Freelance Coördinator Sociale Veiligheid, weerbaarheid & Arbo opdracht

Voor gemeente Hilversum wordt een interim coördinator Sociale Veiligheid, Agressie & Weerbaarheid gezocht om de aanpak rond agressie, ongewenst gedrag en sociale veiligheid te versterken en te borgen. De rol richt zich op het actualiseren van een agressie- en weerbaarheidsprotocol, analyseren van bestaande werkwijzen rond meldingen, opstellen van managementrapportages, en het uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen tussen HRM, leidinggevenden en andere disciplines. Daarnaast wordt een evaluatie van de samenwerking met het trainingsbureau, een overzicht van benodigde faciliteiten en processen, en een geprioriseerd overzicht van acties uit RI&E’s verwacht. De opdrachtgever is gemeente Hilversum, die per 1 januari 2027 fuseert met Wijdemeren. De locatie is Hilversum, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig werkt en afstemming zoekt met betrokkenen zoals HRM, leidinggevenden, Facilitair, Veiligheid, Juridische Zaken, de arbodienst en het trainingsbureau. De opdracht heeft een tijdelijk karakter en is gericht op het opleveren van een compleet opleverdossier uiterlijk op 26 februari 2027. Ervaring met coördinatie en advisering rondom agressie, ongewenst gedrag en sociale veiligheid binnen een organisatie is vereist, evenals ervaring met het opstellen, actualiseren of implementeren van een agressieprotocol of vergelijkbaar handelingskader.