Freelance Coördinator Sociale Veiligheid, weerbaarheid & Arbo opdracht

De gemeente Hilversum zoekt een interim coördinator Sociale Veiligheid, Agressie & Weerbaarheid voor een projectmatige opdracht binnen het team HRM. De rol richt zich op het actualiseren en implementeren van protocollen, analyses van meldingsprocessen, periodieke managementrapportages en het uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen. Daarnaast moet de opdrachtnemer een overzicht leveren van benodigde faciliteiten, processen en voorzieningen, inclusief een evaluatie van samenwerking met het trainingsbureau en een geprioriteerd overzicht van acties uit RI&E’s. Het project heeft als doel de aanpak rond agressie, ongewenst gedrag, sociale veiligheid en weerbaarheid te versterken en beter te borgen, met een compleet opleverdossier als eindresultaat. De opdrachtgever is gemeente Hilversum, die samenwerkt met het team HRM bestaande uit ongeveer 29 collega’s. De locatie is Amsterdam, waar de opdrachtnemer zelfstandig en naar eigen inzicht werkt, met afstemming waar nodig met betrokkenen zoals HRM, leidinggevenden, Facilitair, Veiligheid, Juridische Zaken, de arbodienst en het trainingsbureau. De opdracht heeft een tijdelijk karakter en is gericht op het opleveren en overdragen van de afgesproken resultaten.