Freelance High volume recruiter opdracht

Als freelance recruiter werk je voor NS Retail, specifiek verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen één à twee winkelformules in de retailsector. Je werkt vanuit het bruisende kantoor in de Katreinetoren op Utrecht Centraal, met de mogelijkheid tot hybride werken afgestemd op je agenda (minimaal 2 dagen per week op kantoor). Het team bestaat uit een manager, drie recruiters, een frontoffice medewerker en een flexibel recruitment support team dat gesprekken voert via WhatsApp video. Je inventariseert personeelsbehoefte op basis van forecast personeelsplanning, zet vacatures uit, voert interviews via het CACTUS-canvas en selecteert kandidaten voor de business. Daarnaast beantwoord je eerstelijnsvragen per telefoon, mail of WhatsApp. De omgeving is dynamisch en hectisch, waarbij je meerdere processen tegelijk manageert onder hoge druk. Je werkt data-gedreven, analytisch en hebt ervaring met grote aantallen vacatures tegelijkertijd. De rol vereist een minimaal HBO werk- en denkniveau, 3 jaar recente ervaring met retail recruitment, organisatiesensitiviteit, een proactieve en KPI mindset, stressbestendigheid en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).