Deze opdracht is gepubliceerd via Flextender.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Medewerker BAG opdracht

overheid €90–105/uur
 2026-07-21 20:28:54  Woltersum
Wie zijn wij?Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. Team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven. Opdracht BAG inventarisatie en controle niet-woningen van de percelen die nog niet zijn gecontroleerd.Op het moment dat alle percelen zijn gecontroleerd is de opdracht afgerond. Controleren en actualiseren van BAG-gegevens van woningen en niet-woningen. Uitvoeren van dossieronderzoek en voorbereiding van BAG-controles. Inventariseren van woningen en niet-woningen conform BAG-richtlijnen en NEN 2580. Controleren van de juistheid en volledigheid van panden en verblijfsobjecten. Vaststellen en controleren van gebruiksoppervlakten (GBO). Signaleren van afwijkingen en afstemmen met de afdelingen Handhaving en BAG-beheer. Opstellen en verwerken van mutatievoorstellen ten behoeve van de BAG-registratie en WOZ-administratie. Bijdragen aan de kwaliteitsverbetering en bestandsoptimalisatie van de BAG-registratie. Vereisten / knock-out criteria Bring your own device’ is van toepassing. Echter voor deze opdracht is toegang nodig tot diverse applicaties en is om veiligheids en autorisatieredenenen het gebruik van een laptop van de gemeente vereist. Bij de uitvoering van de opdracht wordt geen telefoon ter beschikking gesteld; Minimaal 5 jaar kennis van en werkwervaring met WOZ-taxatie; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken met gemeentes; Uurtarief maximaal € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee Flextender). Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van bouwkunde en makelaardij; (30 punten)  Aantoonbare kennis van 4WOZ; (30 punten)  Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van bestanden; (20 punten)  Aantoonbare afgeronde cursus WOZ. (20 punten)  Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties  Resultaatgericht werken Analyserend vermogen Plannen en organiseren Benodigd aantal professionals 1. Overige informatie  Gemeente Twenterand heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.   Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.   Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.   Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Functieschaal  Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.Fee Flextender  Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Werkdagen  De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel over alle weekdagen te verspreiden  Is hybride werken mogelijk: Ja  Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.   Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot woensdag 12 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 13 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 14 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.   Reageer op deze opdracht Stel een vraag
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief €90–€105/uur
Looptijd tot 21-07-2031
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week 16 uur/week
Locatie Woltersum (remote mogelijk)
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring onbekend

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Rabobank International zoekt een Administratief medewerker voor 32-36 uur per week in Utrecht, van 15 juli 2026 tot 31 december 2026.
Meer informatie
TenMonks · 21-07-2026 · 's-Hertogenbosch ·
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global opzoek naar een Administratief Juridisch Medewerker voor de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Als Administratief Juridisch Medewerker ben jij de schakel achter de schermen binnen het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Je komt te werken binnen een team van 50 handhavers, meldkamer, 5 teamleiders en een ondersteunende brede staf. Daarbij is er een ondersteuningsschil bestaande uit administratief medewerkers, planner, projectleiders, beleidsmedewerkers, werkstudenten en stagiaires. Samen zorgen jullie ervoor dat het team op straat beschikt over alles wat nodig is om hun werk veilig, efficiënt en professioneel te kunnen uitvoeren. Jij speelt hierin een belangrijke rol, juist doordat je overzicht houdt. Je schakelt dagelijks met handhavers, teamleiders en interne partners zoals HR en Juridische Zaken. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om zelf mee te bouwen aan structuur en een soepele werkwijze. Jij zorgt dat alle administratieve, organisatorische en licht juridische processen soepel verlopen. Jouw verantwoordelijkheden • Juridische administratieve afhandeling van afvalzaken; • Aanvragen, muteren en intrekken van beëdigingen en categoriale beschikkingen; • Ondersteunen bij onboarding en projecten; • Opleidingen en vitaliteitsprogramma’s organiseren; • Monitoren en bijhouden van ingekomen klantcontacten, zaken, meldingen en verzoeken om aanvullende proces-verbalen; • Administratieve taken: afspraken plannen, notuleren, termijnen bewaken; • Bijhouden van teamsites in sharepoint; • Vervangen van de planner (bij vakantie/verlof). Competenties • Flexibel • Proactief • Coördinerend • Planmatig • Zelfstandig Nauwkeurig Ervaring • Ervaring in een ondersteunende of coördinerende rol, bij voorkeur binnen een publieke of veiligheid gerelateerde organisatie; • Ervaring met administratieve processen, termijnbewaking en documentbeheer; • Ervaring met juridische basisprocessen, beschikkingen en bezwaar/beroep is een pré; • Ervaring met het organiseren van opleidingen, planning of HR‐ondersteuning is een pré. Beoordelingscriteria • Minimaal een afgeronde Mbo opleiding in een Juridische of Administratieve richting; • De genoemde ervaring; • Kennis van wet- en regelgeving of bereidheid je daarin te verdiepen. ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • 36 uur betreft een fulltime werkweek; • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 21-07-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever is een medewerker Frontoffice Burgerzaken nodig voor een locatie-onbekende functie op locatie, startend in juli 2026.
Meer informatie
TenMonks · 21-07-2026 · Rotterdam ·
Medewerker Beheer & Uitvoering Bereikbaarheid (cluster SB) voor een overheidsopdrachtgever in Rotterdam. Locatie: Rotterdam (op locatie).
Meer informatie
TenMonks · 21-07-2026 · Een ·
Medior vergunningverlener Bouw behandelt multidisciplinaire vergunningsaanvragen in Nieuw-West, Zuidoost en Noord op locatie. Geen uren per week of looptijd vermeld.
Meer informatie
TenMonks · 21-07-2026 · Baarle-Nassau ·
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een casusregisseur complexe casuïstiek. De werkzaamhedenJij wordt onze nieuwe collega die erop afgaat, onderzoekt wat nodig is en de juiste zorg inzet. Of mensen nu zelf om hulp vragen of anderen zich zorgen maken namens hen. Je voert regie in complexe (jeugd)zaken, die meerdere domeinen bestrijken en/of veiligheidsrisico's inhouden. Zo vergroot je de veiligheid binnen gezinnen/systemen door met hen en ketenpartners een passend veiligheidsplan te maken en te zoeken naar passende hulp en/of inzet van steunbronnen uit het sociale netwerk van de inwoner. Je bent altijd alert en vastberaden om (kortdurend) hulp te bieden aan degenen die het nodig hebben. Of het nu via een gesprek is of via een telefoontje naar de gemeente, jij verheldert de behoeften van inwoners, denkt mee en schat in wat er nodig is. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Samen met collega’s, gezinnen en partners maak je concrete plannen en betrek je waardevolle steunbronnen uit het sociale netwerk. Zo geef jij richting aan de aanpak van deze situaties. Alles om de veiligheid te vergroten en te komen tot duurzame oplossingen. Het profielAls medewerker met expertise jeugd heb je opleiding, kennis en werkervaring met: Het is een harde eis dat je beschikt over een SKJ of BIG registratie en een HBO diploma. Ons aanbodWij bieden een kleurrijk team met uiteenlopende persoonlijkheden en expertises. Een team dat samen werkt, samen aanpakt en samen oplost met veel ruimte en respect voor de persoonlijke inbreng. Er is structurele ondersteuning door een gedragswetenschapper. Het team heeft een hoge mate van zelfstandigheid, de teamleider zorgt voor de nodige richting. Het sociaal team van de gemeente Gilze en Rijen, Alphen-Chaam en Baarle-Nassau is een team waar verschillende deskundigheden gebundeld zijn. Dit team organiseert ondersteuning voor gezinnen/huishoudens/volwassenen waarbij de situatie complex, fragiel of onduidelijk is. Uitgangspunt daarbij is het beperken van het beroep op intensieve ondersteuning, en in het geval van complexe gezinssituaties inzetten op het voorkomen van een rechterlijke maatregel. Het Sociaal team richt zich niet op casussen waar gedwongen hulpverlening voor nodig is. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Meer informatie
BlueTrail · 21-07-2026 · Rotterdam ·
Medewerker Beheer & Uitvoering Bereikbaarheid bij Cluster Stadsbeheer in Rotterdam, 36 uur per week, van 11 augustus 2026 tot 11 augustus 2027.
Meer informatie
TenTalent.nl · 21-07-2026 · Rotterdam ·
Medewerker Bereikbaarheid voor Gemeente Rotterdam in Rotterdam (op locatie). Start 21-07-2026, looptijd niet vermeld.
Meer informatie
TenTalent.nl · 21-07-2026 · Baarle-Nassau ·
Medewerker sociaal team bij ABG organisatie in Baarle-Nassau, start 21-07-2026, op locatie, uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Meer informatie
MiPublic.nl · 21-07-2026 · Amsterdam ·
Medior vergunningverlener Bouw behandelt multidisciplinaire vergunningsaanvragen in Amsterdam (op locatie). Functie start 21-07-2026.
Meer informatie