Freelance Procesregisseur Duurzame Warmte in de wijk opdracht

Warmteregisseur/projectleider voor Procesregisseur Duurzame Warmte in Doorn (op locatie). Rol betreft voorbereiden Wijkplan Warmte en samenwerken met gemeenteambtenaren.

Warmteregisseur/projectleider zoekt voor een gemeente naar een gedragen uitvoeringsplan voor duurzame warmte in een wijk (locatie onbekend). Startdatum: 20-07-2026, looptijd onbekend.

Voor de energietransitie bij gemeenten werkt een procesregisseur Duurzame Warmte in Bussum (op locatie). De rol richt zich op duurzaam opwekken, verbruikvermindering en uitvoering van de Transitievisie Warmte.

De gemeente Gooise Meren zoekt een procesregisseur Duurzame Warmte voor een wijk waar nog geen voorkeursrichting voor duurzame warmte is bepaald. De rol betreft een projectmatige aanpak met participatie van bewoners en een looptijd van minimaal 3 jaar.

Procesregisseur Duurzame Warmte in de wijk bij Gemeente Gooise Meren, locatie Amsterdam (remote mogelijk), 24 uur per week, start 15 september 2026, minimaal 24 maanden looptijd.

De rol betreft een procesregisseur Duurzame Warmte in de wijk voor gemeente Gooise Meren (60.000 inwoners) in Amsterdam. De opdracht start op 20-07-2026 met een onbekende looptijd en uren per week.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Procesregisseur Lokaal Zorgnetwerk gezocht voor werkzaamheden op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende uren per week en looptijd.

Projectmanager Grootschalige Opwek Duurzame Energie (GODE) op locatie. Specialisme: project manager.

Coördinator Energiebesparing voor Energieregio Noordoost-Brabant, locatie onbekend (op locatie). Startdatum 14-07-2026, looptijd onbekend.

Voor een onbekende opdrachtgever is een projectleider Werkprocessen en Omgevingsplan nodig op locatie. De rol betreft projectleiding met onbekende uren per week en looptijd.

Procesregisseur lokaal zorgnetwerk bij Gemeente Doetinchem, locatie Doetinchem (remote mogelijk).

Je komt te werken bij team Beleid Maatschappij. Dit team is de verbindende schakel tussen strategisch beleid en de uitvoering door verbonden partijen en organisaties in de samenleving. Het team is een dynamisch en enthousiast team dat staat voor verantwoordelijkheid, initiatief en samenwerking. Het team bestaat uit circa 30 enthousiaste (beleids)medewerkers, verdeeld over de thema’s WMO, jeugdhulp, werk & inkomen, bestaanszekerheid, toerisme, kunst & cultuur, sport, volksgezondheid, jeugdgezondheidszorg, onderwijs en onderwijshuisvesting, bezwaar & beroep en contractmanagement en –beheer. Het team kent een gemoedelijke sfeer en medewerkers zijn altijd bereid elkaar te helpen. Als procesregisseur lokaal zorgnetwerk ligt je primaire focus op procesbewaking en regie. OpdrachtBij procesregisseur lokaal zorgnetwerk horen de volgende kerntaken: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.