Freelance HR business partner opdracht

Als HR business partner ben je de strategische sparringpartner van het management en vertaal je beleid naar de praktijk binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je signaleert kansen voor verbetering, begeleidt processen voor organisatie- en medewerkersontwikkeling, en schakelt makkelijk tussen advies, uitvoering en ontwikkeling in een dynamische omgeving. Je begeleidt werving- en selectietrajecten in samenwerking met Inkoop, adviseert over personele vraagstukken zoals capaciteitsmanagement, onboarding en organisatieontwikkeling, en pakt het opbouwen van het functiehuis (HR21) verder op. Daarnaast optimaliseer je HR-processen, creëer je draagvlak en werk je nauw samen met collega’s binnen Bedrijfsvoering. De functie is gevestigd in Schiedam, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol, kennis van arbeidsrecht, HR-beleid en relevante systemen (zoals AFAS en Office 365), en beschikt over een proactieve houding, scherpe blik, goede pen en sterke communicatieve skills. Je bent sensitief, schakelt makkelijk en bent resultaatgericht.