Freelance HR Businesspartner Ambulance opdracht

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zoekt een ervaren HR-businesspartner voor een tijdelijke vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. De rol is tactisch/strategisch van aard en richt zich op het integreren van HR-initiatieven binnen de businessdoelstellingen van het organisatieonderdeel ARR (Ambulancezorg Rotterdam-Rijnmond). De functie vereist actieve deelname aan MT-overleggen als adviseur voor afdelingshoofden en de directeur ARR, alsmede aan OR-overleggen als ondersteuner van de directeur. Daarnaast is er een functioneel leidinggevende rol over twee HR-adviseurs, inclusief coaching en sparring bij escalerende casuïstiek. De HR-businesspartner draagt bij aan projecten op het gebied van weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit en vitaliteit, en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen en buiten HR. Taken omvatten het bewaken van het jaarplan, uitwerken van beleidsstukken, opstellen van managementrapportages en adviseren op operationeel/tactisch niveau. De locatie is onbekend en de functie is niet geschikt voor zelfstandigen of doorleenconstructies. Ervaring binnen de zorgsector, met vraagstukken op het gebied van weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit, en kennis van AFAS zijn een pré. De sollicitatie sluit op 20 oktober 17:00 uur en gesprekken vinden plaats op 22 oktober.