Freelance Interim adviseur HR- & organisatieontwikkeling opdracht

Voor een publieke gezondheidsorganisatie in Gelderland, werkzaam voor meerdere gemeenten en gericht op gezondheidsbevordering, is een interim adviseur HR- & organisatieontwikkeling gezocht. De organisatie zet zich in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van inwoners, met aandacht voor fysieke, sociale en mentale gezondheid. De rol betreft het tijdelijk adviseren over HR-vraagstukken, actualiseren en borgen van HR-beleid en -processen, en bijdragen aan een open aanspreekcultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan. Daarnaast is ondersteuning nodig bij de uitvoering van HR-processen rond in-, door- en uitstroom, personeelsmutaties en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SGO, inclusief voorbereiding op crisis- of noodsituaties zoals gezondheidscrises. De opdracht richt zich op een toekomstbestendige HR-dienstverlening. De functie is locatiegebonden in Amsterdam, met mogelijkheid tot hybride werken. Er is sprake van een tijdelijke behoefte aan HR-advies en verdere ontwikkeling van HR-beleid en -processen. De rol vereist stevige HR-advieservaring, aanpassingsvermogen, analyserend vermogen en resultaatgericht werken. Het uurtarief bedraagt €77.