Freelance HR Business Partner opdracht

Bij HDSR, een organisatie die zich inzet voor veilig water en leefbare omgevingen in de regio, is een HR Business Partner nodig voor vervanging tijdens zwangerschapsverlof. De rol is gebaseerd in Ens en vereist inzet op locatie. Als HR Business Partner adviseer je afdelingen over alle HR-aangelegenheden, ben je sparringpartner van managers en teamleiders, en neem je deel aan het MT. Je bent verantwoordelijk voor projecten zoals onboarding en afdelingsopleidingsplannen, en draagt bij aan strategische HR- en projectagenda’s, zoals het trekken van het SPP, invoeren van competentiemanagement en een nieuw HR-dienstverleningsconcept. Je werkt nauw samen met een HR-team van 25 collega’s, waaronder 9 HR Business Partners, een recruitmentteam en personeels- en salarisadministratie. Voor deze rol is minimaal een afgeronde HBO-opleiding vereist, naast relevante trainingen/cursussen. Je hebt minimaal 6-10 jaar ervaring als HR Business Partner en brede kennis van HR-thema’s. Je beschikt over integriteit, een voorbeeldrol en draagt de kernwaarden van HDSR (Bezieling, Vertrouwen en Samenwerken) actief uit. Ervaring binnen het uitvoeringsdomein van een overheidsorganisatie is een pré.