Deze opdracht is gepubliceerd via BlueTrail. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Manager Bedrijfsvoering opdracht

Medior
 2026-07-02 14:26:30  Hilversum
Ben jij een verbinder met een sterk gevoel voor bedrijfsvoering en integraal samenwerken? Beschik jij over aantoonbare financiële kennis en heb jij ruime ervaring binnen de corporatiesector? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een dynamische woningcorporatie. Wij zijn een middelgrote woningcorporatie die circa 9.100 woningen verhuurt en beheert in ’t Gooi, de Vechtstreek en Eemland. Met een betrokken team zetten wij ons dagelijks in voor goede, betaalbare en energiezuinige woningen voor mensen met een bescheiden inkomen of kwetsbare positie. Onze omgeving is volop in beweging, wat zorgt voor een dynamisch werkveld met actuele maatschappelijke opgaven. Vanwege het vertrek van de huidige Manager Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanger voor de duur van in elk geval een halfjaar. Hiervoor zijn we op zoek naar een ervaren leidinggevende die gewend is te werken van vanuit een integrale managementvisie. De Manager Bedrijfsvoering geeft richting aan zowel de eigen afdeling als – samen met de rest van het MT en de bestuurder – aan de organisatie als geheel. Je bent lid van het managementteam en kijkt nadrukkelijk over de grenzen van je eigen domein heen. Je brengt rust en samenhang aan in de bedrijfsvoering en de teams. Stimuleert samenwerking tussen teams en geeft professionals ruimte en verantwoordelijkheid. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams Planning & Control, Financiële Administratie, Communicatie, I&A, Facilitaire Zaken en het Strategieteam (circa 22 fte). Voor twee van de teams, I&A en FA is een coördinator beschikbaar, de overige vallen direct onder jouw verantwoordelijkheid. Het is een afdeling met stevige vakkennis die zich de komende periode verder ontwikkelt om interne en externe uitdagingen goed te ondersteunen.Met jouw ervaring in de woningcorporatie en het aansturen van professionals borg je continuïteit in de uitvoering en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt ervaring binnen een woningcorporatie.Je hebt ervaring met integraal management, het aansturen van meerdere teams en het leidinggeven aan professionals.Je bent beschikbaar voor circa 32-36 uur per week met veel aanwezigheid op ons kantoor in Hilversum.Je hebt financiële kennis binnen een woningcorporatie. Referentienummer2026-05859 LocatieHilversum Startdatum3 augustus 2026 Einddatum31 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum7 juli 2026  11:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );
Vereiste expertise:
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden HTML/CSS (1)
Uren/week 32–36 uur/week
Locatie Hilversum
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 2-5 jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

REMOTE
WSRL zoekt een Strategisch Manager Projectbeheersing Waterketen voor Nijmegen (6 uur p/wk) en Arnhem. Locatie: Leiden (remote mogelijk).
Meer informatie
Voor een onbekende opdrachtgever zijn twee rollen nodig: een Strategisch Manager Projectbeheersing en een Junior Manager Projectbeheersing voor projecten in de Waterketen. De locatie is onbekend en de inzet is op locatie.
Meer informatie
TenMonks · 02-07-2026 · Arnhem ·
REMOTE
Introductie: Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen. Over TenneT, unit, afdeling en team: Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen. Je maakt deel uit van het team Sustainable Employability en rapporteert aan de Manager Sustainable Employability. Het team is onderdeel van de afdeling HR Business Partnering & Advisory. Je werkt in een multidisciplinair team met HR Business Partners, HR adviseurs, recruiters en L&D-specialisten die toegewezen is aan een of meerdere Divisies waarbij je functioneel rapporteert aan een HR Manager. Je schakelt regelmatig met externe partijen zoals UWV en arbodiensten. Jouw werk draagt bij aan het realiseren van TenneT’s People Strategy en ondersteunt de energietransitie door een gezonde, betrokken en productieve workforce. De funtie: Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, HR Business Partners, HR adviseurs, specialisten Career Center en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Daarnaast signaleer je trends en risico’s en vertaal je deze naar concrete verbeteringen in beleid en processen. Jouw rol is cruciaal voor het realiseren van een gezonde organsatie waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren. Verantwoordelijkheden: • Ondersteuning: Je ondersteunt leidinggevenden in hun verzuimbegeleidende taak. Je geeft hierbij richting en geeft (on)gevraagd advies; • Verzuimbegeleiding: Je voert regie over het volledige verzuimproces binnen wettelijke kaders en interne richtlijnen; • Re-integratieplannen: Stelt op maat gemaakte terugkeerplannen op en adviseert managers over passende oplossingen; • Stakeholdermanagement: Onderhoudt contact met o.a. bedrijfsartsen, UWV, managers en medewerkers om voortgang te waarborgen; • Dossierbeheer: Zorgt voor een volledig en kwalitatief hoogwaardig re-integratiedossier inclusief rapportages en correspondentie; • Preventie & advies: Adviseert management en HR over trends en interventies gericht op gezondheid en inzetbaarheid; • Procesoptimalisatie: Signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbetering van beleid, instrumenten en werkwijzen. Profiel Ervaring en achtergrond: • Minimaal een HBO-opleiding, aangevuld met opleiding ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC; • Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties; • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels; • Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid); • Analytisch vermogen en oog voor detail bij dossierbeheer en procesoptimalisatie; • Proactieve houding en vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden. Competenties • Beheert complexiteit: inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen. • Besluitvaardigheid: goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen. • Stimuleert innovatie: nieuwe en betere manieren creëren om de organisatie succesvol te maken. • Optimaliseert werkprocessen: de meest effectieve en efficiënte processen kennen om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering. • Organisatorische vaardigheid: zich comfortabel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde dynamieken van de organisatie. • Overtuigingskracht: overtuigende argumenten gebruiken om steun en commitment van anderen te verkrijgen. • Je leest complexe, politiek-bestuurlijke dynamieken goed, beschikt over sterke sensitiviteit en weet effectief te opereren in omgevingen met uiteenlopende belangen. • Je beweegt mee waar dat waarde toevoegt, maar durft ook bewust af te wijken van bestaande standaarden wanneer dit nodig is om tot gedragen, organisatiebrede oplossingen te komen. Aanvullende informatie: • Het betreft een tijdelijke opdracht, op detacheringsbasis, die zich niet leent zich niet voor de inzet van een zelfstandige; • Standplaats van deze positie is Arnhem. De casemanager wordt minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor verwacht: in ieder geval op donderdag en bij voorkeur ook op maandag. Een derde dag kan vanuit huis worden gewerkt. • Reiskosten dienen in het tarief te zijn verwerkt (all-in tarief). • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao. • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands. Screening: • Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. Beschikbaarheid: • Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.
Meer informatie
TenMonks · 02-07-2026 · Den Helder ·
De projectmanager QA ondersteunt het project bij het borgen van de kwaliteit, volledigheid, uitlegbaarheid, en besluitvormingsrijpheid van een scenarioanalyse en bijbehorende besluitvormingsdocumentatie. De opdracht richt zich op het toetsen, structureren, en verbeteren van de onderbouwing voor de keuze tussen gecontroleerde voortzetting van een zaaksysteem danwel mogelijke transitie naar een alternatief scenario. De werkzaamheden bestaan uit het beoordelen van de samenhang tussen scenario’s, risico’s, afhankelijkheden, businesscase, planning, governance, uitvoerbaarheid, en bestuurlijke besluitpunten. De projectmanager QA bewaakt dat de documentatie logisch, evenwichtig, toetsbaar, en geschikt is voor besluitvorming door alle ketenpartners/stakeholders. Gevraagde prestaties: het opleveren van kwalitatief hoogwaardige, consistente, en bestuurlijk bruikbare besluitvormingsdocumentatie, waarin scenario’s vergelijkbaar zijn uitgewerkt, aannames expliciet zijn gemaakt, risico’s en afhankelijkheden helder zijn benoemd, en de uiteindelijke besluitvorming aantoonbaar onderbouwd en verdedigbaar is. Binnen RVO wordt richting eind 2026 een bestuurlijk besluit voorbereid over de toekomstige inrichting, voortzetting, of vervanging van een zaaksysteem. De opdracht vraagt om onafhankelijke kwaliteitsborging op de inhoudelijke, bestuurlijke, en programmatische onderbouwing van deze keuze. De context is complex door de samenloop van technische, organisatorische, financiële, ketenmatige, en bestuurlijke afhankelijkheden. Daarnaast is zorgvuldige afstemming nodig met interne en externe stakeholders. De rol is bedoeld om de kwaliteit, consistentie, en toetsbaarheid van de besluitvorming te versterken. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie
TenTalent.nl · 02-07-2026 ·
Case Manager Verzuim bij TenneT, locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
Programma Manager / Domeintrekker LaserSatCom bij NXTGEN Hightech, locatie onbekend, fulltime (40 uur/week), start 02-07-2026.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 02-07-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever is een Case Manager - Verzuimspecialist nodig op locatie. De rol betreft een fulltime functie (40 uur per week) met een looptijd tot 02-07-2026.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 02-07-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Programma Manager / Domeintrekker LaserSatCom gezocht voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een specialisme in programma management zonder verdere specificaties over uren of looptijd.
Meer informatie
ZZP-Opdrachten.nl · 02-07-2026 ·
Als Projectmanager QA ondersteunt u het project bij het borgen van de kwaliteit van een scenarioanalyse en bijbehorende documentatie. Locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
Talisman Software · 02-07-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever is een Service Delivery Manager gezocht voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een fulltime functie met een onbekende looptijd.
Meer informatie