Freelance Contractmanagement opdracht

Voor waterschap Hollandse Delta ben je als contractmanager verantwoordelijk voor contractuele invulling van projecten in clusters wegen & baggeren, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 1 september 2027.

Contractmanagement bij waterschap Hollandse Delta voor 5 clusters, startend met wegen & baggeren. Locatie onbekend (op locatie).

Contractmanagement opdracht bij waterschap Hollandse Delta voor contractuele invulling van projecten in clusters wegen & baggeren. Locatie onbekend, op locatie.

Contractmanagement bij Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk voor 36 uur per week. De inzet start bij de clusters wegen en baggeren.

Specialist waterbouw voor gemeente Eemsdelta (detacheringsopdracht), locatie onbekend, tijdelijke inzet met focus op planmatig assetmanagement.

Inkoop Advies voor Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk, met gedeeltelijke fysieke aanwezigheid en hybride mogelijkheden.

Freelance inkoopadviseur voor Europese aanbestedingen bij Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk (hybride). Opdracht start 31-07-2026, looptijd onbekend.

Contractbeheerder voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten op locatie, gericht op het op orde brengen en structureel verbeteren van contractbeheer binnen de inkoopafdeling. Startdatum: 28-07-2026, looptijd onbekend.

Contractbeheerder rol bij VNG, locatie onbekend, detacheringsopdracht zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Adviseur Contractmanagement voor Jeugdhulpregio JeugdFV, locatie onbekend, fulltime (uren niet vermeld), start 05-08-2026, looptijd niet vermeld.

Manager Projectbeheersing bij Alliander in Amsterdam (deels remote), met focus op projectbeheersing binnen Programma NuRijnland.

In het project Schellingwouderdijk moet Waternet het riool vervangen in de achtertuin van 175-200 woningen. Door historische omstandigheden is hier nooit een zakelijk recht vastgesteld en inmiddels is er op basis van verjaring een verworven recht ontstaan dat gedurende het traject middels een zakelijk vastgelegd moet worden. De aanleiding voor het project is dat bewoners en omgeving veel klachten hebben over functioneren van het huidige vacuumriool.Je neemt als Omgevingsmanager deel aan ons projectteam en bent in contact met de diverse externe maar ook de interne stakeholders. Je initieert en monitort binnen dit team adviesproducten op het gebied van omgevingsmanagement, je zorgt voor de tijdige analyse ervan en controleert de producten op inhoud. Beschrijving afdeling/teamJij komt te werken binnen de afdeling Ontwerpen & Realisatie, bij het project Schellingwouderdijk •    Je beschikt tenminste over een afgeronde HBO opleiding.•    Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als omgevingsmanager bij projecten in de openbare ruimte en/of infrastructuur.•    Aantoonbare kennis van en ervaring met het vergunningenmanagement bij projecten.•    Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring van stakeholdervraagstukken.•    Aantoonbare kennis van en ervaring met het vergunningenmanagement bij projecten. De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:1.    creatief: Met originele oplossingen komen voor problemen. 2.    onderhandelen: In staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties.3.    overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren. De Omgevingsmanager verwoordt argumenten op een aansprekende manier, krijgt draagvlak voor zijn producten en kan anderen standpunten laten veranderen.4.    duidelijk communiceren: Ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken, zodat de essentie bij anderen overkomt. 5.    resultaatgericht: Handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde resultaten. Heeft helder beeld van wederzijdse verwachtingen en doelstellingen en vertaald deze naar duidelijke concrete acties. 6.    analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. Legt verbanden tussen gegevens, onderscheidt geconstateerde feiten, mogelijke oorzaken en mogelijke gevolgen, zoekt de factoren die een rol spelen en zet deze op een rij.7.    Sensitiviteit: doorzien van tegenstrijdige belangen  Deze competenties worden getoetst en beoordeeld in het interview. De score van het interview wordt meegewogen in de beoordeling. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.