Freelance Manager II opdracht

Freelance Event/Project Manager gezocht voor Annual Congress 2026 in Maastricht (23-25 september 2026), 08:00–18:00. Ondersteuning bij operaties, registratie en logistiek van een internationaal medisch congres met 500 deelnemers.

Voor de tijdelijke vervanging van een manager zoekt de IND een ervaren Interim Manager Veiligheid. Je bent een stevige, verbindende en resultaatgerichte leidinggevende die rust, richting en continuïteit brengt binnen een dynamische veiligheidsorganisatie. Je beschikt over ruime ervaring binnen de Rijksoverheid en hebt een bewezen staat van dienst in het leidinggeven aan professionals binnen complexe veiligheidsvraagstukken. Als manager van team Veiligheid bij de afdeling Huisvesting en Facilitair (H&F) binnen de directie Bedrijfsvoering geef je leiding aan 15 professionals. In nauwe samenwerking met jouw tactisch manager bouw je verder aan de ontwikkeling van het team en versterk je de positie ervan binnen de organisatie. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van H&F. Naast het waarborgen van de dagelijkse aansturing van Team Veiligheid ligt de nadruk op het verder professionaliseren van de het team, het versterken van de samenwerking tussen de verschillende aandachtsgebieden en het realiseren van het (meerjaren)plan. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en bent een volwaardig gesprekspartner voor directie, management, interne en externe stakeholders.De afdelingJe geeft integraal leiding aan circa 15 professionals, verdeeld over drie aandachtsgebieden:Bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM);Advies & Beleid;Accountmanagement.De afdeling werkt aan het versterken van de integrale veiligheid en weerbaarheid van de organisatie en levert strategisch, tactisch en operationeel advies op uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is een grote uitvoeringsorganisatie met ca. 6000 medewerkers die werken vanaf verschillende locaties door heel Nederland. Integrale beveiliging is hierin een brede verantwoordelijkheid van het beschermen van medewerkers en materieel tot het waarborgen van de veiligheid van gebouwen en informatie. De afdeling levert op strategisch, tactisch en operationeel niveau advies op uiteenlopende veiligheidsvraagstukken.VerantwoordelijkhedenAls Interim Manager Veiligheid:geef je integraal leiding aan drie teams en ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en inzetbaarheid van ongeveer 15 medewerkers;zorg je voor rust, stabiliteit en duidelijke sturing gedurende de interimperiode;stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling van medewerkers;geef je richting aan de verdere professionalisering van de afdeling en borg je de kwaliteit van processen, producten en dienstverlening;ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van de opgaven op het gebied van bedrijfscontinuïteitsmanagement, crisisbeheersing, fysieke beveiliging en weerbaarheid;stuur je op resultaten, kwaliteit, capaciteit, financiën en personele aangelegenheden;onderhoud je relaties met interne en externe partners en vertegenwoordig je de afdeling in relevante overleggen;adviseer je het management en de directie over veiligheidsvraagstukken en draag je bij aan besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context;zorg je voor verbinding tussen de verschillende aandachtsgebieden en stimuleer je integraal samenwerken binnen en buiten het eigen team.Samen met het team draag je actief bij aan het bevorderen van veiligheidsbewustzijn en het creëren van draagvlak hiervoor binnen de organisatie. Eisen voor de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde wo opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiding geven aan teams die werken aan integrale veiligheid.Wensen voor de opdracht:Je hebt 5 of meer jaar werkervaring met verandermanagement.Je hebt 5 jaar werkervaring binnen de overheid. Referentienummer2026-06690 LocatieDen Haag Startdatum24 augustus 2026 Einddatum24 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum29 juli 2026  11:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Gemeente Stadskanaal De gemeente Stadskanaal staat voor een aantal stevige strategische opgaven binnen het ruimtelijk en sociaal domein. Het gaat om opgaven die verder reiken dan één afdeling en vragen om integrale sturing, scherpe prioritering en nauwe samenwerking tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. Om de samenhang tussen de strategische opgaven te versterken en de voortgang te versnellen, zoeken we tijdelijk aanvullende expertise voor deze resultaatgerichte opdracht. Stadskanaal staat niet op zichzelf. De ontwikkeling van de gemeente is nauw verbonden met regionale programma's en investeringsagenda's, zoals Nij Begun, de Nedersaksenlijn, het Masterplan Oost-Groningen, het Masterplan Regio Centra, het Masterplan Campussen en de RegioDeal Oost-Groningen. Deze kaders bieden kansen om lokale ambities te versnellen en vragen tegelijk om een heldere vertaling naar uitvoering, sturing en bestuurlijke besluitvorming. Vanaf 2026 verschuift de nadruk naar uitvoering. De organisatie werkt aan het Strategisch Programma Stadskanaal, waarin de belangrijkste opgaven, de gewenste sturing en de organisatie van de uitvoering worden uitgewerkt. Binnen de negen vastgestelde opgaven in het fysieke en sociale domein krijgen de komende periode vier opgaven prioriteit: Grootschalige gebiedsontwikkeling, waaronder Dideldom; Bereikbaarheid, waaronder de Nedersaksenlijn; Herstructurering van de centra van Stadskanaal en Musselkanaal; Woningbouwontwikkelingen. Deze prioritaire opgaven moeten het komende half jaar worden uitgewerkt en vertaald in concrete bestuursbesluiten. Daarmee ontstaat een stevige basis om tempo te maken, bestuurlijke keuzes goed voor te bereiden en de strategische ontwikkeling van Stadskanaal samenhangend te sturen. De opdracht De gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren interim-professional die gedurende een tijdelijke periode regie voert op de verdere ontwikkeling en realisatie van de strategische opgaven van de gemeente. De opdracht is gericht op het versterken van de programmasturing, het aanbrengen van samenhang tussen de strategische opgaven en het versnellen van de bestuurlijke besluitvorming. De opdrachtnemer levert een zelfstandige bijdrage aan het realiseren van de gewenste resultaten en adviseert directie en bestuur over de inrichting, voortgang en uitvoering van de strategische programma's. De opdrachtnemer opereert zelfstandig, brengt eigen expertise en werkwijzen in en bepaalt, binnen de afgesproken resultaten en bestuurlijke kaders, zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd. De opdracht omvat onder meer: Regie voeren op de uitvoering en samenhang van de strategische programma's; Begeleiden en faciliteren van programmamanagers bij de uitvoering van de opgaven; Bevorderen van integrale samenwerking tussen programma's, afdelingen en externe partners; Signaleren van risico's, afhankelijkheden en kansen en hierover adviseren; Voorbereiden van strategische en bestuurlijke besluitvorming; Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden; Adviseren van directie en bestuur over prioritering, voortgang en strategische keuzes; Opleveren van een integrale uitvoeringsagenda en voorstellen voor de verdere borging van de programmasturing. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe afstemming met de gemeentesecretaris/directeur en de betrokken programmamanagers, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijk is voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen. Beoogd resultaat Een integrale uitvoeringsagenda voor de strategische opgaven; Heldere adviezen over prioritering, governance en samenwerking; Actueel inzicht in voortgang, risico's en afhankelijkheden; Concrete voorstellen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming; Versterkte samenhang tussen fysieke en sociale opgaven, organisatieontwikkelingen en regionale afspraken; Aanbevelingen voor de verdere borging van regie en samenwerking binnen de organisatie. Positie in organisatie De gemeentesecretaris/directeur treedt op als opdrachtgever voor deze opdracht. De opdrachtnemer stemt periodiek af over de voortgang en op te leveren resultaten en werkt samen met programmamanagers, management, strategisch adviseurs en externe partners. WO werk- en denkniveau Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische management-, programma- of directiefunctie binnen de publieke sector Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische advisering of regie op complexe maatschappelijke opgaven binnen de publieke sector Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement van complexe organisatie- of gebiedsgerichte opgaven Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie en met de bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen die daarbij horen Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en/of bestuur Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke opgaven Ruime ervaring met programmamanagement, transitieopgaven en integrale sturing Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering Een verbindende, koersvaste en resultaatgerichte leiderschapsstijl Wensen Aantoonbare werkervaring met programmamanagement en regie op complexe integrale opgaven Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en netwerkregie Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke en/of maatschappelijke transitieopgaven Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie Competenties Bestuurlijke sensitiviteit Strategisch vermogen Verbindend leiderschap Resultaatgerichtheid Omgevingsbewustzijn Organisatievermogen Samenwerkingsgerichtheid Besluitvaardigheid

Technical Application Manager - Interconnects bij TenneT, locatie onbekend, fulltime, startdatum 27-07-2026.

Interim manager Veiligheid S13 voor locatie onbekend (op locatie). Rol start op 27-07-2026 met onbekende uren per week en looptijd.

Freelance Security Manager voor internationale tech-bedrijven in Assen, €145 per uur, start 5 september 2026, locatie op locatie.

Freelance Application Manager Interconnects voor TenneT, locatie onbekend, start 24-07-2026, onbekende looptijd.

Technical Application Manager - Interconnects voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Geplaatst op 24-07-2026.

Technisch Application Manager Interconnects voor TenneT, locatie onbekend (op locatie), met standby/on-call rotaties.