Freelance ICT Expert Applicatiebeheer opdracht

Interim ICT Manager voor transitie naar ICT in Eigen Beheer bij een maatschappelijk relevante organisatie in Nijmegen (24 uur per week, 6 maanden).

Voor Data Center en Patch Management projecten, zijn wij op zoek naar een ICT projectleiders ter vervanging van een vertrokken collega. Deze projectleider werkt binnen het team ICT Projectmanagement van de afdeling ICT die de eigen organisatie en drie gemeentes ondersteunt met ICT dienstverlening.WerkzaamhedenDe klant en de gebruikers zijn altijd je focus. Je stuurt op een gestructureerde wijze (ICT) projecten en projectmedewerkers aan en je bent gericht op het bereiken van een omschreven resultaat, binnen afgebakende kaders, doelstellingen en middelen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele projectmanagement en de bemensing van het project. Je stuurt de (project) medewerkers functioneel aan. Je rapporteert over de voortgang aan je opdrachtgevers en in overleg stuur je daar waar nodig bij. In de afrondende fase evalueer je de behaalde projectresultaten, draagt je projectresultaat over en ondersteun je bij de implementatie en de inbedding in de beheerorganisatie.Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:Afstemming met en rapporteren aan de opdrachtgevers over prioriteitstelling, inrichting van de besturing en bemensing van de projectorganisatie.Projectvoorbereiding en planvorming conform geldende projectmanagementafspraken.Ontwikkelen van een aanpak (Projectplan).Aansturing van de projectmedewerkers.Opstellen van periodieke rapportage, verantwoording en decharge.Afstemmen van de projectdeliverables met de stakeholders en PMO.Het maken van afspraken met leveranciers. Eisen bij de opdracht:Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT, Informatica of een hieraan gerelateerde opleiding. Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, als (ICT-)projectleider binnen complexe ICT-omgevingen, waaronder ervaring met ICT-infrastructuurprojectenJe beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een professionele werkomgeving, waarbij de kandidaat aantoonbaar heeft geschakeld met verschillende interne en externe stakeholders.Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of uitvoeren van verandertrajecten binnen een professionele organisatieWensen bij de opdracht:Je beschikt over aantoonbare ervaring met het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van een data center migratie.Je beschikt over aantoonbare ervaring met patchmanagement binnen een professionele ICT-omgeving, waaronder het plannen, coördineren en/of uitvoeren van patchwerkzaamheden.Competenties:De uitgevraagde competenties voor deze rol zijnOmgevingsbewustResultaatgerichtheidPlannen en organiseren 1 Referentienummer2026-07419 LocatieArnhem Startdatum24 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum20 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor de Gemeente Vijfheerenlanden is een Projectleider ICT gezocht voor de aanbesteding en implementatie van een applicatie voor burgerzaken. Locatie onbekend (op locatie).

Projectleider ICT voor Gemeente Vijfheerenlanden voor applicatieaanbesteding burgerzaken, locatie onbekend (op locatie), specialisme projectleider.

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie onderdeelDe gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit. OpdrachtGemeente Vijfheerenlanden gaat een applicaties aanbesteden voor burgerzaken. Dit project zal moeten worden (be)geleid door een projectleider. De projectleider zal bij aanvang van het project moeten zorgen dat het programma van eisen (requirements en specificaties) wordt opgeleverd, waarna de marktverkenning wordt gestart. Nadat er een partij ingeschreven en geselecteerd is, zal de projectleider de implementatiefase starten waar het team geholpen moet worden met het opstellen, plannen en afronden van de implementatie- en acceptatiewerkzaamheden. We verwachten van de projectleider dat hij/zij hier sturend in is en ervaring heeft met het aansturen van leveranciers. Nadat de acceptatie formeel heeft plaatsgevonden zal de projectleider het project overdragen naar beheer en decharge aanvragen. Mogelijk zullen er meerdere projecten tegelijkertijd actief zijn en toegewezen worden aan de projectleider. Vereisten / knock-outcriteria Aantoonbare werkervaring met selectie van ICT pakketten; Aantoonbare werkervaring met ICT implementatie trajecten; Aantoonbare werkervaring met digitaliserings trajecten; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT projectleider; Aantoonbare werkervaring en actieve deelname aan proces optimalisatie trajecten; Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van adoptie van het implementatietraject Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectleider met selectie en/of implementatie projecten (20 punten); Aantoonbare werkervaring projecten met Digitale transformaties (20 punten); Aantoonbare werkervaring met procesanalyse/ BPM (20 punten); Aantoonbare werkervaring met werken volgens de PRINCE2 en/of Agile methodiek (10 punten); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten); Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer (20 punten).Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Gestructureerd Besluitvaardig Resultaatgericht en –gedreven Doorzetter Risicobewust en risico beheersend Plannings- en voortgangsgericht Omgevingsbewust Proactief Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de 10 best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  Benodigd aantal professionals1.Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 2,3 of 4 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 1september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Gemeente Vijfheerenlanden faciliteert geen laptop.   Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 21 Augustus 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 24 augustus  2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 28 augustus 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Interim Projectleider ICT & IV voor implementatie en digitalisering in Utrecht, 36 uur per week, start 21 september 2026, looptijd 6 maanden (+ 2 × 6 maanden optie).

Projectleider voor realisatiekanaal Gegevensmanagement bij Waterschap Zuiderzeeland, locatie onbekend (op locatie).

Voor een opdracht in Utrecht analyseer en verhelp je complexe ICT-incidenten en draagt bij aan het terugdringen van ticketachterstand. De rol is op locatie en start op 11-08-2026.

Technisch Beheerder ICT voor rol in systeem- en netwerkbeheer met focus op ITIL en Incident Management, op locatie in Utrecht. Opdracht start 01-09-2026.

Freelance opdracht voor Technisch Beheerder ICT bij Veiligheidsregio Utrecht in Utrecht (op locatie). Start 11-08-2026, looptijd onbekend.