Freelance Medewerker HR opdracht
Over deze opdracht
Interim Medewerker HR voor gemeentelijke organisatie, tijdelijke ondersteuning bij HR-onderwerpen, locatie onbekend, uren per week niet vermeld.
Voor een ambitieuze gemeentelijke organisatie, die samen met inwoners, partners en bedrijven werkt aan maatschappelijke opgaven, is een interim Medewerker HR gezocht. Deze rol biedt tijdelijke ondersteuning bij specifieke HR-onderwerpen en is een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie en zorgt ervoor dat HR-regelingen en cao-afspraken correct en klantgericht worden uitgevoerd en verwerkt. De focus ligt op het begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden rondom ouderschapsverlof, het beantwoorden van vragen over de CAO en rechtspositie, het opstellen van maatwerkbrieven en overige HR-correspondentie, de uitvoering en controle van de reiskostenregeling, en het actualiseren van het personeelshandboek en HR-informatie op intranet. De organisatie bestaat uit circa 40 HR-professionals die het management adviseren op uiteenlopende thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling en e-HRM. Locatie is onbekend en de opdracht is op locatie. Ervaring met AFAS is een pré. De startdatum is 09-09-2026 en de looptijd is niet vermeld.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | niet vermeld | |
| Vaardigheden | AFAS (1) | |
| Uren/week | 36 uur/week | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | onbekend |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.