Freelance Medewerker Personeelsadministratie Sr. opdracht
Over deze opdracht
Voor een publieke organisatie in Amsterdam zoekt men een senior medewerker personeelsadministratie voor het borgen van werkwijzen, verhogen van datakwaliteit en verbeteren van HR-processen. De rol is op locatie in Amsterdam, met een startdatum op 24-08-2026.
Voor een dynamische publieke organisatie in Amsterdam zoekt men een senior medewerker personeelsadministratie die een cruciale bijdrage levert aan de professionalisering van de afdeling. In deze rol ben je de verbindende factor tussen personeelsadministratie, salarisadministratie en diverse HR-disciplines. Je voert taken uit op het gebied van in-, door- en uitstroom, dossierbeheer en complexe casuïstiek, met een sturende rol in het verbeteren van dagelijkse uitvoering. Daarnaast ondersteun je collega’s bij het opstellen van werkinstructies en zorgt voor een naadloze aansluiting binnen de personeels- en salarisadministratie-keten. Jouw werkzaamheden zijn gericht op het borgen van werkwijzen, het verhogen van de datakwaliteit en het versterken van interne processen. Je werkt nauw samen met de coördinator PSA, HR-adviseurs en andere afdelingen om een efficiënte en foutloze administratie te garanderen. Ervaring met complexe PA-processen, waaronder instroom, doorstroom, uitstroom, contractmutaties, personeelsdossiers en administratieve controles is vereist. Kennis van systemen zoals AFAS/MijnHR of vergelijkbare HR-/personeelsadministratieve systemen is een pré. De organisatie bevindt zich in Amsterdam en de rol is op locatie.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | niet vermeld | |
| Vaardigheden | AFAS, Procesbeschrijvingen opstellen (2) | |
| Uren/week | 32 uur/week | |
| Locatie | Amsterdam | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.