Freelance IT Management: Teammanager IV • Agile • Overheid opdracht in Amsterdam

De energiewereld verandert razendsnel. De energietransitie vraagt om slimme, veilige en toekomstbestendige digitale processen. Binnen Enexis speelt Identity & Access Management (IAM) een sleutelrol: wie krijgt toegang tot welke systemen en onder welke voorwaarden? Als Teammanager IAM zorg jij voor richting, stabiliteit en continue groei binnen het IAM‑domein. Je leidt een team van specialisten, versterkt de samenwerking tussen Business, Security en IT en bent daarmee een cruciale schakel in de digitale veiligheid van Enexis. Doel van de functie De Teammanager IAM is verantwoordelijk voor het sturen, ontwikkelen en borgen van Identity & Access Management binnen Enexis, zodat medewerkers veilig, compliant en efficiënt toegang hebben tot systemen en data. De functie waarborgt de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van IAM diensten en vormt de verbindende schakel tussen Business, IT en Security. Resultaatgebieden • Aansturen, coachen en ontwikkelen van het IAM Business Support team• Realiseren van een professionele, veilige en resultaatgerichte werkomgeving • Inzetten van mensen, middelen en kennis op basis van prioriteiten en capaciteit • EPIC’s en features prioriteren o.b.v. IAM roadmap, backlog en verbeterinitiatieven • Bewaken van samenhang met security-, IT- en compliancekaders • Zorgen voor duidelijke processen, rollenmodellen en standaarden binnen IAM • Sturen op betrouwbare, gestandaardiseerde en efficiënte IAM diensten • Continu verbeteren van processen en servicelevels • Waarborgen van kwaliteit, compliance en auditability van IAM • Sparringpartner voor Business, Security, IT, Product Owners en applicatie eigenaren • Bevorderen van samenwerking tussen IAM, platformteams en business stakeholders • Vertalen van strategische ontwikkelingen naar concrete plannen en prioriteiten • Initiëren van verbeter- en veranderprogramma’s

Teammanager Advies & Ondersteuning bij gemeente Wijk bij Duurstede, locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Teammanager Ontwikkeling bij Grondbedrijf in Winkel (op locatie), start 09-06-2026. Leiding aan één van drie gebiedsteams met 70 medewerkers.

ZZP’er als Teammanager HR Services voor HR Services (Mens en Organisatie) in Den Helder, met focus op implementatie nieuw HR-systeem en procesoptimalisatie. Opdracht heeft een duidelijk begin- en eindpunt met concrete resultaten.

Tijdelijke waarnemend teammanager Advies en Ondersteuning voor Gemeente Hilversum in Hilversum (op locatie). Start 05-06-2026, looptijd onbekend.

Detacheringsopdracht voor Teammanager Financiën bij gemeente Wijk bij Duurstede, locatie onbekend, voor leidinggevende functie in financieel domein.

Teammanager Buitendienst / Kwartiermaker voor gemeente De Ronde Venen in Amsterdam (remote mogelijk). Start 01-06-2026, looptijd onbekend.

Teamleider Toezicht Gebruik bij de nieuwe directie Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) in Amsterdam, op locatie. Start 01-06-2026.

Casemanager Fietspaden voor Realisatieteam Mobiliteit Metropoolregio Eindhoven op locatie in Eindhoven. Opdracht gericht op realisatie van fietspaden binnen Rijks–Regio Deals.

Casemanager Fietspaden voor Realisatieteam Mobiliteit (locatie onbekend, fulltime). Verantwoordelijk voor realisatie van fietspaden binnen Brainportdeal en Beethovendeal.