Freelance Consultant SuccessFactors Talent opdracht

Voor de Nederlandse Spoorwegen ben je als SAP SuccessFactors Talent & Performance consultant verantwoordelijk voor de stabiele en beheersbare doorontwikkeling van de Talent & Performance-module. Je fungeert als inhoudelijke schakel tussen de HR-afdeling en IT (integratie team en security) en neemt end-to-end regie op projecten zoals de inrichting en testen van de Talent Card in SuccessFactors, het afstemmen van nieuwe UI PM-formulieren en jaarlijkse aanpassingen aan performanceformulieren. Daarnaast borg je continuïteit door impact van SuccessFactors-releases, backlog- en ticketbeheer, test/acceptatie en documentatie te managen, zodat HR en key users adequaat ondersteund blijven. Je werkt vanuit Utrecht (hybride, met regelmatig op locatie) en hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar hands-on ervaring met SAP SuccessFactors Talent & Performance in productie-omgevingen, inclusief consultancy-ervaring met zelfstandig projecten initiëren en end-to-end leiden. Ervaring met enterprise integratieketens via SAP Cloud Platform Integration, Nederlandse en Engelse taalvaardigheid, en voorkennis van SuccessFactors Learning, learning service providers/brokers of single sign-on trajecten zijn een pré.