Freelance IT Opdrachten

OpdrachtHet crediteurenteam heeft als belangrijkste taak om alle binnenkomende facturen van ontvangst tot uitbetaling te begeleiden. Dat betekent dat je nieuwe relaties aanmaakt in ons financiële systeem ERPx, de inkomende mails behandelt, facturen codeert, tussenrekeningen afboekt, herinneringen uitzoekt, telefoontjes (intern/extern) afhandelt en andere voorkomende werkzaamheden oppakt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

OpdrachtHet team Wmo heeft te maken met een stijging van de hoeveelheid werk. Je gaat zelfstandig aan de slag met het oppakken van meldingen Hulp bij het huishouden en begeleiding en vervoersvoorzieningen, nieuw en verlengingen, die je naar eigen inzicht afhandelt. Mogelijk dat hier na verloop van tijd andere soorten meldingen bijkomen. Je doet telefonisch onderzoek of legt indien nodig een huisbezoek af. Je onderzoekt de nut en noodzaak van een maatvoorziening en betrekt hier zoveel mogelijk het netwerk en voorliggende voorzieningen in. Indien nodig overleg je met externe partijen of vraag je onafhankelijk advies om zo tot een afgewogen besluit te komen. Je voert zelfstandig regie op het gehele Wmo proces van melding tot besluit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Om de politieorganisatie verder in te richten op grootschalige, effectieve, efficiënte en verantwoorde toepassing van AI is het noodzakelijk om 1) de inzet van AI-systemen te kunnen verdiensten – o.b.v. een eenduidige coördinatie – en 2) te beschikken over een robuuste AI-infrastructuur gebaseerd op verschillende technieken en technologieën. Voor punt 1) is kunde nodig om de afstem­ming tussen de operatie, bedrijfsvoering en IV te verbeteren. Met afstemming op zowel strategisch, tactisch als het operationele vlak. Voor punt 2) is kennis nodig om te komen tot een robuuste AI-infrastructuur. Met het SIG-advies als basis (gepresenteerd aan de Board Digitale Trans­formatie op 25-02-’26). Punten 1) en 2) zijn zo innig vervlochten dat dit door een persoon overzien moet worden. Deze kennis en kunde is niet binnen onze organisatie beschikbaar. De politie is onvol­doende ingericht om productiewaardige AI-oplos­singen te kunnen ontwikkelen en als volwaar­dige dienst aan te bieden. Dit leidt tot risico’s bij implementatie en adoptie binnen de wettelijke kaders. Er zijn nu geen voorzien­ingen aanwezig en geen processen ingericht om dit te regelen. Het is nodig om hiervoor overstijgende regie te organiseren. Digitale Transformatie is daarom in 2025 het traject gestart met als werktitel AI-dienstenfabriek. Dit gaat niet alleen dienst IV aan, want de politie zelf zal haar werk ook moeten transformeren dan wel fundamenteel anders moeten organiseren om deze uitdagingen aan te kunnen gaan. AI speelt een sleutelrol in deze (digitale) transformatie van het politiewerk. De politie heeft AI dan ook benoemd als sleuteltechnologie in het stimuleren en versnellen van de digitale transformatie van de organisatie. Het programma dat Digitale Transformatie opstart heeft behoefte aan de bij de motivatie aangegeven kandidaat. Deze kandidaat zal een sleutelrol spelen om de gestelde doelstellingen te behalen. Het team dat de kandidaat leidt bestaat uit architecten en is gepositioneerd in de eenheid die Digitale Transformatie in haar portefeuille heeft en stuurt namens haar IV aan. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen De verantwoordelijkheid van de kandidaat is borgen dat het bestuurlijk management van DT de gefundeerde keuzen kan maken o.b.v. juiste informatie (bv via dashboards). De doelstelling van de kandidaat is dat in twee jaar tijd flinke stappen moeten zijn gezet in de ambities van Digitale Transformatie. Naast innige samenwerking met het bestuurlijk management van DT zijn andere stakeholders divers. Het in 2025 reeds opgezette stakeholdermanagement zal in komende jaren gecontinueerd worden door de kwartiermaker voor de implementatie van de adviezen van het SIG.

Als technisch adviseur civiel lever je een belangrijke bijdrage aan de inrichting en het onderhoud van de infrastructuur van Nederland (zoals op het gebied van advies, civiele constructies en bij voorkeur ook werktuigbouwkundige onderdelen – zwaartepunt ligt op civiel – of bouwtechnologie). Je bent verantwoordelijk voor specifieke inhoudelijke expertise, advisering en inbreng met name rondom de uitvoering van technische onderdelen. Je zet die specifieke inhoudelijke expertise in binnen het project en adviseert in verschillende fasen van het proces en/of project op het eigen werkpakket. Je toetst ontwerpen en vertaalt dit naar de realisatie hiervan waarna je vervolgens optreedt als waarnemer namens de opdrachtgever bij de uitvoering van de betreffende onderdelen. Hierbij richt je je met name op de kwaliteit van de uitvoering. Eventuele veiligheidsaspecten worden daarbij afgestemd met de veiligheidsadviseurs van opdrachtgever. Je toetst de werkzaamheden aan de opdracht en aan overige gemaakte afspraken. Je legt resultaten vast in rapportages. Je signaleert risico’s en afwijkingen en denkt mee over passende oplossingen. Je bent aanspreekpunt voor jouw vakgebied en bent gesprekspartner voor de opdrachtnemer binnen jouw vakgebied. Jouw adviezen zijn vooral gericht aan het Rijkswaterstaat projectteam maar kunnen ook gericht zijn op de opdrachtnemer. Je zoekt afstemming met de leden van het projectteam over specificaties met betrekking tot ontwerp, effecten of techniek en toetst gespecificeerd en inhoudelijk de uitbestede werkzaamheden van opdrachtnemers. Hierbij werk je nauw samen met de andere waarnemer(s) op het project waarbij je werkzaamheden en aanpak ook onderling afstemt. Je hebt oog voor innovatie en draagt bij aan de verbetering van kaders, de werkwijze en standaarden van het technisch werkproces binnen het project. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van jouw vakgebied: je bent alert op nieuwe ontwikkelingen, draagt bij aan ontwikkeling van beleid en deelt actief je kennis met collega’s binnen het projectteam. Je zet actief jouw netwerk in om kennis te verbreden. De rol van waarnemer binnen RWS-projecten is nog in ontwikkeling, je draagt eraan bij om deze verder te verbeteren. Deze opdracht betreft specifiek een technisch adviseur Civiele Techniek voor de vervanging en renovatie opgave van het Krammersluizencomplex in de regio Zeeland (PPO Zee en Delta). De werkzaamheden zullen voornamelijk plaatsvinden vanuit het Krammersluizencomplex te Bruinisse. Als adviseur techniek zal je gepositioneerd worden in het Technisch Team onder de verantwoordelijkheid van de Technisch Manager. De werkzaamheden zullen in grote lijnen bestaan uit: • Advisering op het vakgebied van civiele techniek • Technische bijdrage aan contractuitvoering, met name via het waarnemen van de uitvoering • Het leveren van een bijdrage aan de toetsing van documenten en uitvoeringswerkzaamheden • Aandragen risico’s betreffende het vakgebied civiele techniek • Afstemming met specialistische diensten en relevante belanghebbenden

Voor Rijkswaterstaat in Bruinisse (Krammersluizencomplex) zijn wij op zoek naar een Adviseur Civiele Techniek. Kantoordagen/Hybride: Hybride werken, met regelmatige aanwezigheid op de project locatie (Krammersluizencomplex in Bruinisse) vanwege toezicht- en uitvoeringswerkzaamheden. Daarnaast kan gewerkt worden vanuit huis, de RWS-kantoren in Middelburg of Goes. Duur: 2 jaar met optie tot verlenging (4 x 12 maanden) LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Eén Rijkswaterstaat Als technisch adviseur civiel lever je een belangrijke bijdrage aan de inrichting en het onderhoud van de infrastructuur van Nederland (zoals op het gebied van advies, civiele constructies en bij voorkeur ook werktuigbouwkundige onderdelen – zwaartepunt ligt op civiel – of bouwtechnologie). Je bent verantwoordelijk voor specifieke inhoudelijke expertise, advisering en inbreng met name rondom de uitvoering van technische onderdelen. Je zet die specifieke inhoudelijke expertise in binnen het project en adviseert in verschillende fasen van het proces en/of project op het eigen werkpakket. Je toetst ontwerpen en vertaalt dit naar de realisatie hiervan waarna je vervolgens optreedt als waarnemer namens de opdrachtgever bij de uitvoering van de betreffende onderdelen. Hierbij richt je je met name op de kwaliteit van de uitvoering. Eventuele veiligheidsaspecten worden daarbij afgestemd met de veiligheidsadviseurs van opdrachtgever. Je toetst de werkzaamheden aan de opdracht en aan overige gemaakte afspraken. Je legt resultaten vast in rapportages. Je signaleert risico’s en afwijkingen en denkt mee over passende oplossingen. Samen met anderen Je bent aanspreekpunt voor jouw vakgebied en bent gesprekspartner voor de opdrachtnemer binnen jouw vakgebied. Jouw adviezen zijn vooral gericht aan het Rijkswaterstaat projectteam maar kunnen ook gericht zijn op de opdrachtnemer. Je zoekt afstemming met de leden van het projectteam over specificaties met betrekking tot ontwerp, effecten of techniek en toetst gespecificeerd en inhoudelijk de uitbestede werkzaamheden van opdrachtnemers. Hierbij werk je nauw samen met de andere waarnemer(s) op het project waarbij je werkzaamheden en aanpak ook onderling afstemt. Elke dag beter Je hebt oog voor innovatie en draagt bij aan de verbetering van kaders, de werkwijze en standaarden van het technisch werkproces binnen het project. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van jouw vakgebied: je bent alert op nieuwe ontwikkelingen, draagt bij aan ontwikkeling van beleid en deelt actief je kennis met collega’s binnen het projectteam. Je zet actief jouw netwerk in om kennis te verbreden. De rol van waarnemer binnen RWS-projecten is nog in ontwikkeling, je draagt eraan bij om deze verder te verbeteren.

Jeugdconsulent Toeleiding & Analyse bij gemeente Reimerswaal in Kruiningen, 36 uur per week, start 10-08-2026.

Als Lead Informatie architect geef je richting aan de digitale koers van de provincie Zuid-Holland. Jij ontwikkelt en beheert de informatiearchitectuur die onze organisatie verbindt, van strategie tot uitvoering. Je vertaalt ambitieuze beleidsdoelen naar heldere en uitvoerbare architectuuroplossingen, en zorgt voor een digitale omgeving waarin alles naadloos samenwerkt.Samen met collega-architecten, strategen, analisten, privacy officers en informatiebeveiligers werk je aan een toekomstbestendige informatievoorziening. Je toetst projectvoorstellen aan de architectuurkaders, helpt bij het kiezen en beheren van standaarden en denkt mee over de optimale inrichting van het applicatie- en gegevenslandschap. Je stelt met opgave collega’s project start architecturen op of werkt domein architecturen uit. Je onderhoudt het applicatielandschap in de Archimate repository. Je bent de eerste adviseur voor de voorzitter van de architectuur board waar architectuurproducten worden vastgesteld.Binnen het team van drie informatiearchitecten vervul jij als Lead een coördinerende rol en ben je verantwoordelijk voor het thema architectuur. Je bent in een adviserende rol verantwoordelijk voor de positionering en strategische ontwikkeling van Architectuur binnen de provincie.Daarnaast vertegenwoordig je de provincie in landelijke werkgroepen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van (inter)provinciale standaarden. Je bent een sparringpartner voor domeinmanagers en projectleiders, bewaakt de samenhang tussen architectuur, beleid, uitvoering en techniek en zorgt dat de informatievoorziening en dienstverlening van de provincie wendbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. De focus van de opdracht ligt op het opbouwen van een herkenbare en gezaghebbende architectuurfunctie binnen de organisatie en in mindere mate in het maken van architectuurproducten. Je realiseert het volgende:Je werkt rollen en verantwoordelijkheden uit en stemt dit af met de stakeholders.Je werkt de governance uit en zorgt daarmee dat architectuur is betrokken bij opgaven, programma’s en projecten.Je analyseert de inrichting van de architectuurboard en zorgt voor verdere inrichting en bezetting waardoor de architectuurboard verankert in de besluitvorming van de organisatie.Daarnaast dient de vakvolwassenheid te worden doorontwikkeld. Je realiseert het volgende:Je inventariseert de vakbekwaamheid van de architecten in het team en daarbuiten.Je ontwikkelt samen met de P-manager en de responsible owner van architectuur (jouw opdrachtgever) individuele en collectieve leerplannen voor de architecten. Je analyseert de bestaande invulling van de architectuurfunctie en inventariseert eventuele lancunes daarin. Aan de hand daarvan lever je adviezen om die lancunes in te vullen.In de dagelijkse praktijk begeleidt je de architecten door ze te ondersteunen in het maken van architectuurproducten en het formaliseren en actualiseren van bestaande kaders (learning on the job).Tenslotte lever je een inhoudelijk architectuurproduct in 2026: een organisatiebrede architectuurvisie die wordt herkend en geaccepteerd door de stakeholders en die aansluit op de ambities en de doelen van de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal WO werk/denkniveau op het gebied van architectuur in de IT.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als lead informatie architect.Je hebt kennis van open standaarden en architectuurmethodieken zoals OpenAgile Architecture en DYA.Je hebt een stevige basis in NORA en PETRA, en praktijkervaring met TOGAF en Archimate.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring in de afgelopen 10 jaar als lead informatiearchitectin het opbouwen van de architectuurfunctie in een organisatie. Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar als lead informatiearchitect in het doorontwikkelen van de vakvolwassenheid van de architecten in een organisatie.Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar als lead informatiearchitect in het ontwikkelen van een organisatiebrede architectuurvisie voor een organisatie.Je hebt kennis van TOGAF.Je hebt kennis van Open Agile Architecture.Competenties:Doelgericht handelen: Formuleren en uitdragen van heldere doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen. Dit betekent: Duidelijk maken welke doelen en resultaten moeten worden behaald en anderen aanspreken op het behalen van resultaat en het nakomen van afspraken;Integraal werken: De eigen bijdrage afstemmen op de context van de organisatie, rekening houdend met diverse invalshoeken, vakgebieden en beleidsterreinen. Dit betekent: Rekening houden met de ontwikkeling en planning van andere onderdelen in de organisatie en externe ontwikkelingen meenemen inhet eigen werk;Prestatiemotivatie: Hoge eisen stellen aan het eigen werk. Laten zien niet tevreden te zijn met gemiddelde prestaties. Dit betekent: Niet snel tevreden zijn, kritisch zijn op zwakke punten en collega’s uitdagen prestaties te verbeteren;Verantwoordelijkheid: De consequenties aanvaarden van gemaakte afspraken. Noch anderen, noch de omstandigheden de schuld geven wanneer afspraken niet worden nagekomen. Dit betekent: Duidelijke afspraken maken en actief verantwoordelijkheid nemen voor het nakomen daarvan.Vertrouwen opbouwen: Is in staat bij anderen vertrouwen te wekken in de eigen professionaliteit, integriteit, deskundigheid en doelmatigheid. Dit betekent: Levert goed werk af en is aanspreekbaar op resultaat. Visie: Afstand nemen van de dagelijkse praktijk; concentreren op de hoofdlijnen en het langetermijnbeleid. Dit betekent: Je kan afstand nemen van de details en kan de interne en externe ontwikkelingen vertalen naar relevante en haalbare (middel)lange doelstellingen voor de architectuur van de organisatie. Je kan dit inspirerend overbrengen aan collega’s en stakeholders.Individugericht leiderschap: Richting en sturing geven aan de ontwikkeling van een medewerker in het kader van diens vakbekwaamheid, hem helpen met die ontwikkeling en hem aanspreken op gemaakte afspraken daarover. Referentienummer2026-06870 LocatieDen Haag Startdatum21 september 2026 Einddatum21 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek31 augustus 2026 Sluitingsdatum19 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Korte introductieWaterschap Hollandse Delta is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het watersysteem, de infrastructuur en de bijbehorende assets binnen haar beheersgebied. Voor team Beheer en Onderhoud Beheersgebied West (BOBW) is een Werkvoorbereider Civiele Techniek gezocht die een belangrijke bijdrage levert aan de voorbereiding, coördinatie en administratieve afhandeling van beheer- en onderhoudswerkzaamheden.De werkzaamheden richten zich op het voorbereiden en begeleiden van circa 70 werkorders met een gezamenlijke opdrachtwaarde van ongeveer € 1,5 miljoen, inclusief de voorbereiding van het strooiseizoen 2026-2027.FunctieomschrijvingBinnen het beheersgebied West van Waterschap Hollandse Delta wordt uitvoering gegeven aan de beheer- en onderhoudsopgave voor het watersysteem, infrastructuur en aanverwante assets. Deze opgave omvat de voorbereiding, coördinatie, kwaliteitsbewaking en administratieve afhandeling van onderhouds- en investeringsactiviteiten die door aannemers worden uitgevoerd.Voor de tweede helft van 2026 en het begin van 2027 bestaat een omvangrijke uitvoeringsopgave, waaronder de voorbereiding, begeleiding en administratieve afhandeling van circa 70 werkorders met een gezamenlijke opdrachtwaarde van circa € 1,5 miljoen. Daarnaast maakt de voorbereiding van het strooiseizoen 2026-2027 onderdeel uit van deze opgave.Het project is gericht op het waarborgen van een tijdige, beheerste en kwalitatief verantwoorde uitvoering van deze onderhouds- en beheeractiviteiten, zodat de continuïteit van de dienstverlening en de instandhouding van de assets binnen het beheersgebied geborgd blijven.De opdracht betreft het realiseren van een beheerste voorbereiding, coördinatie, voortgangsbewaking en administratieve afronding van de aan de opdracht gekoppelde beheer- en onderhoudsactiviteiten binnen het beheersgebied West.De opdracht omvat de volgende resultaatgebieden:Het voorbereiden en vastleggen van onderhouds- en beheeropgaven in concrete werkorders en opdrachten.Het organiseren en vastleggen van de afstemming die noodzakelijk is voor de uitvoering van de toegewezen beheer- en onderhoudsactiviteiten.Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, planning en oplevering van de aan de opdracht gekoppelde werkorders.Het verzorgen van de benodigde offerteaanvragen, offertebeoordelingen en aanbestedingsvoorbereidingen conform de geldende kaders.Het administratief vastleggen en actualiseren van relevante gegevens in de daarvoor aangewezen systemen, waaronder Maximo en Proquro.Het uitvoeren van controles op de financiële en administratieve afhandeling van gerealiseerde opdrachten.Het voorbereiden van de operationele randvoorwaarden voor het strooiseizoen 2026-2027.Het opleveren van een volledige en overdraagbare administratie van de binnen de opdracht uitgevoerde activiteiten.Beoogd resultaatHet resultaat van de opdracht is dat de aan de opdracht gekoppelde beheer- en onderhoudsactiviteiten binnen de gestelde planning zijn voorbereid, gecoördineerd, bewaakt en administratief afgerond, zodat uitvoering kan plaatsvinden binnen de vastgestelde kwaliteits-, tijds- en budgetkaders.MijlpalenBinnen één maand na de start is het inwerktraject afgerond en ben je volledig zelfstandig inzetbaar binnen de werkprocessen, systemen en overlegstructuren van team BOBW.Uiterlijk oktober 2026 zijn de voorbereiding en voortgangsbewaking van de toegewezen werkorders ingericht en actueel bijgehouden. Tevens is de voorbereiding van het strooiseizoen 2026-2027 afgerond, inclusief benodigde voorraden, planningen en operationele afstemming.Gedurende de opdracht zijn offertes, aanbestedingen, registraties in Maximo en Proquro en financiële controles tijdig en conform de interne procedures uitgevoerd.Uiterlijk eind december 2026 zijn alle toegewezen werkzaamheden, dossiers en werkorders gecontroleerd, administratief afgerond en overdraagbaar opgeleverd aan de organisatie. Eisen bij de opdrachtJe beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau.Je beschikt over een rijbewijs B.Je bent in het bezit van een VCA-VOL-certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht.Wensen bij de opdrachtJe hebt ruime ervaring met vergelijkbare werkvoorbereidingsopdrachten.Je beschikt over een rijbewijs CE.Je hebt ervaring binnen de civiele techniek of weg- en waterbouw.Je hebt kennis van ArcGIS.Je hebt kennis van ArcGIS Online.Je hebt kennis van IBM Maximo.Je hebt ervaring met Proquro.Je kunt zelfstandig werken.CompetentiesJe werkt zelfstandig.Je beschikt over een professionele werkhouding.Je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent in staat je motivatie voor de opdracht overtuigend over te brengen.Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands. Referentienummer2026-07140 LocatieRidderkerk Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek19 augustus 2026 Sluitingsdatum4 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

OpdrachtBouw mee aan de doorontwikkeling van Jeugd, Preventie en VeiligheidDe gemeente Dalfsen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen het sociaal domein. Vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario's Kind- en Gezinsbescherming en onze lokale ambities werken we aan een sterker lokaal netwerk, meer preventie, een betere aansluiting tussen Jeugd en Wmo en een integrale aanpak van veiligheid en complexe gezinsproblematiek.Voor de uitvoering van deze opgaven zoeken wij tijdelijke versterking van een ervaren beleidsadviseur Jeugd met als aandachtsgebieden preventie en veiligheid.Je komt te werken in een omgeving waarin beleid en uitvoering nauw samenwerken. Samen met de beleidsmedewerkers Jeugd, de projectleider Passend Onderwijs-Jeugdhulp, consulenten en maatschappelijke partners geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid in Dalfsen.Waarom deze functie?De komende jaren wordt uitvoering gegeven aan diverse ontwikkelopgaven op het gebied van preventie, veiligheid, toegang, samenwerking en de Hervormingsagenda Jeugd. Deze opgaven vragen om extra beleids- en projectcapaciteit naast het reguliere werk. Door tijdelijke versterking toe te voegen ontstaat ruimte om zowel de beleidsmatige als de organisatorische doorontwikkeling van Jeugd, Preventie en Veiligheid te realiseren.De adviseur maakt gedurende de opdracht onderdeel uit van het Team Jeugd/Wmo en werkt onder verantwoordelijkheid van de teammanager. De functie kent een sterke verbinding met de dagelijkse beleidspraktijk, bestuurlijke advisering en samenwerking met interne en externe partners. De werkzaamheden bestaan zowel uit reguliere beleidswerkzaamheden als uit bijdragen aan lopende ontwikkelopgaven binnen het team.Wat ga je doen?Als beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor zowel reguliere beleidsontwikkeling als de uitvoering van een aantal belangrijke ontwikkelopgaven uit het Plan van Aanpak Jeugd 2026-2027.Je houdt je onder andere bezig met:Projectmatige opgavenBijdragen aan de ontwikkeling van de Brede Toegang en Sterk Lokaal Team.Implementatie van onderdelen van de Hervormingsagenda Jeugd.Uniforme werkwijze veiligheidscasuïstiek.Doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werken.Beleid en adviseringAdviseren van management, college en wethouder over jeugdbeleid.Vertegenwoordigen van Dalfsen in gemeentelijke en regionale overleggen.Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en regionale ontwikkelingen.Bijdragen aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en de Toekomstscenario's Kind- en Gezinsbescherming.PreventieOntwikkelen en versterken van preventieve jeugdhulp.Relatiebeheer en beleidsontwikkeling rondom Jeugdgezondheidszorg (GGD/JGZ).Doorontwikkeling van het preventieve aanbod in samenwerking met onderwijs en maatschappelijke partners.VeiligheidBeleidsontwikkeling rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.Samenwerking met Veilig Thuis en regionale veiligheidspartners.Doorontwikkeling van een integrale werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.Verbinding leggen tussen Jeugd, Wmo, Participatie en Openbare Orde en Veiligheid.Aanvullende portefeuilleOrganisatie van de Week van de Pleegzorg.Orange the World.Binnen de looptijd van de opdracht realiseer je in ieder geval:Een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek;Een analyse en ontwikkelvoorstel voor preventieve jeugdhulp;Een bijdrage aan de ontwikkeling van Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team;Een voorstel voor eenduidige triage binnen het sociaal domein;Geactualiseerd beleid op het gebied van preventie, huiselijk geweld en kindermishandeling;Een actueel opleidings- en deskundigheidsplan voor professionals binnen Jeugd. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveauJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur JeugdJe hebt werkervaring met de Hervormingsagenda Jeugd en het zgn. ToekomstscenarioJe hebt werkervaring met het beleidsterrein huiselijk geweld en veiligheidJe hebt werkervaring met beleid rondom preventieve jeugdhulpWensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Bestuurskunde, Social Work, Sociale Wetenschappen of RechtenJe hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveauJe hebt werkervaring met doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werkenJe hebt werkervaring met het opstellen van opleidings- en deskundigheidsplanJe hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het adviseren van management, college en wethouderJe hebt werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur JeugdCompetenties:ProactiefVerbinderZelfstandigPolitiek-bestuurlijk sensitiefAnalytischResultaatgerichtOrganisatiesensitief Referentienummer2026-07239 LocatieDalfsen, Overijssel Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum20 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Bouw mee aan het water- en rioolsysteem van Amsterdam De stad groeit. Buurten verdichten, nieuwbouwprojecten verrijzen en klimaatverandering stelt steeds hogere eisen aan het riool- en watersysteem van de gemeente Amsterdam. Binnen Waternet (waaronder ARW) zijn wij verantwoordelijk voor een goede en klimaatbestendige riolering nu en in de toekomst. We sluiten woningen en bedrijven aan op het riool en verwerken complexe vergunningsaanvragen.Daarnaast is ARW verantwoordelijk voor de bediening van de Amsterdamse bruggen ensluizen, en baggeren we de grachten en het IJ. ARW is een compacte organisatie, waarbij de dienstverlening aan de burger hoog in het vaandel staat. Je gaat werken met gemotiveerde collega's die fit zijn voor de job. Zij zorgen ervoor dat het werk soepel en professioneel wordt uitgevoerd. Ben jij een verbindende leider met hart voor water, mensen en maatschappelijke impact? Wij jij werken in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen?Afdeling Ontwerp & RealisatieDe afdeling Ontwerp & Realisatie (O&R, 66 fte) is één van de afdelingen binnen ARW en staat voor een structurele groei van de rioolvervangingsopgave naar 40 km per jaar, in combinatie met complexere gebiedsopgaven, technologische ontwikkelingen en een intensievere samenwerking met de gemeente Amsterdam. Tegelijkertijd kent de afdeling organisatorische knelpunten, waaronder 20% vacatures, overlap in rollen, afhankelijkheden met andere afdelingen en een financiële governance waarbij budget en projectregie gescheiden zijn. Deze combinatie maakt dat de huidige inrichting onvoldoende robuust en wendbaar is om de toekomstige opgave duurzaam te kunnen uitvoeren.Tenslotte bereidt ARW, waaronder dus ook de afdeling O&R, zich voor op de invlechting bij de gemeente Amsterdam. Op dit moment voeren wij de taken uit namens de gemeente Amsterdam. De komende periode wordt een transitieplan opgesteld om als ARW op te gaan in de organisatie van de gemeente Amsterdam. Amsterdam zal, net als andere gemeenten, haar riool- en watertaken dan zelf gaan uitvoeren.  Het team Complexe Projecten en Gemalen is één van de 3 teams binnen de afdeling O&R en bestaat uit 12 fte. Werkzaamheden:Je geeft leiding aan het team Rioolgemalen en complexe projecten, bestaande uit (technisch-) projectmanagers, contractmanager, manager projectbeheersing, omgevingsmanager, projectondersteuning, toezichthouder en vakspecialisten (E en W).Je creëert duidelijkheid in rollen, processen en verantwoordelijkheden, stimuleert eigenaarschap en continue verbetering.Je speelt een cruciale rol op het snijvlak van strategie, programma en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de regie op het portfoliomanagementproces. Je zorgt dat schaarse capaciteit, budget en middelen exact daar worden ingezet waar de organisatie om vraagt (vanuit de afdeling Beleid, Programmeren en Opdrachtgeverschap).Je motiveert het team door voorbeeldgedrag te tonen en bouwt aan een cultuur van samenwerking, veiligheid en vakmanschap.Stelt een Strategisch Personeelsplan op en voert ontwikkelgesprekken met medewerkers.Je begeleidt je team en ook de afdeling in veranderingen waaronder de toekomstige invlechting bij de gemeente Amsterdam.De afdeling is in ontwikkeling, waarbij we jouw visie en kracht nodig hebben om het beste uit onze afdeling te halen. Daarbij heb je oog voor toekomstige ontwikkelingen zowel binnen de afdeling als Waternet breed. Je hanteert een overall-visie en je onderneemt acties die daarvoor nodig zijn.Als lid van het MT en als teamleider speel je een belangrijke rol in het veranderproces dat zich richt op:de ontvlechting van de riooltaken en drinkwatertaken;de structurele groei van de rioolvervangingsopgave van 20 km naar 40 km per jaar, hetgeen een grote inhoudelijke opgave isvoorbereiden op de invlechting bij de gemeente Amsterdam binnen enkele jaren. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal WO- werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een technische of bedrijfskundige richting afgerond.Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in Integraal Project Management of ervaring bij een (kleiner) bureau en/of beheer- of projectenafdeling van een gemeente of Rijkswaterstaat.Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.Je hebt ruime kennis en ervaring met verandertrajecten en positioneringsvraagstukken en hebt deze ook doorgevoerd.Je hebt oog voor de complexe en dynamische opgaven van een stad en een afdeling in verandering.Jij bent een verbindende leider met hart voor water, mensen en maatschappelijke impact. Jij werkt graag in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen. Referentienummer2026-07250 LocatieAmsterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum31 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum13 augustus 2026  18:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Freelance Power BI Dashboard Developer rol bij TenneT in Arnhem voor 32-40 uur per week, start zo spoedig mogelijk.

Tijdelijke vervanging als Strategisch adviseur Migratie & Integratie bij de Commissaris van de Koning in Arnhem/Hybride, 24–32 uur per week, opdracht start na selectieproces (gesprekken 2–3 september 2026).

Freelance AI Engineer voor Omgevingsdienst Brabant Noord in 's-Hertogenbosch, 36 uur/week voor 3 maanden (14 sep 2026 - 24 dec 2026).

Database beheerder rol bij Rijkswaterstaat, locatie onbekend (op locatie), detacheringsopdracht zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Projectadviseur projectbeheersing bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam (op locatie).

UX-expert voor modernisering MTM-Next module configuratiemanagement bij Rijkswaterstaat, locatie onbekend, opdracht duurt tot oplevering en acceptatie van ontwerpen (geen uren per week of looptijd vermeld).

Adviseur techniek Mobiliteit en Bereikbaarheid voor Rijkswaterstaat, locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Communicatieadviseur rol bij ProRail, locatie onbekend (op locatie), specialisme communicatieadviseur, geplaatst op 10-08-2026.

Mobiliteitsregisseur ERTMS Zeeland voor ProRail op locatie in Zeeland, start 14-09-2026, initiële looptijd 2 jaar met mogelijke verlenging tot 2031.

Enterprise architect II rol voor een detacheringsopdracht in de IT-architectuursector, locatie onbekend, startdatum 10-08-2026.

Projectmanager capaciteitsmanagement bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk), locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Kwaliteitsmanager voor vernieuwing gemaal en spuisluis in IJmuiden bij Rijkswaterstaat. Locatie: IJmuiden (op locatie).

Detacheringsopdracht als Medewerker servicedesk bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU). Locatie onbekend, startdatum 10-08-2026, looptijd onbekend.

IT Architect rol bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU, locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Regievoerder inburgering bij Gemeente Alphen aan den Rijn, locatie Alphen (op locatie).