LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
OpdrachtIn Apeldoorn, bij locatie de Brug, werkt de platform engineer aan het optimaliseren en beheren van de platforms waarop softwaretoepassingen draaien. De rol richt zich op het ontwikkelen van automatiseringsoplossingen om repetitieve taken te verminderen en de efficiëntie van softwareontwikkeling te verhogen.
Samen met ontwikkelteams zorgt de platform engineer voor een soepele en betrouwbare omgeving voor ontwikkeling, testen, uitrol en monitoring. Wanneer problemen optreden, wordt snel geanalyseerd en gehandeld zodat de omgeving stabiel en beschikbaar blijft.
Daarnaast adviseert de platform engineer over tools zoals Git en ondersteunt hij/zij bij het implementeren van Build & Deployment pipelines. Trainingen en coaching maken onderdeel uit van de dagelijkse werkzaamheden, waardoor zowel technologie als mensen verder worden gebracht.
Duidelijke communicatie, analytisch vermogen en teamwork zijn de ingrediënten die dagelijks aan bod zullen komen in deze rol. Je bent constructief en praktisch aangelegd en kan goed plannen, organiseren en coördineren binnen een complexe ICT-infrastructuur. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, humor en weet je je stakeholders op een vriendelijke, respectvolle manier te benaderen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Infrastructure as Code (IaC), onder andere met Terraform templates voor het definiëren en beheren van infrastructuur.
Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), met Azure DevOps of GitHub Actions voor snelle en betrouwbare softwarelevering.
Containerisatie met Docker en Kubernetes voor het beheren en schalen van applicaties.
Monitoring en logging met Azure Monitor en Log Analytics om prestaties en betrouwbaarheid te bewaken.
Azure Kubernetes Service (AKS) voor het beheren van containerized applicaties.
ArgoCD voor declaratieve continue levering en GitOps workflows.
Crossplane of Cluster API (CAPZ) voor beheer van Kubernetes clusters en cloud resources.
Azure Policy voor organisatorische standaarden en compliance op schaal.
Azure Developer CLI (azd) ter ondersteuning van de workflow code, build, deploy en monitor.
Agile werken.
ServiceNow.
Projectmatig werken.
Data Governance.
Monitoren van platform prestaties en kostenbeheer.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
Beheren en optimaliseren van platformen waarop softwaretoepassingen draaien.
Ontwikkelen van automatiseringsoplossingen om repetitieve werkzaamheden te verminderen.
Samenwerken met ontwikkelteams aan een soepele en betrouwbare ontwikkelomgeving.
Ondersteunen van de volledige applicatielevenscyclus: ontwikkeling, testen, uitrol en monitoring.
Adviseren over tools zoals Git en implementatie van Build & Deployment pipelines.
Het geven van Training, coaching en kennisoverdracht richting ontwikkelteams.
De belangrijkste taken zijn
Ontwerpen, verbeteren en beheren van platformcomponenten en automatisering.
Implementeren en beheren van CI/CD pipelines met Azure DevOps of GitHub Actions.
Inrichten en beheren van containerplatformen met Docker, Kubernetes en AKS.
Assisteren bij troubleshooting, incidentanalyse en structurele probleemoplossing.
Inrichten van monitoring, logging en kwaliteitsbewaking met Azure Monitor en Log Analytics.
Documenteren van oplossingen, standaarden en best practices.
Vereisten / knock-outcriteriaLet op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
Een diploma (BA) in informatica, software engineering of een gerelateerd vakgebied is vereist.
Microsoft Azure-certificeringen zoals Azure Fundamentals, Azure Administrator Associate en Azure Solutions Architect Expert zijn sterk aanbevolen.
Minimaal 3 jaar ervaring als platform engineer.
Minimaal 3 jaar ervaring met computing concepten en services zoals Azure.
Minimaal 2 jaar ervaring met tools zoals Terraform en ARM templates.
Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD pipelines met Azure DevOps of GitHub Actions.
Minimaal 2 jaar ervaring en kennis van Docker en Kubernetes voor het beheren en schalen van applicaties.
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:
Gunningscriterium 1U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
Beoordeling: De mate De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (40 punten).
Weging (staffel)
Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten);
Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
Gunningscriterium 2U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen bij CI/CD, Kubernetes, Infrastructure as Code en platformbeheer, en geeft aan hoe u deze oplost met gebruik van AI.
Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (30 punten).
Weging (staffel)
Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
Gunningscriterium 3Beschrijf uw ervaring in het implementeren van monitoring en logging oplossingen zoals Azure Monitor en Log Analytics.
Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (30 punten).
Weging (staffel)
Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
Competenties
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders.
Resultaatgericht.
Helicopterview.
Adviesvaardigheid.
Overtuigingskracht.
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
Kwaliteitsgericht.
Klantgericht.
Proactief en initiatiefrijk.
BeoordelingStap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteriaDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie verificatiegesprekkenUitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3: VerificatiegesprekIn het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
TariefMaximaal € 120,00
Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.
FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisenMaximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
Overige informatie
ConceptovereenkomstenVoor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:
1d Detacheringsovereenkomst
Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.
ContractpartijenHet Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.
VoorwaardenOp deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.
Per leverancier mag 1 offerte worden ingediend op deze aanvraag.
Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.
VOGDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
WAADIIndien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.
Flextender als bemiddelaarVoor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.
Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.
Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 17 augustus 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 18 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
Datum verificatiegesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 augustus 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 26 augustus 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Reageer op deze opdracht
Stel een vraag