Freelance HR Medewerker opdracht

Voor de Gemeente Maassluis, een organisatie met bijna 300 medewerkers in Maassluis, zoeken we een HR-medewerker voor het cluster Bedrijfsvoering, team HR & Communicatie. De opdracht vindt plaats in Amsterdam (remote mogelijk) en richt zich op het tijdelijk versterken van de HR-backoffice door het wegwerken en stabiliseren van de bestaande werkvoorraad, het verbeteren van HR-processen en de inrichting van AFAS. De rol omvat operationele HR-ondersteuning zoals het zelfstandig behandelen van HR-vragen, verwerken van personele mutaties, begeleiden van medewerkers bij praktische HR-vraagstukken en het signaleren van risico’s. Daarnaast draagt de kandidaat bij aan procesverbetering door bestaande HR-processen in kaart te brengen, knelpunten te signaleren en samen te werken met de functioneel beheerder AFAS voor het testen en implementeren van verbeteringen. Kennisdeling en borging staan centraal, waarbij de kandidaat collega’s meeneemt in gewijzigde werkwijzen en bijdraagt aan een goede overdracht. De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, met deelname aan reguliere werkoverleggen en verantwoording aan een leidinggevende. Vereist zijn minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van salarisadministratie, HR-administratief medewerker of HR-medewerker, en een HBO-bacheloropleiding.