Freelance HR Adviseur opdracht

Als HR Adviseur werk je binnen de afdeling HR Business Partners, specialisten Verzuim/Re-integratie en Ontwikkeling, en het team Advies van de gemeente Eindhoven. Je bent het centrale aanspreekpunt vanuit de sector P&O voor managers op het gebied van HR-processen en draagt zorg voor de optimale ondersteuning van leidinggevenden in hun operationele HR-verantwoordelijkheid door eerstelijns en actief advies te geven. Je monitort HR-processen, lost knelpunten op en zorgt voor een succesvolle dienstverlening. Samen met collega’s professionaliseer je het HR-proces (in-door-uit) zodat het klantgericht en efficiënt werkt. Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van informatie op het intranet en ziet verbeterkansen voor optimalisatie en automatisering van HR-processen, vereenvoudiging van werkprocessen en samenwerking binnen het team en de keten. Je werkt samen met (SR) HR Business Partners, HR Specialisten, de Salarisadministratie en andere afdelingen binnen de gemeente Eindhoven. Voor deze rol heb je tenminste een relevante afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau, ervaring in een adviserende HR-rol en actuele kennis van wetgeving op het gebied van arbeidszaken. Je communiceert mondeling en schriftelijk goed, bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld, en vertaalt actuele HR-kennis naar praktische adviezen.