Freelance H-manager opdracht

Voor de provincie Noord-Brabant, een organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, waterveiligheid en stikstof, wordt een H-manager gezocht voor tijdelijke invulling van twee vacatures binnen de programma’s Menselijk Kapitaal (MK) en Bedrijfsvoering, Beleid & Advies (BBA). Deze rol richt zich op de menskant van het programma en werkt nauw samen met de programmamanager en teamleiders. De H-manager is verantwoordelijk voor ongeveer 70 medewerkers, verdeeld over meerdere teams, en vertaalt de ambities en doelen van het programma naar strategische personeelsplanning (SPP). Daarnaast voert de H-manager regie op in-, door- en uitstroom van medewerkers, begeleidt persoonlijke ontwikkeling, voert ontwikkel-, beoordelings- en sollicitatiegesprekken, en fungeert als casemanager bij verzuim. De werkzaamheden vinden plaats op het Provinciehuis en thuis, met flexibiliteit voor aanwezigheid op vaste dagen (bijv. maandag en dinsdag). De provincie werkt aan een gezamenlijk perspectief op bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling, waarbij concernprogramma’s zoals MK en BBA een ondersteunende rol vervullen. De H-manager dient te beschikken over WO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, aantoonbare ervaring in het aansturen van minimaal 40 medewerkers op HRM-taken, en ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.