Freelance Privacy Officer -i.c.m. Security Officer opdracht

De gemeente Utrecht zoekt een Privacy Officer / Security Officer voor het team Informatie- en Procesmanagement in Utrecht (op locatie).

Voor de gemeente Utrecht zoeken wij een Privacy Officer voor 36 uur per week voor een onbepaalde periode. De rol is gericht op privacy en informatiebeveiliging binnen een team van ruim 30 professionals.

Voor de Gemeente Utrecht werk je als Privacy Officer Security binnen het team Informatie- en Procesmanagement in Utrecht, fulltime (locatie).

Privacy Officer / Information Security Officer bij gemeente Utrecht (locatie) voor 36 uur per week van 21-09-2026 tot 31-12-2026.

Voor een gemeente wordt een Privacy Officer i.c.m. Security Officer gezocht voor projecten en teams in Utrecht. De functie is op locatie en de standplaats is Utrecht.

Voor gemeente Utrecht zoekt een Privacy Officer en Security Officer op locatie in Utrecht. De opdracht is alleen in te vullen via detachering in loondienst (Wet DBA).

Bij ons ervaar je ruimteBij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.Je krijgt veel vrijheid. Wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid. OpdrachtRol: Privacy & Security OfficerDe Privacy & Security Officer ondersteunt de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de CISO bij het realiseren, borgen en verder ontwikkelen van privacybescherming en informatiebeveiliging binnen de organisatie. De nadruk ligt hierbij op privacybescherming en naleving van de AVG, met informatiebeveiliging als belangrijke randvoorwaarde. De Privacy & Security Officer vertaalt beleid naar de praktijk, ondersteunt de organisatie bij privacy- en beveiligingsvraagstukken en stimuleert bewustwording en naleving.Taken en verantwoordelijkheden:Eerste aanspreekpunt en adviseur voor de organisatie op het gebied van privacybescherming en informatiebeveiliging, waaronder DPIA's, datalekken, Wpg-vraagstukken en beveiligingsincidenten.Bevorderen van privacy- en securitybewustzijn binnen de organisatie door middel van voorlichting, training en bewustwordingsactiviteiten.Coördineren en monitoren van de uitvoering van privacy- en informatiebeveiligingsmaatregelen.Initiëren, begeleiden en adviseren bij privacy- en informatiebeveiligingsprojecten.Ondersteunen bij risicoanalyses, risicobeheersing, incidentregistratie en evaluaties.Adviseren over maatregelen ter waarborging van de beschikbaarheid, integriteit, vertrouwelijkheid en rechtmatige verwerking van informatie.Bijdragen aan de ontwikkeling, actualisatie en implementatie van privacy- en informatiebeveiligingsbeleid en de bijbehorende governance.Opstellen van jaarplannen en coördineren van de uitvoering van acties op het gebied van privacybescherming en informatiebeveiliging.Fungeren als verbindende schakel tussen interne stakeholders, leveranciers en externe partijen op het gebied van privacy en security. Kwaliteiten:Toegankelijk en klantgericht.Proactief en resultaatgericht.Sterk in samenwerken en verbinden.Enthousiasmerend en bewustzijn verhogend.Standvastig en overtuigend in advisering.Organisatiesensitief en pragmatisch. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Eisen bij de opdracht:Aantoonbare afgeronde hbo‐bacheloropleiding in een relevante richting of een vergelijkbaar domeinMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functieBeschikbaar z.s.m. tot en met 27-02-2027 voor 36 uur per weekWoonachtig binnen een straal van maximaal 50 km van BorculoWensen bij de opdracht:Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met privacybescherming en informatiebeveiliging, waaronder DPIA’s, datalekken, Wpg‐vraagstukken en beveiligingsincidentenMinimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met AVG‐naleving, bewustwordingsactiviteiten, risicoanalyses, projectbegeleiding en stakeholdermanagement binnen privacy en securityMinimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het initiëren, begeleiden en adviseren bij privacy‐ en informatiebeveiligingsprojecten, inclusief implementatie van maatregelen en governance‐activiteitenMinimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het bevorderen van privacy‐ en securitybewustzijn door middel van trainingen, voorlichting en organisatiebrede bewustwordingsactiviteitenCompetenties:ToegankelijkKlantgerichtProactiefResultaatgerichtSterk in samenwerkenSterk in verbindenEnthousiasmerendBewustzijnverhogendStandvastigOvertuigend in adviseringOrganisatiesensitiefPragmatisch Referentienummer2026-06570 LocatieBerkelland, Gelderland Startdatum1 september 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week27 - 36u p/w Sluitingsdatum31 juli 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor de gemeente Berkelland werk je als Privacy & Information Security Officer aan privacybescherming en informatiebeveiliging. Je ondersteunt de Functionaris Gegevensbescherming en de CISO bij AVG-compliance en securitymaatregelen.

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Inhuurregisseur. De gemeente Utrecht werkt continu aan maatschappelijke opgaven die vragen om de juiste expertise op het juiste moment. Daarom is een professionele en efficiënte externe inhuur van groot belang. Als Inhuurregisseur speel jij hierin een sleutelrol. Binnen de Inhuurdesk zorg jij ervoor dat aanvragen voor externe capaciteit snel, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden ingevuld. Dankzij jouw adviesvaardigheden, kennis van de markt en gevoel voor processen krijgen leidinggevenden het juiste advies én de juiste kandidaat. Vanwege extra werkzaamheden rondom de implementatie van intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS) zoeken wij tijdelijke versterking van het team. Dit is je werk Als Inhuurregisseur ben jij dé specialist op het gebied van externe inhuur binnen de gemeente Utrecht. Je begeleidt het volledige proces van aanvraag tot start van de externe professional en bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden. Je voert intakegesprekken, adviseert over inhuurconstructies en wetgeving en zorgt ervoor dat aanvragen helder en volledig worden uitgezet via de intermediair. Daarbij bewaak je de voortgang en draag je bij aan een professionele samenwerking tussen de gemeente, leveranciers en zelfstandig professionals. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Adviseren van leidinggevenden over nieuwe externe capaciteitsaanvragen • Begeleiden van verlengings- en wijzigingsverzoeken • Voeren van intakegesprekken met inhurende managers • Adviseren over de Wet DBA en passende opdrachtomschrijvingen • Zorgdragen voor een duidelijke en volledige uitvraag richting de intermediair • Onderhouden van de samenwerking met de intermediaire dienstverlener • Bewaken van doorlooptijden en deadlines binnen het inhuurproces • Correct inzetten en benutten van het Vendor Management System (VMS) • Delen van inzichten en informatie uit systemen en rapportages • Beantwoorden van vragen binnen de organisatie over externe inhuur • Regie voeren op het proces tot aan de start van de externe medewerker Dit is je werkplek Je werkt binnen de Inhuurdesk, onderdeel van het Recruitmentteam van Mens & Organisatie. Samen met twee andere inhuurregisseurs en een inhuur dataspecialist ben je verantwoordelijk voor alle aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10 en hoger. Je komt terecht in een team én organisatie die volop in ontwikkeling zijn, waarbij professionalisering, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Jij hebt: • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding • Minimaal 3 jaar ervaring met bemiddeling van tijdelijke externe inhuur • Ervaring binnen een Inhuurdesk van een grote organisatie of bij een MSP/intermediair als adviseur of consultant • Kennis van externe inhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA • Ervaring met stakeholdermanagement en advisering van leidinggevenden • Ervaring met Vendor Management Systemen (VMS) of vergelijkbare systemen • Goede digitale vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe systemen eigen te maken Jij bent: • Communicatief sterk en een stevige gesprekspartner • Proactief en initiatiefnemend • Analytisch en in staat complexe vraagstukken snel te doorgronden • Gestructureerd en nauwkeurig in je werkwijze • Resultaatgericht en gericht op het behalen van deadlines • Organisatiesensitief en klantgericht • Stressbestendig en in staat overzicht te houden in een dynamische omgeving • Nieuwsgierig en niet bang om door te vragen totdat de kern van een vraagstuk duidelijk is Goed om te weten: • Je bent op zeer korte termijn beschikbaar, uiterlijk per 18 augustus. • De gesprekken vinden plaats op 31 juli of eventueel op 3 augustus. • De opdracht richt zich onder andere op de ondersteuning van de implementatie van intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS). Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/). ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest. • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten). • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. • Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Managementassistent voor gemeente Utrecht bij Werk & Inkomen, tijdelijke opdracht van 6 maanden (start 1 september 2026), 36 uur per week (32 uur bespreekbaar), locatie Utrecht (2 dagen op kantoor, 3 dagen remote).

Voor een onbekende opdrachtgever is een Privacy Officer - i.c.m. Security Officer nodig voor een locatie onbekend op locatie. De opdracht start op 30-07-2026.

De Privacy & Information Security Officer ondersteunt de FG en CISO bij privacybescherming en informatiebeveiliging binnen Gemeente Berkelland, locatie Amsterdam. De opdracht is op locatie met onbekende uren per week en looptijd.