Freelance Kwartiermaker HR & Organisatieontwikkeling opdracht
Over deze opdracht
Kwartiermaker HR & Organisatieontwikkeling bij een groeiende gemeente in Zuid-Holland, 27–32 uur per week, vanaf 16 november 2026 tot uiterlijk 16 november 2026.
Voor een groeiende gemeente in Zuid-Holland, actief op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie, is een Kwartiermaker HR & Organisatieontwikkeling gezocht. De gemeente werkt aan innovatie, warmtetransitie en duurzaamheid en telt circa 400 medewerkers in een informele cultuur met ruimte voor eigen inbreng. Binnen de organisatie werkt een HR-team van ongeveer 15 personen aan HR-beleid, managementadvies, verandertrajecten en personeels- en salarisadministratie. De opdracht betreft een tijdelijke rol van 27–32 uur per week, waarbij de Kwartiermaker de continuïteit van HR ondersteunt en de ontwikkelopgaven structureert tot de komst van een teammanager HR. De werkzaamheden vinden hybride plaats en de startdatum is uiterlijk 16 november 2026. De Kwartiermaker werkt zelfstandig buiten de lijnorganisatie, bewaakt samenhang en prioriteiten, en adviseert de domeindirecteur over organisatiebrede vraagstukken. Ervaring met het personeelssysteem Motion is vereist, evenals een praktische, proactieve houding en stevige tactische en strategische HR-expertise. De opdrachtgever toetst uitsluitend de afgesproken eindresultaten.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 26-10-2029 | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | 32 uur/week | |
| Locatie | Amsterdam (remote mogelijk) | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.