BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werk verkeer. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van  IT (10 punten); Minimaal 8 jaar aantoonbare (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente (30 punten); Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en implementatie ISMS (Information securitymanagement system) en BIO2 en NIS2 (implementatie) (25 punten); Aantoonbare werkervaring t.a.v. IT-riskmanagement en uit te voeren risicoanalyses (20 punten); Aantoonbare werkervaring met het opzetten en invullen van GAP-analyses (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Stevige persoonlijkheid, stressbestendig, samenwerkingsgericht, pro-actief en standvastig indien nodig Verbindende kwaliteiten om de stakeholders mee te nemen in de vereiste ontwikkelingen Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Benodigd aantal professionals 1. Overige informatie  Gemeente Twenterand heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  • Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Functieschaal  Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.Fee Flextender  Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.   Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen  De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag  Is hybride werken mogelijk: Ja  Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.   Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 augustus 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 3 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.   Reageer op deze opdracht Stel een vraag