Freelance HR Adviseur (ZZP) opdracht

Als interim HR-adviseur draag je bij aan een uniforme, centrale en toekomstbestendige HR-dienstverlening binnen Inholland, een hogeschool met locaties in Haarlem, Delft en Alkmaar. Je adviseert leidinggevenden op tactisch niveau binnen twee faculteiten met specifieke uitdagingen: Faculteit 1 (in vorming, met financiële druk en reorganisatie) en Faculteit 2 (met krimp en hoog verzuim). Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van personeel, organisatie en arbeidsmarkt, en vertaalt deze naar concrete adviezen en verbetervoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de correcte doorvoering van HR-beleid, samenwerking met Control bij personele mutaties, en betrokkenheid bij beleidsontwikkeling en -implementatie. De opdracht is hybride, met werkzaamheden op verschillende locaties. Je werkt mee aan strategische/tactische HR- en organisatieontwikkeling, managementondersteuning, en neemt de regie op complexe casuïstieken (conflict/functioneren). Voor deze rol is minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als allround HR-adviseur in een complexe organisatie vereist, bij voorkeur in het hoger onderwijs of een grote, complexe organisatie. Ervaring met reorganisaties en advisering over personele vraagstukken, procesverbetering, organisatieontwikkeling en HR-beleid is een pré. Kennis van HR-processen, cao-toepassing, arbeidsrecht en verzuimvraagstukken is noodzakelijk. De opdracht start op 1 september 2026 en duurt tot 28 februari 2027, met een tarief van €80–€102,5 per uur.