Freelance Financieel Adviseur sociaal domein opdracht

Financieel Adviseur sociaal domein voor gemeente Haaksbergen op locatie in Haaksbergen, met focus op Jeugdwet, Wmo en Participatiewet.

Financieel Adviseur sociaal domein bij gemeente Haaksbergen in Haaksbergen (op locatie), vervanging zieke medewerker, startdatum niet vermeld, geen uren per week of looptijd genoemd.

Financieel Adviseur sociaal domein voor gemeente Haaksbergen in Amsterdam (op locatie), vervangt zieke medewerker in het sociaal domein met focus op Jeugdwet, Wmo en Participatiewet.

Financieel Adviseur voor het sociaal domein in Haaksbergen (op locatie). Opdracht start op 05-10-2026.

Financieel adviseur voor het Sociaal Domein bij een gemeente (locatie: Op locatie). Opdracht betreft tactische en operationele advisering binnen gemeentefinanciën, met focus op tactisch niveau en ervaring met ERPx Unit4 wenselijk.

Financieel adviseur voor het sociale domein bij gemeente Gooise Meren (Muiden) voor 24-36 uur per week, met vaste tarief tot 31-12-2026.

Voor de gemeente Gooise Meren in Muiden wordt een Financieel Adviseur Sociaal Domein gezocht voor het team Financieel Beleid, Veiligheid en Strategie. De opdracht betreft een tijdelijke rol met focus op tactisch advies en operationele kennis van gemeentefinanciën, locatie is Muiden (op locatie).

Financieel adviseur voor het sociale domein bij gemeente Gooise Meren (Muiden) voor 24-36 uur per week, opdracht tot 31-12-2026.

Financieel Adviseur sociaal domein voor gemeente Haaksbergen in Amsterdam, 4-5 dagen per week, vervanging zieke medewerker.

Financieel adviseur voor het Sociaal Domein bij Gemeente Gooise Meren, 24-36 uur per week, opdracht loopt tot minimaal 31-12-2026 met prijsindexatie tot 2,5%.

Financieel beheerder voor 36 uur per week bij DISA (opgeheven organisatie) tot en met de jaarafsluiting 2026. Locatie onbekend, op locatie.

TeamAls projectleider implementatie nieuw financieel systeem maak je onderdeel uit van het team Financiën en Inkoop. Daarin zitten de vakteams financiële administratie, financieel adviseurs, de financial controllers, team inkoop, subsidiebureau, contractmanagement en de strategisch adviseurs. Daarmee vormen we het financiële kloppende hart en het geweten van de gemeente. Opdracht Gemeente Houten bereidt momenteel de Europese openbare aanbesteding voor een financiële SaaS-oplossing voor het domein Financiën. Deze aanbesteding is het begin van een proces waarin het financiële team en de organisatie meegenomen worden in nieuwe werkwijze ondersteunt door passende en moderne software. Voor dit proces zoeken we een projectleider die de aankomende 2 jaar dit proces vanuit de financiële kant wil gaan trekken. We vinden een goede kennis van financiële processen belangrijk en een belangrijke basis voor het succes van dit project. Maar waarin de organisatie verandering, de implementatie van nieuwe processen, adoptie en werkwijzen de grote uitgaging vormen. Deze projectleider werkt intensief samen met team Informatie en de projectleider die daar vorm aan het proces geeft. En is als onderdeel van team financiën de vertegenwoordiger van de financiële functie in de organisatie. Je belangrijkste doel is een goede adoptie van het systeem.   De opdracht start met het maken van het plan van aanpak waarin duidelijk wordt welke opgave er voorligt en op welke wijze Houten deze gaat vormgeven. Jouw plan van aanpak laat zien hoe je de implementatie gaat uitvoeren, hoe je partijen betrekt en hoe je gaat zorgen voor de benodigde vernieuwing in de werkprocessen. Je plan geeft duidelijke handvaten voor managers en medewerkers om dit nieuwe systeem te “adopteren”. Na de gunning begint de uitvoering van het plan van aanpak. In die fase fungeer je als projectleider, je werkt intensief samen alle betrokken partijen, zorgt voor goede communicatie tussen stuurgroep, projectgroep en de betrokken teams. Je hebt regie over de leverancier, samen met team informatie over de architectuur en je zorgt voor de uitvoering van de veranderopgave en de adoptie in de organisatie. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.