Freelance HR Adviseur -Verzuimspecialist opdracht

Ben jij een HR-professional met ervaring in ziekteverzuim en re-integratie? In deze rol begeleid je complexe verzuimdossiers, adviseer je leidinggevenden en zorgt ervoor dat medewerkers op een duurzame manier kunnen terugkeren naar werk. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving, cao-afspraken en HR-beleid naar praktische oplossingen. De functie is gericht op het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten, analyseren van dossiers, coördineren van samenwerking met interne en externe stakeholders, en bewaken van voortgang binnen de Wet verbetering poortwachter. Daarnaast signaleer je knelpunten en draag je bij aan de verbetering van HR-processen. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, HR-collega’s en andere betrokken partijen. Voor deze functie breng je een afgeronde hbo-opleiding, ervaring met ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies, en kennis van relevante arbeidswetgeving en verzuimprocessen mee. Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding, sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden zijn essentieel. De rol is 60% op kantoor en 40% thuis, en de locatie is onbekend met mogelijkheid tot remote werken. De opdracht is geplaatst op 07-07-2026.