Freelance High volume recruiter opdracht

Voor NS Retail ben je als recruiter verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen Retail, met name voor één à twee winkelformules. Je werkt vanuit het bruisende hart van Utrecht, in de Katreinetoren op Utrecht Centraal, waarbij hybride werken mogelijk is en minimaal 2 dagen per week op kantoor wordt verwacht. Je werkt in een ambitieus team bestaande uit 1 manager, 3 recruiters, 1 frontoffice medewerker en een flexibel recruitment support team dat gesprekken voert via WhatsApp video. Je taken omvatten het inventariseren van personeelsbehoefte op basis van forecast personeelsplanning, het uitzetten van vacatures, het voeren van interviews en het voorstellen van geschikte kandidaten aan de business. Daarnaast beantwoord je eerstelijnsvragen per telefoon, mail of WhatsApp en werk je veel met data. Je bent gewend aan een dynamische en hectische omgeving waarin je meerdere processen tegelijkertijd managet, ook onder hoge druk. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met Retail recruitment en ervaring met gestructureerd interviewen via het CACTUS-canvas. Je bent gewend om grote aantallen vacatures tegelijkertijd in behandeling te nemen en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Selectiegesprekken vinden plaats vanaf donderdag 23 september in Utrecht.