Pensioenmaand november

Laat je jaarruimte voor 2026 niet liggen!

Vergeet niet deze aftrekpost te gebruiken

Hoeveel je mag inleggen, hangt af van je winst van vorig jaar. In november zie je goed wat je kunt missen. Stort je vóór 31 december extra in je pensioen, dan krijg je in de eerste helft van volgend jaar belasting terug.

Bereken je ruimte → Lees hoe het werkt
Deze opdracht is gepubliceerd via Randstad Freelance. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.
Gemeente Weert

De opdracht wordt uitgevoerd bij Gemeente Weert. Bekijk hier meer opdrachten bij Gemeente Weert.

Freelance Programmamanager Wonen (ZZP) opdracht

Programma Manager overheid
 2026-11-05 07:50:20  Weert

Over deze opdracht

Programmamanager Wonen voor Gemeente Weert (36 uur/week, 6 maanden, start z.s.m.). Stuurregie over woningbouwopgave binnen ruimtelijke kaders.

Voor de gemeente Weert is een Programmamanager Wonen (ZZP) gezocht die complexe ruimtelijke kaders vertaalt naar een uitvoerbare woningbouwprogrammering. De rol betreft het nemen van regie over de woningbouwopgave, waarbij beleid wordt verbonden met projectrealisatie en bestuurlijke impact wordt gestuurd. De programmamanager werkt integraal en programmatisch aan de Weertse woningbouwopgave binnen de Ruimtelijke Ontwikkelstrategie, in balans met gebiedsontwikkeling, infrastructuur en regionale afspraken. Taken omvatten het vormgeven en bewaken van een bestuurlijk gedragen woningbouwprogramma, fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor woningbouwprojecten, uitwerken van programmatische projectopdrachten, voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en vertegenwoordigen van het woningbouwprogramma naar externe partijen zoals Provincie Limburg, Rijk, corporaties en marktpartijen. De rol vereist ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten en woningbouwontwikkeling, strategisch denken en praktische aanpak om woningbouwprojecten te versnellen. Ervaring met samenwerken met interne teams en externe partijen, zoals woningcorporaties, beleggers, ontwikkelaars en bouwers, is essentieel. De functie is op locatie in Weert, met een fulltime inzet van 36 uur per week. Het project start zo spoedig mogelijk en loopt tot en met 30 april 2027. Het uurtarief bedraagt tussen de €87,50 en €107,50.

Vergelijkbare opdrachten

Alle programma manager-opdrachten →
 Reageer via Randstad Freelance
 Reageer via Randstad Freelance
Freelapp score:
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 30-04-2027
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week 36 uur/week
Locatie Weert
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring onbekend

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Marktinzicht: Programma Manager

Op Freelapp staan momenteel 184 actieve programma manager-opdrachten. Het mediane uurtarief voor dit specialisme is € 118,- per uur (op basis van 81 opdrachten met een vermeld tarief uit de afgelopen 3 maanden). Voor deze opdracht is geen tarief vermeld; de mediaan is een realistisch vertrekpunt voor je tariefvoorstel.

Bekijk alle programma manager-opdrachten Uurtarief programma manager
Mijn Freelapp Inloggen

Maak je Freelapp Profiel

Stel in 4 stappen je Freelapp profiel in voor de beste freelance opdrachten.

  • Gratis, altijd opzegbaar
  • Op maat voor jouw profiel
 Profiel aanmaken

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Programmamanager Wonen
OverheidZZP.nl · 04-11-2026 ·
85% match
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Programmamanager Wonen gezocht voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een specialisme in programma management.
Meer informatie
Programmamanager Taakuitbreiding - Omgevingsdienst Rivierenland
ItaQ · 04-11-2026 · Tiel ·
REMOTE 85% match

Functieomschrijving

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) werkt met ruim 200 collega's voor acht gemeenten en de provincie aan vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering over de leefomgeving. Het Algemeen Bestuur heeft voor twee jaar middelen beschikbaar gesteld om de robuustheid van ODR te versterken. Als programmamanager identificeer je kansen voor taakuitbreiding, ontwikkel je proposities, businesscases en uitvoerbare plannen voor nieuwe werkzaamheden en realiseer je aanvullende opdrachten en inkomsten voor ODR en haar deelnemers. Thema's zijn onder meer duurzaamheid en energietransitie, natuur en biodiversiteit, netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw, ondermijning en leefomgeving en milieu. Je onderzoekt en benut subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen, adviseert directie en management over strategische ontwikkelkansen, bouwt een bestuurlijk en ambtelijk netwerk op, creëert draagvlak en rapporteert over voortgang en opbrengsten. Je werkt organisatiebreed en valt hiërarchisch onder de directeur. Kantoor in Tiel; werkdagen ma t/m vr, hybride werken is mogelijk.

Eisen

  • Je gebruikt bij de uitvoering eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires; Bring Your Own Device)
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke én ambtelijke advisering, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening, programma's, projecten en/of samenwerkingsverbanden binnen de publieke sector, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en/of het organiseren van externe financieringsstromen, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische ontwikkeling en/of business development binnen het fysieke domein, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een publieke organisatie, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot minimaal 5 jaar)
  • Aantoonbare werkervaring met de thema's netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, ondermijning én complexe maatschappelijke opgaven, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (hoe meer thema's, hoe beter)
  • Aantoonbare werkervaring met strategische ontwikkeling, business development én taakuitbreiding binnen de publieke sector, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van programma's én dienstverlening op het gebied van duurzaamheid, natuur en leefomgeving, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Een door de kandidaat zelf geschreven persoonlijke motivatie over geschiktheid, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
  • Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, strategisch denken, ondernemerschap, initiatief, overtuigingskracht, netwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, samenwerken, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden

Functie eisen

  • Je gebruikt bij de uitvoering eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires; Bring Your Own Device)
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke én ambtelijke advisering, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening, programma's, projecten en/of samenwerkingsverbanden binnen de publieke sector, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en/of het organiseren van externe financieringsstromen, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische ontwikkeling en/of business development binnen het fysieke domein, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Functie wensen

  • Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een publieke organisatie, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot minimaal 5 jaar)
  • Aantoonbare werkervaring met de thema's netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, ondermijning én complexe maatschappelijke opgaven, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (hoe meer thema's, hoe beter)
  • Aantoonbare werkervaring met strategische ontwikkeling, business development én taakuitbreiding binnen de publieke sector, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van programma's én dienstverlening op het gebied van duurzaamheid, natuur en leefomgeving, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Een door de kandidaat zelf geschreven persoonlijke motivatie over geschiktheid, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
  • Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, strategisch denken, ondernemerschap, initiatief, overtuigingskracht, netwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, samenwerken, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Meer informatie
Programma Manager -Digital Twin
Jobhob · Opdrachtgever: Gemeente 's-Hertogenbosch · 05-11-2026 · 's-Hertogenbosch ·
84% match
Freelance Programma Manager -Digital Twin voor Gemeente ’s-Hertogenbosch in ’s-Hertogenbosch, 24-28 uur per week voor 12 maanden.
Meer informatie
Programmamanager Cultuurprogramma - Werkbedrijf De Binnenbaan B.V.
ItaQ · 04-11-2026 · Zoetermeer ·
83% match

Functieomschrijving

De Binnenbaan is de regionale dienstverlener voor een inclusieve arbeidsmarkt in Zoetermeer en omgeving. Voor de realisatie van het bedrijfsplan 2026-2030 wil De Binnenbaan werkplezier, sociale veiligheid, vitaliteit, ondernemerschap en ontwikkelgericht werken herkenbaar maken in het gedrag van bestuur, leidinggevenden en medewerkers. Je ontwerpt en begeleidt als zelfstandig veranderkundig begeleider en regisseur een organisatiebreed cultuur- en verandertraject; nadrukkelijk geen losse trainingen of een adviesrapport. De aanpak start bij directeur-bestuurder, managementteam en teammanagers als zichtbare cultuurdragers en wordt vanuit een gezamenlijk cultuur- en gedragskompas verbreed naar teams en medewerkers; de ondernemingsraad wordt actief betrokken. Je voert een compacte cultuuranalyse uit, ontwikkelt het kompas en een gefaseerde routekaart, begeleidt leiderschapsdialogen, intervisie en teams, richt een monitor in en borgt de ontwikkeling in onboarding, HR-cyclus, leiderschapsontwikkeling en managementsturing. De directeur-bestuurder is opdrachtgever, de manager BICO gedelegeerd opdrachtgever; je hebt geen hiërarchische positie en bepaalt binnen de afgesproken resultaten zelf aanpak en werkvormen. Werkdagen in overleg, met regelmatige aanwezigheid op locatie.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager, verandermanager, organisatieontwikkelaar, cultuurontwikkelaar of vergelijkbaar, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor organisatiebrede verandertrajecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met cultuurverandering en/of organisatieontwikkeling binnen middelgrote of grote organisaties
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, adviseren of coachen van directies, managementteams en leidinggevenden bij organisatieverandering, cultuurontwikkeling, organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en/of veranderprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van veranderprogramma's
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk en managementniveau, inclusief advisering van directie, bestuur, MT en/of ondernemingsraad of andere relevante interne stakeholders binnen verandertrajecten

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van organisatiebrede cultuurveranderingstrajecten, waarin organisatiewaarden zijn vertaald naar concreet en zichtbaar gedrag van leidinggevenden en medewerkers
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van directies, managementteams en leidinggevenden bij leiderschapsontwikkeling, voorbeeldgedrag en cultuurverandering
  • Aantoonbare werkervaring als programmamanager, verandermanager of vergelijkbaar binnen complexe organisatieontwikkelings- en verandertrajecten, waarbij verschillende organisatieonderdelen betrokken waren
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende belanghebbenden (management, HR, leidinggevenden en medewerkers) binnen organisatieontwikkelings- en verandertrajecten, inclusief het creëren van draagvlak en eigenaarschap
  • Aantoonbare werkervaring met het borgen van cultuur- en organisatieontwikkeling in leiderschap, HR-processen, teamontwikkeling en/of de reguliere bedrijfsvoering
  • Een persoonlijke motivatie (max. 1 A4) over de aanpak van de cultuurverandering bij De Binnenbaan, de rol van leiderschap, de betrokkenheid van ondernemingsraad en medewerkers, de voorziene risico's en het meetbaar maken van voortgang en resultaten
  • Competenties: veranderkundig sterk, verbindend, organisatiesensitief, spiegelend en stevig, praktisch en resultaatgericht, energiek en inspirerend, reflectief en lerend

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager, verandermanager, organisatieontwikkelaar, cultuurontwikkelaar of vergelijkbaar, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor organisatiebrede verandertrajecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met cultuurverandering en/of organisatieontwikkeling binnen middelgrote of grote organisaties
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, adviseren of coachen van directies, managementteams en leidinggevenden bij organisatieverandering, cultuurontwikkeling, organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en/of veranderprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van veranderprogramma's
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk en managementniveau, inclusief advisering van directie, bestuur, MT en/of ondernemingsraad of andere relevante interne stakeholders binnen verandertrajecten

Functie wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van organisatiebrede cultuurveranderingstrajecten, waarin organisatiewaarden zijn vertaald naar concreet en zichtbaar gedrag van leidinggevenden en medewerkers
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van directies, managementteams en leidinggevenden bij leiderschapsontwikkeling, voorbeeldgedrag en cultuurverandering
  • Aantoonbare werkervaring als programmamanager, verandermanager of vergelijkbaar binnen complexe organisatieontwikkelings- en verandertrajecten, waarbij verschillende organisatieonderdelen betrokken waren
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende belanghebbenden (management, HR, leidinggevenden en medewerkers) binnen organisatieontwikkelings- en verandertrajecten, inclusief het creëren van draagvlak en eigenaarschap
  • Aantoonbare werkervaring met het borgen van cultuur- en organisatieontwikkeling in leiderschap, HR-processen, teamontwikkeling en/of de reguliere bedrijfsvoering
  • Een persoonlijke motivatie (max. 1 A4) over de aanpak van de cultuurverandering bij De Binnenbaan, de rol van leiderschap, de betrokkenheid van ondernemingsraad en medewerkers, de voorziene risico's en het meetbaar maken van voortgang en resultaten
  • Competenties: veranderkundig sterk, verbindend, organisatiesensitief, spiegelend en stevig, praktisch en resultaatgericht, energiek en inspirerend, reflectief en lerend
Meer informatie
Programma Manager - Digital Twin
Bij Oranje · 05-11-2026 · 's-Hertogenbosch ·
82% match
De gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Programma Manager voor de verdere ontwikkeling en implementatie van een Digital Twin, inclusief digitale participatieondersteuning, op locatie in 's-Hertogenbosch.
Meer informatie
Programma Manager -Digital Twin
TenMonks · Opdrachtgever: Gemeente 's-Hertogenbosch · 05-11-2026 · 's-Hertogenbosch ·
82% match
Programma Manager Digital Twin voor gemeente 's-Hertogenbosch, 36 uur per week, locatie 's-Hertogenbosch, looptijd 5 werkdagen voor shortlist.
Meer informatie
Programmamanager informatieketen stedelijke groei
Bij Oranje · 04-11-2026 · Almere ·
81% match
De rol betreft een programmamanager informatieketen stedelijke groei bij de gemeente Almere, op locatie, met een focus op versnelling van woningbouw en samenwerking tussen afdelingen en externe partners.
Meer informatie
Programmamanager Workforcemanagement
OverheidZZP.nl · 04-11-2026 ·
80% match
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een programmamanager Workforcemanagement gezocht voor een locatie onbekend op locatie. De rol betreft een specialisme als programma manager.
Meer informatie
Programmamanager Taakuitbreiding
OverheidZZP.nl · 03-11-2026 ·
80% match
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een programmamanager gezocht voor een taakuitbreiding op locatie. Locatie en overige details zijn niet gespecificeerd.
Meer informatie
Programma Manager -Digital Twin
ZZP-Opdrachten.nl · 05-11-2026 ·
De opdracht betreft het zelfstandig realiseren van vooraf overeengekomen projectresultaten en eindproducten op het gebied van de verdere ontwikkeling, implementatie en organisatorische verankering van de Digital Twin en de uitvoering van het project digitale ondersteuning bij participatie. De voorgestelde aanpak en implementatievoorstellen dienen te passen binnen de geldende gemeentelijke architectuurkaders. Het resultaat:Een toekomstbestendige Digital Twin-aanpak en bijbehorende implementatievoorstellen waarmee de gemeente datagedreven beleidsvorming, participatie, besluitvorming en scenarioanalyses kan ondersteunen. Ten mionste één toegepaste usecase in de beoogde digital twin voorziening.
Meer informatie