De Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening ondersteunt de organisatie bij het
verbeteren van processen, informatievoorziening, data en applicatieondersteuning.
De informatiemanager krijgt een belangrijke rol in het bevorderen en optimaliseren van
datagedreven werken binnen de VNG.
De functie is nadrukkelijk uitvoerend en resultaatgericht: niet alleen adviseren, maar ook
realiseren, implementeren en borgen van verbeteringen.
De informatiemanager opereert op het snijvlak van proces, informatie, data, systemen en
verandermanagement binnen de change in nauwe samenwerking met de projectleiders en de
andere teams en organisatie
De informatiemanager werkt nauw samen met de projectleiders en werkgroepen om de processen
en datagebruik verder te optimaliseren en te verbeteren. De informatiemanager levert hierin
kennis en ervaring op het gebied van data gebruik en data optimalisatie.
Informatievoorziening en systemen
Vertalen van informatiebehoeften naar werkbare oplossingen in de praktijk
Opstellen van functionele requirements voor de huidige of toekomstige systemen
Verbeteren van workflows en applicatiegebruik (efficiënt en effectief)
(Gezamenlijk) afstemmen met leveranciers over wijzigingen
Data en managementinformatie
Opstellen van KPI’s en stuurinformatie
Verbeteren van dashboards en rapportages
Logisch ordenen en verhogen van datakwaliteit
Verbeteren van gegevensstromen door de organisatie en binnen de systemen
Implementatie en adoptie
Implementatieplannen opstellen
Begeleiden van implementaties
Organiseren van testen en acceptatie
Ondersteunen van gebruikers
Borgen van nieuwe werkwijzen
Samenwerking en regie
Verbinden van stakeholders (business, I&A, leveranciers)
Bewaken van voortgang en afhankelijkheden
Rapporteren over resultaten en risico’s
Actief sturen op realisatie
Dit ben jij
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
Beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van Business
Information
Management, informatiekunde of soortgelijk
Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van informatiemanager in de
afgelopen 10 jaar
Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en
informatieverbetering in de afgelopen 10 jaar
Minimaal 3 keer eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en
verandertraject voor een organisatieverbetering
Binnen (semi) publieke instantie
Eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject
voor een organisatieverbetering specifiek binnen afdeling bedrijfsvoering
Kandidaat beschikt over relevante certificeringen of behaalde trainingen op
het gebied van informatiemanagement, architectuur, projectmanagement of
procesverbetering (bijvoorbeeld BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean, ITIL of
vergelijkbaar). Geen= 0 punten 1 t/m 2 = 10 punten 3 of meer = 20 punten 20
Kandidaat is minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en
informatieverbetering in de afgelopen specifiek gericht op het gebied van
bedrijfsvoering Op 1 hoofdproces = 0 punten Op 2 hoofdprocessen = 10 punten
Op 3 of meer hoofdprocessen = 20 punten 20 punten
Aantoonbare ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke
organisatie, waarin is samengewerkt met meerdere stakeholders, leveranciers
en bedrijfsvoeringdisciplines op het vlak van informatiemanagement. 0 tot
en met 1 jaar = 0 punten 2 t/m 3 jaar = 5 punten 4 jaar of meer = 10 punten
10 punten
Dennis Hordijk
Recruitment Consultant
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Meer informatie