Freelance Compliance Adviseur (2FTE) opdracht

Voor de eindklant de Politie is BijOranje op zoek naar een ervaren Compliance Adviseur voor het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendige IT-voorzieningen waarmee de politie plaats- en tijdonafhankelijk kan werken. Jouw werkzaamheden zorgen ervoor dat deze innovaties voldoen aan complexe wet- en regelgeving, zoals het Wetboek van Strafvordering en de AVG. Als onderdeel van het PVR-compliance loket adviseer je ontwikkelteams bij het definiëren van compliance-eisen, voer je gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's) uit en stel je gemotiveerde besluitvormingsnotities op voor de programmaleiding bij comply or explain-situaties. Je werkt in een dynamische Agile-omgeving waar je abstracte juridische kaders vertaalt naar concrete toepassingsregels voor de dagelijkse politiepraktijk. De werkzaamheden zijn hybride in te vullen, met een wekelijks vast moment op locatie (bij voorkeur in Utrecht). Je maakt deel uit van een team waarbinnen op basis van gelijkwaardigheid wordt samengewerkt, met wekelijks werkoverleg waarin kennisdeling en collegiale ondersteuning centraal staan. Deze functie biedt een uitdagende kans om bij te dragen aan de digitalisering van de politie binnen een complexe en maatschappelijk relevante context. Voor deze rol gelden de volgende eisen: een erkend, volwaardig, volledig en afgeronde hbo-opleiding, aantoonbare werkervaring met privacy wet- en regelgeving (AVG en Wet en Besluit politiegegevens), minimaal 3 jaar ervaring met compliance vraagstukken binnen de publieke sector, minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van DPIA's in een grote organisatie (>1.000 fte's), en minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van requirements in een Agile ontwikkelomgeving. Wensen zijn: recente kennis van en minimaal 5 jaar ervaring in het werken met het Wetboek van Strafvordering en het Wetboek van Strafrecht (opgedaan in de afgelopen 5 jaar), aantoonbare werkervaring binnen de politie of bij een ketenpartner, bekendheid met de politieorganisatie en bijbehorende werkprocessen, ervaring met risicoanalyses en -management in relatie tot informatiebeveiliging, en ervaring in het realiseren van veranderingen in het werk vanuit compliance.